A pocos días de que entre en vigor la jornada laboral de 42 horas, persisten dudas sobre su correcta implementación en las empresas y empleadores. En este contexto, ya se observan prácticas como ajustes unilaterales, descuentos indebidos o interpretaciones erróneas que podrían vulnerar la normativa. Una mala aplicación no solo afecta a los trabajadores, sino que también expone a las organizaciones a sanciones y conflictos laborales. La entrada en vigencia de la nueva reducción de la jornada laboral ha generado presión sobre las empresas para adaptar sus operaciones en un corto plazo. Sin embargo, no todas las medidas que se están considerando son legales ni coherentes con el espíritu de la normativa, que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores sin afectar sus condiciones contractuales. LEE MÁS: Ley de 40 horas: qué cambia este 26 de abril y cómo impactará la jornada laboral en Chile Uno de los principales errores detectados es asumir que la ley permite ajustes unilaterales. No se puede modificar la jornada laboral sin acuerdo entre las partes, ni tampoco redistribuir horas de manera arbitraria para compensar la reducción. A esto se suma la confusión respecto a la estructura de la jornada, donde algunas empresas han evaluado descontar tiempos de colación o realizar ajustes parciales diarios sin respaldo formal, prácticas que no están permitidas. Desde una mirada operativa, el desafío no está solo en reducir horas, sino en reorganizar el trabajo. “Muchas empresas están abordando la Ley 40 horas como un ajuste administrativo, cuando en realidad implica un rediseño de la operación. Hay que revisar turnos, cargas de trabajo y sistemas de control para asegurar el cumplimiento”, explica Bárbara Kübler, Gerenta de Personas de Talana, quien advierte que una implementación incorrecta puede generar ineficiencias y exposición a multas. En paralelo, la normativa también está generando efectos en la estructura del empleo. Algunas organizaciones podrían verse tentadas a trasladar funciones hacia esquemas más flexibles, lo que abre una zona de riesgo si no se realiza correctamente. “Existe el riesgo de que, ante la presión por cumplir con la reducción de jornada, algunas empresas opten por externalizar funciones bajo esquemas de honorarios, lo que puede derivar en malas prácticas si no hay una relación realmente independiente”, señala Camila Cárdenas, directora del área de litigación y socia de SoyHonorario, apuntando a la necesidad de resguardar la correcta clasificación laboral. Desde el ámbito legal y de cumplimiento, el foco está en evitar interpretaciones erróneas que puedan tener consecuencias. No se puede disminuir el sueldo de los trabajadores, ni simular la falta de acuerdo para no aplicar la rebaja, ya que la ley establece parámetros claros. “Las decisiones operativas que no estén correctamente formalizadas o que vulneren derechos laborales pueden derivar en sanciones, fiscalizaciones y contingencias legales relevantes para las empresas”, advierte Donovan Riveros; abogado Legal, Laboral & Compliance BSO en BDO Chile, enfatizando la importancia de una implementación planificada y documentada. En este escenario, el llamado de los especialistas es claro: la correcta implementación de la Ley 40 horas requiere planificación, acuerdos formales y una revisión integral de la gestión laboral, evitando soluciones rápidas que, lejos de resolver el problema, pueden profundizar riesgos tanto operativos como legales. Fuente: Publimetro
Carabineros está investigando la instalación de un artefacto explosivo simulado en el exterior de la vivienda del comentarista y escritor Fernando Villegas, ubicada en la comuna de Ñuñoa. El descubrimiento tuvo lugar durante la noche del domingo, cuando Villegas mismo notó una bolsa sospechosa en el cierre perimetral de su casa. Tras inspeccionar su contenido, se confirmó la presencia de un dispositivo con sistema de relojería, junto a una botella conteniendo un líquido que parecía ser un acelerante. Además, se hallaron panfletos con consignas en su contra, incluyendo mensajes como “Villegas fascista” y referencias a un supuesto “Frente Rebelde”. De acuerdo a lo informado por Radio Biobío, el propio afectado manipuló el objeto y lo trasladó hasta un basurero ubicado a unos 100 metros de su vivienda. Posteriormente, personal del GOPE de Carabineros acudió al lugar para llevar a cabo el procedimiento correspondiente. Tras la inspección, se determinó que se trataba de un artefacto simulado sin capacidad explosiva, aunque desencadenó un extenso operativo policial en la zona. Por orden de la Fiscalía, se implementaron medidas de protección para Villegas. La investigación quedó a cargo de personal especializado, incluyendo la SIP y el Labocar, con el propósito de identificar a los responsables. Fuente: Publimetro
La encuestadora Cadem dio a conocer nuevos datos este domingo 19 de abril sobre la percepción de la ciudadanía respecto a los anuncios del Presidente José Antonio Kast en relación al Plan de reconstrucción nacional. Según la encuesta, el 49% considera que estos benefician principalmente a los más ricos. En contraste, el 44% de los encuestados cree que las medidas serán positivas para todos por igual. Al profundizar en los datos proporcionados por Cadem, se observa que el 54% de las mujeres, el 72% de los jóvenes entre 18 y 34 años y el 90% de los identificados con la izquierda creen que las medidas anunciadas por el gobierno favorecerán a los más ricos. Por otro lado, hombres (52%), mayores de 55 años (61%) e identificados con la derecha (79%) opinan que beneficiarán por igual a todos. En cuanto a la aprobación del Presidente José Antonio Kast durante la tercera semana de abril, esta registró un aumento del 43%, alcanzando un nivel de adhesión del 43% (+3pts), mientras que un 51% (-2pts) desaprueba su gestión. Cadem también consultó sobre líderes internacionales, destacando que el presidente de El Salvador, Nayib Bukele, obtuvo una imagen positiva del 58% (-3pts), superando ligeramente al primer ministro de Canadá, Mark Carney (57%, -5pts). El Papa León XIV logró un 50%, Xi Jinping un 9% (-1pto) y Donald Trump un 26% (-11pts). En una disputa entre Trump y el Pontífice, el 54% se inclina hacia la posición del Papa, mientras que el 16% apoya a Trump y el 27% no respalda a ninguno de los dos. Fuente: Publimetro
Un video de una cámara de seguridad captó el momento en el que se registró el asesinato de dos integrantes del equipo de producción de la serie Sin senos sí hay paraíso , ocurrido el pasado domingo 19 de abril. Las víctimas fueron identificadas como Henry Alberto Benavides Cárdenas, de 45 años, y Nicolás Francisco Perdomo, de 18 años. De acuerdo con las imágenes de seguridad, Nicolás Perdomo se encontraba recostado en la reja de un estacionamiento mientras conversaba con otra persona. En ese momento, un hombre vestido de negro se acerca por la espalda, camina por el lugar durante unos segundos y, sin mediar palabra, saca un arma de fuego y dispara contra la víctima. Tras los primeros disparos, personal de seguridad del parqueadero y compañeros de la producción intentaron auxiliar al joven. Durante el hecho, el atacante, identificado como Josué Cubillos, utilizó el arma nuevamente y agredió a otros miembros del equipo de producción. El ataque dejó como resultado la muerte de Benavides y Perdomo, quienes formaban parte del equipo técnico de la serie. Según la información preliminar, el agresor falleció en el sitio tras un acto de legítima defensa por parte de los compañeros de la producción. Debido a la naturaleza del material, medios locales han decidido no difundir las imágenes completas del video por su contenido sensible. Fuente: Publimetro
En una noticia que ha conmocionado a la opinión pública, este lunes se confirmó la detención de tres estudiantes acusados de participar en el ataque contra la ministra de Ciencia, Ximena Linconao, ocurrido en la ciudad de Valdivia. El incidente tuvo lugar durante la inauguración del año académico en la Universidad Austral de Chile, donde la autoridad fue agredida física y verbalmente por un grupo de manifestantes. Según los antecedentes, los detenidos son alumnos de distintas carreras, incluyendo Bioquímica, Historia y Antropología, quienes fueron identificados como los principales involucrados en los incidentes. La detención de los estudiantes se llevó a cabo tras una exhaustiva investigación que permitió determinar su presunta responsabilidad en la agresión. Este caso ha generado un amplio rechazo desde el ámbito político y social. Es importante recordar que inicialmente se había informado que los responsables no pertenecían a la universidad, versión que posteriormente fue descartada a medida que avanzaba la investigación. El ataque contra la ministra ocurrió mientras participaba en una actividad oficial, siendo increpada, empujada e incluso retenida momentáneamente por los manifestantes. Estos hechos derivaron en una querella por atentado contra la autoridad. Para más información sobre este suceso, puedes acceder al siguiente enlace: Ministra Lincolao asegura que sus agresores en la UACh deberían perder la gratuidad: “El reglamento tiene que ser usado de forma consistente en el país” A post shared by Publimetro Chile (@publimetrochile) Fuente: Publimetro
A pocos días de que entre en vigor la jornada laboral de 42 horas, persisten dudas sobre su correcta implementación en las empresas y empleadores. En este contexto, ya se observan prácticas como ajustes unilaterales, descuentos indebidos o interpretaciones erróneas que podrían vulnerar la normativa. Una mala aplicación no solo afecta a los trabajadores, sino que también expone a las organizaciones a sanciones y conflictos laborales. La entrada en vigencia de la nueva reducción de la jornada laboral ha generado presión sobre las empresas para adaptar sus operaciones en un corto plazo. Sin embargo, no todas las medidas que se están considerando son legales ni coherentes con el espíritu de la normativa, que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores sin afectar sus condiciones contractuales. LEE MÁS: Ley de 40 horas: qué cambia este 26 de abril y cómo impactará la jornada laboral en Chile Uno de los principales errores detectados es asumir que la ley permite ajustes unilaterales. No se puede modificar la jornada laboral sin acuerdo entre las partes, ni tampoco redistribuir horas de manera arbitraria para compensar la reducción. A esto se suma la confusión respecto a la estructura de la jornada, donde algunas empresas han evaluado descontar tiempos de colación o realizar ajustes parciales diarios sin respaldo formal, prácticas que no están permitidas. Desde una mirada operativa, el desafío no está solo en reducir horas, sino en reorganizar el trabajo. “Muchas empresas están abordando la Ley 40 horas como un ajuste administrativo, cuando en realidad implica un rediseño de la operación. Hay que revisar turnos, cargas de trabajo y sistemas de control para asegurar el cumplimiento”, explica Bárbara Kübler, Gerenta de Personas de Talana, quien advierte que una implementación incorrecta puede generar ineficiencias y exposición a multas. En paralelo, la normativa también está generando efectos en la estructura del empleo. Algunas organizaciones podrían verse tentadas a trasladar funciones hacia esquemas más flexibles, lo que abre una zona de riesgo si no se realiza correctamente. “Existe el riesgo de que, ante la presión por cumplir con la reducción de jornada, algunas empresas opten por externalizar funciones bajo esquemas de honorarios, lo que puede derivar en malas prácticas si no hay una relación realmente independiente”, señala Camila Cárdenas, directora del área de litigación y socia de SoyHonorario, apuntando a la necesidad de resguardar la correcta clasificación laboral. Desde el ámbito legal y de cumplimiento, el foco está en evitar interpretaciones erróneas que puedan tener consecuencias. No se puede disminuir el sueldo de los trabajadores, ni simular la falta de acuerdo para no aplicar la rebaja, ya que la ley establece parámetros claros. “Las decisiones operativas que no estén correctamente formalizadas o que vulneren derechos laborales pueden derivar en sanciones, fiscalizaciones y contingencias legales relevantes para las empresas”, advierte Donovan Riveros; abogado Legal, Laboral & Compliance BSO en BDO Chile, enfatizando la importancia de una implementación planificada y documentada. En este escenario, el llamado de los especialistas es claro: la correcta implementación de la Ley 40 horas requiere planificación, acuerdos formales y una revisión integral de la gestión laboral, evitando soluciones rápidas que, lejos de resolver el problema, pueden profundizar riesgos tanto operativos como legales. Fuente: Publimetro
Carabineros está investigando la instalación de un artefacto explosivo simulado en el exterior de la vivienda del comentarista y escritor Fernando Villegas, ubicada en la comuna de Ñuñoa. El descubrimiento tuvo lugar durante la noche del domingo, cuando Villegas mismo notó una bolsa sospechosa en el cierre perimetral de su casa. Tras inspeccionar su contenido, se confirmó la presencia de un dispositivo con sistema de relojería, junto a una botella conteniendo un líquido que parecía ser un acelerante. Además, se hallaron panfletos con consignas en su contra, incluyendo mensajes como “Villegas fascista” y referencias a un supuesto “Frente Rebelde”. De acuerdo a lo informado por Radio Biobío, el propio afectado manipuló el objeto y lo trasladó hasta un basurero ubicado a unos 100 metros de su vivienda. Posteriormente, personal del GOPE de Carabineros acudió al lugar para llevar a cabo el procedimiento correspondiente. Tras la inspección, se determinó que se trataba de un artefacto simulado sin capacidad explosiva, aunque desencadenó un extenso operativo policial en la zona. Por orden de la Fiscalía, se implementaron medidas de protección para Villegas. La investigación quedó a cargo de personal especializado, incluyendo la SIP y el Labocar, con el propósito de identificar a los responsables. Fuente: Publimetro
La encuestadora Cadem dio a conocer nuevos datos este domingo 19 de abril sobre la percepción de la ciudadanía respecto a los anuncios del Presidente José Antonio Kast en relación al Plan de reconstrucción nacional. Según la encuesta, el 49% considera que estos benefician principalmente a los más ricos. En contraste, el 44% de los encuestados cree que las medidas serán positivas para todos por igual. Al profundizar en los datos proporcionados por Cadem, se observa que el 54% de las mujeres, el 72% de los jóvenes entre 18 y 34 años y el 90% de los identificados con la izquierda creen que las medidas anunciadas por el gobierno favorecerán a los más ricos. Por otro lado, hombres (52%), mayores de 55 años (61%) e identificados con la derecha (79%) opinan que beneficiarán por igual a todos. En cuanto a la aprobación del Presidente José Antonio Kast durante la tercera semana de abril, esta registró un aumento del 43%, alcanzando un nivel de adhesión del 43% (+3pts), mientras que un 51% (-2pts) desaprueba su gestión. Cadem también consultó sobre líderes internacionales, destacando que el presidente de El Salvador, Nayib Bukele, obtuvo una imagen positiva del 58% (-3pts), superando ligeramente al primer ministro de Canadá, Mark Carney (57%, -5pts). El Papa León XIV logró un 50%, Xi Jinping un 9% (-1pto) y Donald Trump un 26% (-11pts). En una disputa entre Trump y el Pontífice, el 54% se inclina hacia la posición del Papa, mientras que el 16% apoya a Trump y el 27% no respalda a ninguno de los dos. Fuente: Publimetro
Un video de una cámara de seguridad captó el momento en el que se registró el asesinato de dos integrantes del equipo de producción de la serie Sin senos sí hay paraíso , ocurrido el pasado domingo 19 de abril. Las víctimas fueron identificadas como Henry Alberto Benavides Cárdenas, de 45 años, y Nicolás Francisco Perdomo, de 18 años. De acuerdo con las imágenes de seguridad, Nicolás Perdomo se encontraba recostado en la reja de un estacionamiento mientras conversaba con otra persona. En ese momento, un hombre vestido de negro se acerca por la espalda, camina por el lugar durante unos segundos y, sin mediar palabra, saca un arma de fuego y dispara contra la víctima. Tras los primeros disparos, personal de seguridad del parqueadero y compañeros de la producción intentaron auxiliar al joven. Durante el hecho, el atacante, identificado como Josué Cubillos, utilizó el arma nuevamente y agredió a otros miembros del equipo de producción. El ataque dejó como resultado la muerte de Benavides y Perdomo, quienes formaban parte del equipo técnico de la serie. Según la información preliminar, el agresor falleció en el sitio tras un acto de legítima defensa por parte de los compañeros de la producción. Debido a la naturaleza del material, medios locales han decidido no difundir las imágenes completas del video por su contenido sensible. Fuente: Publimetro
En una noticia que ha conmocionado a la opinión pública, este lunes se confirmó la detención de tres estudiantes acusados de participar en el ataque contra la ministra de Ciencia, Ximena Linconao, ocurrido en la ciudad de Valdivia. El incidente tuvo lugar durante la inauguración del año académico en la Universidad Austral de Chile, donde la autoridad fue agredida física y verbalmente por un grupo de manifestantes. Según los antecedentes, los detenidos son alumnos de distintas carreras, incluyendo Bioquímica, Historia y Antropología, quienes fueron identificados como los principales involucrados en los incidentes. La detención de los estudiantes se llevó a cabo tras una exhaustiva investigación que permitió determinar su presunta responsabilidad en la agresión. Este caso ha generado un amplio rechazo desde el ámbito político y social. Es importante recordar que inicialmente se había informado que los responsables no pertenecían a la universidad, versión que posteriormente fue descartada a medida que avanzaba la investigación. El ataque contra la ministra ocurrió mientras participaba en una actividad oficial, siendo increpada, empujada e incluso retenida momentáneamente por los manifestantes. Estos hechos derivaron en una querella por atentado contra la autoridad. Para más información sobre este suceso, puedes acceder al siguiente enlace: Ministra Lincolao asegura que sus agresores en la UACh deberían perder la gratuidad: “El reglamento tiene que ser usado de forma consistente en el país” A post shared by Publimetro Chile (@publimetrochile) Fuente: Publimetro
