Este domingo 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer, también conocido como 8M . En esta ocasión, diversas organizaciones feministas han convocado a una marcha que recorrerá la Alameda desde Plaza Italia hacia el poniente, en el centro de Santiago. Ante esto, Carabineros de Chile ha informado sobre las medidas y desvíos de tránsito que estarán vigentes en la capital a partir de las 08:00 horas del domingo. Se recomienda a la comunidad planificar sus desplazamientos con anticipación y acudir al centro solo si es estrictamente necesario. Las actividades se centrarán en la Avenida Libertador Bernardo O’Higgins, entre General Velásquez y Salvador. El transporte público que se dirija desde el sector poniente hacia el oriente será desviado por General Velásquez, Blanco Encalada y Avenida Matta, para luego reincorporarse a la Alameda. Los vehículos particulares seguirán rutas similares para garantizar la circulación segura. En cambio, los vehículos que se desplacen desde el oriente hacia el poniente serán dirigidos por Bellavista hasta conectar con General Velásquez. Aquellos que ingresen al centro desde el norte, por Recoleta o Independencia, serán desviados por Santo Domingo para conectar con vías alternativas a la Alameda. La teniente Nicol Barrera de la Prefectura de Tránsito mencionó que se implementarán servicios preventivos y habrá personal en puntos estratégicos para orientar a los conductores y regular el tránsito durante la jornada. Carabineros reiteró el llamado a utilizar el transporte público y planificar los viajes con antelación para evitar contratiempos. Fuente: Publimetro
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el concurso Antofagasta en 100 Palabras, presentado por Escondida | BHP y Fundación Plagio, seleccionó 9 cuentos breves que reflejan, desde diversas perspectivas, las vivencias, luchas y memorias de las mujeres en el norte de Chile. Esta antología reúne relatos que capturan la fortaleza, el amor, el miedo vencido y la resistencia femenina en distintos rincones de la región. Los textos, escritos por participantes de Antofagasta y Taltal, abordan una amplia gama de experiencias. Desde la memoria histórica de una obrera salitrera y el legado familiar en Eterno retorno del desierto, hasta la conmovedora decisión de una madre en Amor de madre que viaja al alba para no despertar a su hija. La selección también da voz a la valentía de una trabajadora sexual en Valiente, que le ha perdido el miedo a la oscuridad, y a la inocencia robada de una niña de catorce años que trabaja en una oficina salitrera y sueña con jugar, entre otros. De este modo, el concurso se consolida como un espacio para visibilizar las múltiples realidades femeninas, reconociendo a las mujeres anónimas que construyen día a día el territorio. El concurso de cuentos breves abrirá su convocatoria 2026 invitando a la comunidad de la región de Antofagasta a seguir compartiendo sus propias historias con creatividad. Los cuentos se pueden encontrar en el Instagram y Facebook de@antofagastaen100palabras UN 8M EN 100 PALABRAS 8M Uno de los mejores recuerdos que tengo de las calles de Antofagasta fue el día 8 de marzo del 2019. Por primera vez se movilizaban por una causa miles de mujeres en las calles. En Sucre, impacientes; en Maipú, eufóricas; en Matta, gloriosas; por Prat, más fuertes que nunca. Y al llegar a la Plaza Colón, indomables. Florencia Olate Castellón, 15 años, Antofagasta. La brigada comunitaria Ninoska va camino a casa después de terminar su jornada laboral, la oscuridad de la noche le provoca cierto temor. A unos metros, el cabo Otto y sus soldados Canelo y Luna parecen sentir el temor de la mujer, por lo que deciden ir a indagar en lo que sucede. Al llegar a su lado, Ninoska sonríe aliviada y es escoltada hasta su casa. Ahí la mujer, en forma de agradecimiento, les provee de alimentos y por último acaricia los tres lomos de los canes protectores de las calles de Antofagasta. Luisa Barriga Plaza, 25 años, Antofagasta. Nana del desierto Mencion Honrosa La liebre la deja justo en el desvío. El camino parece una línea capilar. En vez de pelo, hay arena, montículos de arena. Al fondo se ven las casas. Ninguna de las casas es pequeña en los Jardines del Sur. La mujer avanza rápido por el costado del camino. Un auto pasa. Luego otro. La mujer se persigna cuando cruza por la animita de la nana. A las ocho en punto cierra la puerta de la casa. Ya pasaron dos horas desde que salió de su casa en La Chimba Alto. Carolina López Godoy, 40 años, Antofagasta. Amor de madre Sin despegar la mano de su maleta, con sus ojos llenos de lágrimas y sintiendo el frío de la madrugada, había conquistado un rinconcito donde podía ver la entrada de los buses. El terminal de Antofagasta está atestado de gente, en su mayoría faeneros dirigiéndose a su trabajo, mujeres y hombres con el rostro desganado. Y ella con su corazón apretado, recordando que salió en puntillas de casa para no despertar a su pequeña princesa. Carmen Yucra Velarde, 46 años, Antofagasta Eterno retorno del desierto Mi abuelo paterno nació el mismo día que yo. Cuando murió, yo apenas había nacido, y se vino a despedir. Mi abuelo, un obrero de las salitreras, un hombre de la pampa. Yo, contrariada mujer, por intuición, me dispuse otros caminos. No quise romper con chuzo la tierra, soy la veta y roca etérea, ánima de la carretera. He caminado los mismos sitios que mi abuelo en otros tiempos, entre otras calles y otros rostros. Aun así, estamos hechos de la misma historia: viento, sol y abrigo. Árido frío y noches que se estrellan solitarias descifrándonos en el ser: desierto. Nela Carvajal, 25 años, Taltal. La niña del cerro Se levanta muy temprano la niña del cerro, monta su burro a gran velocidad en dirección a Taltal. Mientras se aleja del pequeño hilo de agua, se acerca a la modernidad. Es un viaje en el tiempo, bajo el implacable sol, al centro de la ciudad para vender la preciada leche de burra y así conseguir plata para alimentar a su hija con la leche de tarro fortificada que venden en el supermercado. Florencia Villagra Chepillo, 23 años, Taltal Valiente La luna llena alumbraba como poderoso farol el manto sombrío que cubría a la ciudad. Yo estaba en Latorre esquina Riquelme a eso de 23.30, cuando vislumbré a unos chiquillos que caminaban con prisa, y al pasar junto a mí oí que el mayor susurraba al otro: «Mejor nos apuramos. ¿Viste que a esta hora se pone peligroso por acá?». Ajusté mi ceñida minifalda, me equilibré sobre mis tacones y caminé buscando al primer cliente de esa noche. Yo ya le había perdido el miedo a la oscuridad. Camila Muñoz Castillo, 30 años, Antofagasta Catorce años La contrataron de mucama en el rancho de empleados de una oficina salitrera. Su trabajo empezaba antes de las 8 de la mañana y terminaba después de las 9 de la noche. De regreso al lugar donde vivía pasaba por una cancha de básquetbol con piso de ripio. Habían niñas jugando, pero para entrar se debían usar zapatillas; y como ella solo quería recordar su niñez, aunque fuera unos pocos minutos, decidió jugar descalza y olvidar el dolor de pies. Rosa Cortés Cortés, 81 años, Antofagasta.
El lema del Día Internacional de la Mujer 2026, “Derechos, justicia y acción por y para todas las mujeres y niñas”, hace un llamado a la acción para derribar todas las barreras que obstaculizan la igualdad en la justicia: leyes discriminatorias, protecciones jurídicas débiles y prácticas y normas sociales nocivas que erosionan los derechos de mujeres y niñas. De acuerdo con la Organización de Naciones Unidas para las Mujeres (ONU Mujeres), la participación y el liderazgo de las mujeres en la política y la vida pública en igualdad son fundamentales para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) antes de 2030. Sin embargo, los datos más recientes muestran que la representación de las mujeres es insuficiente en todos los niveles de toma de decisiones del mundo. Por tanto, la paridad de género en la política está aún lejos de ser alcanzada. CARGOS DIRECTIVOS GUBERNAMENTALES • Al cierre de 2025, las mujeres se desempeñan como Jefas de Estado y/o Jefas de Gobierno en 29 de 193 países. Al ritmo actual, la igualdad de género en las más altas esferas de decisión se logrará dentro de 130 años. • Datos de ONU Mujeres muestran que las mujeres representan el 22,9 por ciento de los miembros de un gabinete dirigiendo ministerios o secretarías. Sólo hay nueve países en los que las mujeres ocupan el 50 por ciento o más de dichos cargos. • Los cinco puestos más ocupados por ministras o secretarias son Mujer e Igualdad de Género, Inclusión Social y Desarrollo, Protección Social y Seguridad Social, Familia e Infancia, y Cultura. PARLAMENTOS NACIONALES • Sólo el 27,2 por ciento de los escaños parlamentarios nacionales están ocupados por mujeres, porcentaje que ha aumentado desde el 11 por ciento registrado en 1995. • Seis países, de un total de 193 que son miembros de la ONU, tienen un 50 por ciento o más de mujeres en el parlamento en cámaras bajas o parlamentos de una cámara: Ruanda (64 por ciento), Cuba (56 por ciento), Nicaragua (55 por ciento), Andorra (50 por ciento), México (50 por ciento), y Emiratos Árabes Unidos (50 por ciento). • Otros 21 países han alcanzado o superado el 40 por ciento, entre ellos nueve en Europa, seis en América Latina y el Caribe, cinco en África, y uno en Asia-Pacífico. • En todo el mundo, hay 21 países en los que las mujeres ocupan menos del 10 por ciento de los escaños en cámaras bajas o parlamentos de una cámara, incluidas tres cámaras bajas en las que no hay ninguna mujer. • A este ritmo, la paridad de género en los cuerpos legislativos nacionales no se logrará antes de 2063. • Las mujeres ocupan el 36 por ciento de los escaños parlamentarios en América Latina y el Caribe y constituyen el 33 por ciento de los parlamentos de Europa y América del Norte. En el África Subsahariana hay un 27 por ciento de mujeres legisladoras, seguidas de Asia Oriental y Sudoriental, con un 23,5 por ciento; Oceanía, con un 20 por ciento; África Septentrional y Asia Occidental, con un 19 por ciento; y Asia Central y Meridional, con un 17,5 por ciento de parlamentarias. GOBIERNOS LOCALES • Los datos de 145 países muestran que las mujeres constituyen más del 35.5% (más allá del millón) representantes en gobiernos locales. Solo dos países han alcanzado el umbral del 50%, mientras que otros veintiséis superan el umbral del cuarenta. También se observan variaciones regionales en la representación femenina dentro del ámbito local deliberativo: - Asia Central y Meridional: 41% - Europa y América del Norte: 37% - Oceanía: 31% - Asia Oriental y Sudoriental: 31% - América Latina y el Caribe: 29% - África Subsahariana: 26% - África Septentrional y Asia Occidental: 20% LAS CLAVES - Al comenzar el segundo cuarto del siglo XXI,, - En este año,, - En áreas fundamentales como trabajo, - Desde normativas nocivas hasta leyes discriminatorias, If the progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, If the progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, FUENTES: ONU MUJERES Y BBC. Fuente: Publimetro
Este 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer, una fecha que conmemora los esfuerzos realizados por las mujeres en su participación en la sociedad y su desarrollo integral como individuos, en igualdad de condiciones con los hombres. En este contexto, uno de los avances significativos se ha dado en el ámbito laboral, donde las mujeres han ido ganando terreno en tiempos recientes. Según los estudios de compensación realizados por la consultora multinacional WTW, en los últimos tres años se ha observado una disminución de más de dos puntos porcentuales en la diferencia salarial entre géneros. Entre 2023 y 2025, la brecha pasó de un -9,3% a un -7,2%, mientras que en 2024 fue del -8,4%. De acuerdo con los análisis de la compañía, esta reducción se atribuye a diversos factores. Uno de ellos está relacionado con la implementación de iniciativas de paridad en compensaciones y gestión de recursos humanos desde 2021, impulsadas principalmente por normativas legales. No obstante, antes de estos cambios legislativos, el mercado laboral ya había abordado algunas de estas cuestiones, especialmente las empresas multinacionales. De hecho, compañías de diversas industrias han promovido acciones para mejorar sus estrategias de atracción y retención del talento femenino. En particular, el sector minero ha sido uno de los más activos en promover la equidad en condiciones laborales y salariales. Por ello, no es sorprendente que Chile sea uno de los países líderes en América Latina en equidad y participación femenina en el empleo. Aunque la contratación de mujeres ha aumentado en años recientes, especialmente en sectores como minería y transporte, esta tendencia se ha estabilizado recientemente. “Aunque nuestro país está a la vanguardia en este aspecto en el subcontinente, todavía hay mucho por mejorar”, advierte Alex Villanueva, director Work & Rewards de WTW. “Es crucial que las mujeres tengan mayor presencia en cargos directivos y consejos directivos, así como que no sean discriminadas durante el proceso de contratación debido a cuestiones relacionadas con la maternidad”, concluye. Fuente: Publimetro
En el marco del 8M, uno de los avances más concretos en autonomía económica y corresponsabilidad es la Ley de Responsabilidad Parental y Pago Efectivo de Pensiones de Alimentos , conocida como “ Ley Papito Corazón”. A noviembre de 2025, los tribunales de familia han ordenado pagar más de $2,9 billones, beneficiando a más de 312 mil familias en todo Chile. Actualmente existen cerca de 270 mil personas inscritas en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos. La normativa permite que, si el deudor no paga voluntariamente, el tribunal active mecanismos para buscar y retener fondos en cuentas bancarias, instrumentos financieros o fondos previsionales. Los montos retenidos se transfieren directamente a favor de hijos e hijas. La ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana, ha señalado: “la pensión de alimentos no es un favor, es un derecho de niños, niñas y adolescentes. Hoy existen herramientas reales para que se pague”. Elizabeth, vecina de Maipú, crió sola a sus dos hijos después de que el padre del mayor dejara de pagar pensión cuando el niño tenía cuatro años. Hoy él tiene 20 y la deuda acumulada alcanzaba cerca de 15 millones de pesos. Con la Ley de Pago Efectivo, en seis meses no solo se notificó al deudor, sino que se congelaron sus cuentas y se recuperó el dinero. En medio de ese proceso, Elizabeth enfrentó un ACV y debió reaprender a hablar. Hoy, con su habla recuperada y la deuda pagada, su historia muestra que la ley sí puede cambiar los tiempos de la justicia. Desde la entrada en vigencia de la ley, la curva de cumplimiento ha aumentado: hoy 7 de cada 10 deudores regulariza su situación o acuerda un mecanismo de pago. 1) Verifica que exista una causa vigente en tribunal de familia (o inicia la causa si corresponde). 2) Solicita al tribunal la activación del mecanismo de pago efectivo. 3) El tribunal puede ordenar la búsqueda y retención de fondos del deudor (cuentas, inversiones y/o fondos previsionales). 4) El pago se deposita directamente en la cuenta registrada a favor de hijos e hijas. 5) Revisa el estado del proceso por canales del Poder Judicial o con tu patrocinio/representación. Si estás en el Registro por no pagar pensión de alimentos, puedes enfrentar medidas como: Para regularizar: paga la deuda o gestiona un acuerdo/plan de pago ante el tribunal. La regularización se acredita en el proceso judicial. Importante: la finalidad es asegurar el derecho de niños, niñas y adolescentes; ponerse al día permite normalizar la situación. Fuente: Publimetro
Este domingo 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer, también conocido como 8M . En esta ocasión, diversas organizaciones feministas han convocado a una marcha que recorrerá la Alameda desde Plaza Italia hacia el poniente, en el centro de Santiago. Ante esto, Carabineros de Chile ha informado sobre las medidas y desvíos de tránsito que estarán vigentes en la capital a partir de las 08:00 horas del domingo. Se recomienda a la comunidad planificar sus desplazamientos con anticipación y acudir al centro solo si es estrictamente necesario. Las actividades se centrarán en la Avenida Libertador Bernardo O’Higgins, entre General Velásquez y Salvador. El transporte público que se dirija desde el sector poniente hacia el oriente será desviado por General Velásquez, Blanco Encalada y Avenida Matta, para luego reincorporarse a la Alameda. Los vehículos particulares seguirán rutas similares para garantizar la circulación segura. En cambio, los vehículos que se desplacen desde el oriente hacia el poniente serán dirigidos por Bellavista hasta conectar con General Velásquez. Aquellos que ingresen al centro desde el norte, por Recoleta o Independencia, serán desviados por Santo Domingo para conectar con vías alternativas a la Alameda. La teniente Nicol Barrera de la Prefectura de Tránsito mencionó que se implementarán servicios preventivos y habrá personal en puntos estratégicos para orientar a los conductores y regular el tránsito durante la jornada. Carabineros reiteró el llamado a utilizar el transporte público y planificar los viajes con antelación para evitar contratiempos. Fuente: Publimetro
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el concurso Antofagasta en 100 Palabras, presentado por Escondida | BHP y Fundación Plagio, seleccionó 9 cuentos breves que reflejan, desde diversas perspectivas, las vivencias, luchas y memorias de las mujeres en el norte de Chile. Esta antología reúne relatos que capturan la fortaleza, el amor, el miedo vencido y la resistencia femenina en distintos rincones de la región. Los textos, escritos por participantes de Antofagasta y Taltal, abordan una amplia gama de experiencias. Desde la memoria histórica de una obrera salitrera y el legado familiar en Eterno retorno del desierto, hasta la conmovedora decisión de una madre en Amor de madre que viaja al alba para no despertar a su hija. La selección también da voz a la valentía de una trabajadora sexual en Valiente, que le ha perdido el miedo a la oscuridad, y a la inocencia robada de una niña de catorce años que trabaja en una oficina salitrera y sueña con jugar, entre otros. De este modo, el concurso se consolida como un espacio para visibilizar las múltiples realidades femeninas, reconociendo a las mujeres anónimas que construyen día a día el territorio. El concurso de cuentos breves abrirá su convocatoria 2026 invitando a la comunidad de la región de Antofagasta a seguir compartiendo sus propias historias con creatividad. Los cuentos se pueden encontrar en el Instagram y Facebook de@antofagastaen100palabras UN 8M EN 100 PALABRAS 8M Uno de los mejores recuerdos que tengo de las calles de Antofagasta fue el día 8 de marzo del 2019. Por primera vez se movilizaban por una causa miles de mujeres en las calles. En Sucre, impacientes; en Maipú, eufóricas; en Matta, gloriosas; por Prat, más fuertes que nunca. Y al llegar a la Plaza Colón, indomables. Florencia Olate Castellón, 15 años, Antofagasta. La brigada comunitaria Ninoska va camino a casa después de terminar su jornada laboral, la oscuridad de la noche le provoca cierto temor. A unos metros, el cabo Otto y sus soldados Canelo y Luna parecen sentir el temor de la mujer, por lo que deciden ir a indagar en lo que sucede. Al llegar a su lado, Ninoska sonríe aliviada y es escoltada hasta su casa. Ahí la mujer, en forma de agradecimiento, les provee de alimentos y por último acaricia los tres lomos de los canes protectores de las calles de Antofagasta. Luisa Barriga Plaza, 25 años, Antofagasta. Nana del desierto Mencion Honrosa La liebre la deja justo en el desvío. El camino parece una línea capilar. En vez de pelo, hay arena, montículos de arena. Al fondo se ven las casas. Ninguna de las casas es pequeña en los Jardines del Sur. La mujer avanza rápido por el costado del camino. Un auto pasa. Luego otro. La mujer se persigna cuando cruza por la animita de la nana. A las ocho en punto cierra la puerta de la casa. Ya pasaron dos horas desde que salió de su casa en La Chimba Alto. Carolina López Godoy, 40 años, Antofagasta. Amor de madre Sin despegar la mano de su maleta, con sus ojos llenos de lágrimas y sintiendo el frío de la madrugada, había conquistado un rinconcito donde podía ver la entrada de los buses. El terminal de Antofagasta está atestado de gente, en su mayoría faeneros dirigiéndose a su trabajo, mujeres y hombres con el rostro desganado. Y ella con su corazón apretado, recordando que salió en puntillas de casa para no despertar a su pequeña princesa. Carmen Yucra Velarde, 46 años, Antofagasta Eterno retorno del desierto Mi abuelo paterno nació el mismo día que yo. Cuando murió, yo apenas había nacido, y se vino a despedir. Mi abuelo, un obrero de las salitreras, un hombre de la pampa. Yo, contrariada mujer, por intuición, me dispuse otros caminos. No quise romper con chuzo la tierra, soy la veta y roca etérea, ánima de la carretera. He caminado los mismos sitios que mi abuelo en otros tiempos, entre otras calles y otros rostros. Aun así, estamos hechos de la misma historia: viento, sol y abrigo. Árido frío y noches que se estrellan solitarias descifrándonos en el ser: desierto. Nela Carvajal, 25 años, Taltal. La niña del cerro Se levanta muy temprano la niña del cerro, monta su burro a gran velocidad en dirección a Taltal. Mientras se aleja del pequeño hilo de agua, se acerca a la modernidad. Es un viaje en el tiempo, bajo el implacable sol, al centro de la ciudad para vender la preciada leche de burra y así conseguir plata para alimentar a su hija con la leche de tarro fortificada que venden en el supermercado. Florencia Villagra Chepillo, 23 años, Taltal Valiente La luna llena alumbraba como poderoso farol el manto sombrío que cubría a la ciudad. Yo estaba en Latorre esquina Riquelme a eso de 23.30, cuando vislumbré a unos chiquillos que caminaban con prisa, y al pasar junto a mí oí que el mayor susurraba al otro: «Mejor nos apuramos. ¿Viste que a esta hora se pone peligroso por acá?». Ajusté mi ceñida minifalda, me equilibré sobre mis tacones y caminé buscando al primer cliente de esa noche. Yo ya le había perdido el miedo a la oscuridad. Camila Muñoz Castillo, 30 años, Antofagasta Catorce años La contrataron de mucama en el rancho de empleados de una oficina salitrera. Su trabajo empezaba antes de las 8 de la mañana y terminaba después de las 9 de la noche. De regreso al lugar donde vivía pasaba por una cancha de básquetbol con piso de ripio. Habían niñas jugando, pero para entrar se debían usar zapatillas; y como ella solo quería recordar su niñez, aunque fuera unos pocos minutos, decidió jugar descalza y olvidar el dolor de pies. Rosa Cortés Cortés, 81 años, Antofagasta.
El lema del Día Internacional de la Mujer 2026, “Derechos, justicia y acción por y para todas las mujeres y niñas”, hace un llamado a la acción para derribar todas las barreras que obstaculizan la igualdad en la justicia: leyes discriminatorias, protecciones jurídicas débiles y prácticas y normas sociales nocivas que erosionan los derechos de mujeres y niñas. De acuerdo con la Organización de Naciones Unidas para las Mujeres (ONU Mujeres), la participación y el liderazgo de las mujeres en la política y la vida pública en igualdad son fundamentales para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) antes de 2030. Sin embargo, los datos más recientes muestran que la representación de las mujeres es insuficiente en todos los niveles de toma de decisiones del mundo. Por tanto, la paridad de género en la política está aún lejos de ser alcanzada. CARGOS DIRECTIVOS GUBERNAMENTALES • Al cierre de 2025, las mujeres se desempeñan como Jefas de Estado y/o Jefas de Gobierno en 29 de 193 países. Al ritmo actual, la igualdad de género en las más altas esferas de decisión se logrará dentro de 130 años. • Datos de ONU Mujeres muestran que las mujeres representan el 22,9 por ciento de los miembros de un gabinete dirigiendo ministerios o secretarías. Sólo hay nueve países en los que las mujeres ocupan el 50 por ciento o más de dichos cargos. • Los cinco puestos más ocupados por ministras o secretarias son Mujer e Igualdad de Género, Inclusión Social y Desarrollo, Protección Social y Seguridad Social, Familia e Infancia, y Cultura. PARLAMENTOS NACIONALES • Sólo el 27,2 por ciento de los escaños parlamentarios nacionales están ocupados por mujeres, porcentaje que ha aumentado desde el 11 por ciento registrado en 1995. • Seis países, de un total de 193 que son miembros de la ONU, tienen un 50 por ciento o más de mujeres en el parlamento en cámaras bajas o parlamentos de una cámara: Ruanda (64 por ciento), Cuba (56 por ciento), Nicaragua (55 por ciento), Andorra (50 por ciento), México (50 por ciento), y Emiratos Árabes Unidos (50 por ciento). • Otros 21 países han alcanzado o superado el 40 por ciento, entre ellos nueve en Europa, seis en América Latina y el Caribe, cinco en África, y uno en Asia-Pacífico. • En todo el mundo, hay 21 países en los que las mujeres ocupan menos del 10 por ciento de los escaños en cámaras bajas o parlamentos de una cámara, incluidas tres cámaras bajas en las que no hay ninguna mujer. • A este ritmo, la paridad de género en los cuerpos legislativos nacionales no se logrará antes de 2063. • Las mujeres ocupan el 36 por ciento de los escaños parlamentarios en América Latina y el Caribe y constituyen el 33 por ciento de los parlamentos de Europa y América del Norte. En el África Subsahariana hay un 27 por ciento de mujeres legisladoras, seguidas de Asia Oriental y Sudoriental, con un 23,5 por ciento; Oceanía, con un 20 por ciento; África Septentrional y Asia Occidental, con un 19 por ciento; y Asia Central y Meridional, con un 17,5 por ciento de parlamentarias. GOBIERNOS LOCALES • Los datos de 145 países muestran que las mujeres constituyen más del 35.5% (más allá del millón) representantes en gobiernos locales. Solo dos países han alcanzado el umbral del 50%, mientras que otros veintiséis superan el umbral del cuarenta. También se observan variaciones regionales en la representación femenina dentro del ámbito local deliberativo: - Asia Central y Meridional: 41% - Europa y América del Norte: 37% - Oceanía: 31% - Asia Oriental y Sudoriental: 31% - América Latina y el Caribe: 29% - África Subsahariana: 26% - África Septentrional y Asia Occidental: 20% LAS CLAVES - Al comenzar el segundo cuarto del siglo XXI,, - En este año,, - En áreas fundamentales como trabajo, - Desde normativas nocivas hasta leyes discriminatorias, If the progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, If the progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, FUENTES: ONU MUJERES Y BBC. Fuente: Publimetro
Este 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer, una fecha que conmemora los esfuerzos realizados por las mujeres en su participación en la sociedad y su desarrollo integral como individuos, en igualdad de condiciones con los hombres. En este contexto, uno de los avances significativos se ha dado en el ámbito laboral, donde las mujeres han ido ganando terreno en tiempos recientes. Según los estudios de compensación realizados por la consultora multinacional WTW, en los últimos tres años se ha observado una disminución de más de dos puntos porcentuales en la diferencia salarial entre géneros. Entre 2023 y 2025, la brecha pasó de un -9,3% a un -7,2%, mientras que en 2024 fue del -8,4%. De acuerdo con los análisis de la compañía, esta reducción se atribuye a diversos factores. Uno de ellos está relacionado con la implementación de iniciativas de paridad en compensaciones y gestión de recursos humanos desde 2021, impulsadas principalmente por normativas legales. No obstante, antes de estos cambios legislativos, el mercado laboral ya había abordado algunas de estas cuestiones, especialmente las empresas multinacionales. De hecho, compañías de diversas industrias han promovido acciones para mejorar sus estrategias de atracción y retención del talento femenino. En particular, el sector minero ha sido uno de los más activos en promover la equidad en condiciones laborales y salariales. Por ello, no es sorprendente que Chile sea uno de los países líderes en América Latina en equidad y participación femenina en el empleo. Aunque la contratación de mujeres ha aumentado en años recientes, especialmente en sectores como minería y transporte, esta tendencia se ha estabilizado recientemente. “Aunque nuestro país está a la vanguardia en este aspecto en el subcontinente, todavía hay mucho por mejorar”, advierte Alex Villanueva, director Work & Rewards de WTW. “Es crucial que las mujeres tengan mayor presencia en cargos directivos y consejos directivos, así como que no sean discriminadas durante el proceso de contratación debido a cuestiones relacionadas con la maternidad”, concluye. Fuente: Publimetro
En el marco del 8M, uno de los avances más concretos en autonomía económica y corresponsabilidad es la Ley de Responsabilidad Parental y Pago Efectivo de Pensiones de Alimentos , conocida como “ Ley Papito Corazón”. A noviembre de 2025, los tribunales de familia han ordenado pagar más de $2,9 billones, beneficiando a más de 312 mil familias en todo Chile. Actualmente existen cerca de 270 mil personas inscritas en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos. La normativa permite que, si el deudor no paga voluntariamente, el tribunal active mecanismos para buscar y retener fondos en cuentas bancarias, instrumentos financieros o fondos previsionales. Los montos retenidos se transfieren directamente a favor de hijos e hijas. La ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana, ha señalado: “la pensión de alimentos no es un favor, es un derecho de niños, niñas y adolescentes. Hoy existen herramientas reales para que se pague”. Elizabeth, vecina de Maipú, crió sola a sus dos hijos después de que el padre del mayor dejara de pagar pensión cuando el niño tenía cuatro años. Hoy él tiene 20 y la deuda acumulada alcanzaba cerca de 15 millones de pesos. Con la Ley de Pago Efectivo, en seis meses no solo se notificó al deudor, sino que se congelaron sus cuentas y se recuperó el dinero. En medio de ese proceso, Elizabeth enfrentó un ACV y debió reaprender a hablar. Hoy, con su habla recuperada y la deuda pagada, su historia muestra que la ley sí puede cambiar los tiempos de la justicia. Desde la entrada en vigencia de la ley, la curva de cumplimiento ha aumentado: hoy 7 de cada 10 deudores regulariza su situación o acuerda un mecanismo de pago. 1) Verifica que exista una causa vigente en tribunal de familia (o inicia la causa si corresponde). 2) Solicita al tribunal la activación del mecanismo de pago efectivo. 3) El tribunal puede ordenar la búsqueda y retención de fondos del deudor (cuentas, inversiones y/o fondos previsionales). 4) El pago se deposita directamente en la cuenta registrada a favor de hijos e hijas. 5) Revisa el estado del proceso por canales del Poder Judicial o con tu patrocinio/representación. Si estás en el Registro por no pagar pensión de alimentos, puedes enfrentar medidas como: Para regularizar: paga la deuda o gestiona un acuerdo/plan de pago ante el tribunal. La regularización se acredita en el proceso judicial. Importante: la finalidad es asegurar el derecho de niños, niñas y adolescentes; ponerse al día permite normalizar la situación. Fuente: Publimetro
