Según el último Barómetro Laboral y Previsional de agosto de 2026, uno de cada cinco jóvenes de 25 a 34 años se encuentra en la situación de no estudiar ni trabajar. Aunque el 41% de este grupo está activamente buscando empleo, la proporción de jóvenes en esta condición ha aumentado en 1,7 puntos porcentuales en comparación con el año anterior. Enviar currículums sin obtener respuesta puede resultar desalentador para aquellos que buscan trabajo, sobre todo cuando se les exige experiencia para acceder a su primera oportunidad laboral. De acuerdo con el mismo informe, durante el trimestre mayo-julio del mismo año, el 21,6% de las personas entre 25 y 34 años se encontraban en la categoría de nini, es decir, no estudiaban ni trabajaban. Esta cifra representa un aumento de 1,7 puntos porcentuales en un lapso de doce meses, alcanzando así el nivel más alto desde principios de 2023. El término nini hace referencia a aquellos individuos que se encuentran fuera del sistema educativo y del mercado laboral, ya sea por elección propia o por circunstancias ajenas a su voluntad. Sin embargo, es importante destacar que cuatro de cada diez personas dentro de este grupo están activamente buscando empleo, lo que indica que la falta de trabajo no implica necesariamente una falta de esfuerzo por conseguirlo. Este panorama afecta a un espectro más amplio de la población joven, ya que el mismo estudio reveló que la tasa de empleo entre las personas de 18 a 34 años disminuyó un 4,7% en un año. Esta realidad dificulta especialmente la inserción laboral de aquellos que carecen de experiencia formal. En palabras de Magdalena Peralta, directora ejecutiva de Junior Achievement Chile: “Si una persona postula y no recibe respuesta, conviene revisar cómo está mostrando lo que sabe hacer, pero también reconocer que muchos jóvenes necesitan una oportunidad para adquirir la experiencia que les piden”. Frente a esta situación, la preparación temprana puede ser clave para que los jóvenes puedan identificar y comunicar eficazmente sus habilidades antes de buscar su primer empleo. Junior Achievement Chile es una organización internacional sin fines de lucro dedicada a la educación en áreas como emprendimiento, educación financiera y preparación para el mundo laboral. A través de programas basados en el aprendizaje práctico, la organización trabaja con estudiantes de educación básica y media fomentando habilidades como el trabajo en equipo, la creatividad, el liderazgo y la toma de decisiones. Según Peralta: “Buscamos que desarrollen habilidades porque a partir de sus propias experiencias pueden construir herramientas fundamentales para su futuro”. Estas recomendaciones pueden ayudar a resaltar las habilidades adquiridas y enfrentar una postulación con mayor preparación. Sin embargo, no garantizan por sí solas el acceso a un empleo debido a factores como la escasez de oportunidades reales y las exigencias del mercado laboral. En palabras finales de Magdalena Peralta: “Preparar a los jóvenes es una parte del desafío, pero también necesitamos oportunidades reales para que puedan ingresar al mundo laboral, adquirir experiencia y demostrar sus capacidades”. Fuente: Publimetro
El mercado laboral chileno ha experimentado un nuevo deterioro, con la tasa de desempleo alcanzando un preocupante 9,5% durante el trimestre móvil mayo-julio de 2026, según datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Este nivel representa un incremento de 0,8 puntos porcentuales en comparación con el mismo período del año anterior, marcando así cuatro trimestres móviles consecutivos con una desocupación superior al 9%. La última vez que se registró esta cifra fue en el trimestre abril-junio de 2021. El aumento del desempleo se atribuye a dos factores principales: un crecimiento del 0,7% en la fuerza laboral y una disminución del 0,2% en el número de personas ocupadas. Esta caída equivale a aproximadamente 16.292 puestos de trabajo menos, dejando un total de poco más de 9,3 millones de ocupados y marcando la primera disminución interanual del empleo desde el trimestre febrero-abril de 2021. En cuanto a las personas buscando empleo, los desocupados aumentaron un 10,4% en comparación con el año anterior, llegando a un total de 981.044 individuos. Este incremento se explica tanto por aquellos que se encontraban cesantes (aumento del 9,4%) como por quienes buscan trabajo por primera vez, grupo que experimentó un fuerte crecimiento del 20,9%. Por sectores económicos, la disminución del empleo se vio reflejada principalmente en información y comunicaciones (-14,6%), minería (-6,6%), enseñanza (-3,3%) e industria manufacturera (-2,7%). En contraste, hubo un aumento en los ocupados en servicios administrativos y de apoyo (10,8%), actividades profesionales (8,8%) y salud (3,0%). Las cifras también revelan disparidades significativas entre hombres y mujeres. La tasa de desempleo entre las mujeres alcanzó el 10,3%, aumentando 0,6 puntos porcentuales en doce meses y acumulando cinco trimestres móviles consecutivos por encima del 10%. En cambio, la tasa entre los hombres llegó al 8,9%, un punto porcentual más que el año anterior. Curiosamente, la disminución del empleo se concentró principalmente entre los hombres: el número de ocupados cayó un 1,1%, mientras que entre las mujeres aumentó un 1,0%. En términos regionales, ocho de las dieciséis regiones registraron tasas de desempleo iguales o superiores al 10%. Ñuble lidera con un 11%, seguida por Biobío y Los Ríos con un 10.6%. Otras regiones como O’Higgins (10.5%), Valparaíso (10.4%), Maule, Arica y Parinacota y La Araucanía anotaron un 10%. La Región Metropolitana alcanzó el mismo nivel que el promedio nacional con un 9.5%. En contraste, Aysén presentó la tasa más baja con un 4%, seguida por Magallanes (5.9%) y Antofagasta (6.5%). Por otro lado, la informalidad laboral tampoco mostró mejoras significativas ya que la tasa de ocupación informal llegó al 26.5%, aumentando en comparación con el mismo período del año anterior. Fuente: Publimetro
El Presidente José Antonio Kast reveló hoy la implementación de “Modo Empleo”, una nueva estrategia gubernamental que tiene como objetivo principal convertir la generación de empleo en una prioridad para todo el Gobierno. Mediante un video difundido en sus redes sociales, el Jefe de Estado describió la iniciativa como “un cambio de switch”. El lanzamiento de esta medida responde directamente a los recientes indicadores económicos del país. La propuesta fue presentada después de que la tasa de desempleo alcanzara un 9,4% en el trimestre marzo-mayo, marcando su nivel más alto en los últimos cinco años. Ante esta situación, el Presidente aseguró que, bajo esta nueva perspectiva, “el empleo deja de ser responsabilidad de un solo ministerio y se convierte en la prioridad de toda la nación”. La estrategia busca promover una acción integral que involucre no solo al Gobierno central, sino también a diversos actores de la economía nacional. El Presidente explicó que “Modo Empleo” contempla “ mayor coordinación, trabajo en terreno y un enfoque donde realmente se necesita ”. En este contexto, hizo un llamado directo a las municipalidades, gobernadores, grandes empresas y, especialmente, a las pymes, destacando que estas últimas son las principales generadoras de empleo en Chile, instándolos a todos a “activar el ‘Modo Empleo’”. El anuncio tuvo lugar durante la cuarta reunión de la Mesa Interministerial por el Empleo, celebrada hoy en el Palacio de La Moneda. En esta reunión participaron representantes de los ministerios de Economía, Trabajo y Mujer, junto con gobernadores regionales, con el objetivo de coordinar las acciones concretas que formarán parte del plan y que se darán a conocer próximamente. El Presidente concluyó su mensaje instando a la unidad para reactivar la economía nacional: “Activemos las ganas de salir adelante, por el futuro de miles de familias. Activemos el Chile que vuelve a trabajar ”. Fuente: Publimetro
Según la encuesta Plaza Pública Cadem del jueves 02 de julio, la aprobación del Presidente José Antonio Kast ha disminuido en 3 puntos, ubicándose en un 38%, mientras que su desaprobación ha aumentado en 5 puntos, llegando al 58%. En el mismo contexto, la economía y el desempleo se han consolidado como las principales preocupaciones para el gobierno, con un 67% de menciones (+1pto), seguido por seguridad, delincuencia y narcotráfico con un 61% (-5pts). En el trimestre marzo-mayo de 2026, la tasa de desempleo en Chile alcanzó el 9,4%, con un total de 981.000 personas desempleadas, la cifra más alta desde octubre de 2020. La crisis laboral es una preocupación central para la población, donde un 83% considera que el país enfrenta una emergencia en esta área, manifestada en despidos e inestabilidad (46%), dificultades para reincorporarse laboralmente (39%) y bajos salarios (36%). Además, un 62% se siente inquieto por la estabilidad de su propio empleo. Para abordar el problema del desempleo, las medidas consideradas más efectivas son el crecimiento económico (37%) y la inversión pública y privada (33%). En otro aspecto, un alto porcentaje de la población (84%) está de acuerdo con que las Fuerzas Armadas colaboren en tareas de seguridad ciudadana, y un 73% apoya su cooperación con Carabineros y la PDI contra el crimen organizado. El apoyo a la intervención militar está condicionado: un 86% cree que debe regularse mediante una ley clara, un 79% considera que pueden contribuir a recuperar zonas tomadas por el crimen y un 69% piensa que su presencia en las calles aumentaría la sensación de seguridad. Finalmente, respecto a un eventual indulto presidencial a exuniformados condenados por hechos relacionados con el estallido social, la encuesta reveló una división en la opinión pública: un 51% se opone y un 41% está a favor. Asimismo, el 58% cree que esta medida tendría un efecto negativo, frente a un 35% que prevé un efecto positivo. Fuente: Meganoticias
El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó este martes 30 de junio que la tasa de desocupación en Chile durante el trimestre marzo-mayo de 2026 experimentó un aumento, alcanzando un 9,4%. Según el INE, en el último año se observó un incremento de 0,5 puntos porcentuales debido al aumento de la fuerza laboral en un 1,3%, superando el crecimiento de las personas empleadas que fue del 0,8%. En cuanto a las personas desempleadas, se registró un aumento del 6,9%, influenciado por aquellos que estaban cesantes (5,9%) y por quienes buscaban trabajo por primera vez (16,4%). El organismo también señaló que la tasa de participación se situó en 62,4%, con un incremento de 0,2 puntos porcentuales en comparación con el año anterior. Por otro lado, la tasa de ocupación fue del 56,5%, disminuyendo en 0,1 puntos porcentuales en el mismo período. La población fuera de la fuerza laboral aumentó un 0,2%, impulsada tanto por las personas inactivas habituales como por las potencialmente activas. En cuanto a las mujeres, la tasa de desempleo alcanzó el 10,5%, con un aumento de 0,4 puntos porcentuales debido al incremento del 2,0% en la fuerza laboral. Las desempleadas aumentaron un 6,5%, destacando las cesantes (6,0%) y aquellas que buscaban trabajo por primera vez (10,5%). Las tasas de participación y ocupación femeninas fueron del 53,6% y 48,0%, respectivamente, con aumentos de 0,6 y 0,3 puntos porcentuales. Por otro lado, las mujeres fuera de la fuerza laboral disminuyeron un 0,4%. En cuanto a los hombres, la tasa de desocupación fue del 8,6%, con un aumento de 0,5 puntos porcentuales en comparación con el año anterior debido al incremento del 0,8% en la fuerza laboral. Los desempleados aumentaron un 7,3%, destacando los cesantes (5,8%) y aquellos que buscaban trabajo por primera vez (24,1%). Las tasas de participación y ocupación masculinas fueron del 71,6% y 65,5%, respectivamente, con disminuciones de 0,1 y 0,4 puntos porcentuales. Los hombres fuera de la fuerza laboral aumentaron un 1.2%. Fuente: Publimetro
Según el último Barómetro Laboral y Previsional de agosto de 2026, uno de cada cinco jóvenes de 25 a 34 años se encuentra en la situación de no estudiar ni trabajar. Aunque el 41% de este grupo está activamente buscando empleo, la proporción de jóvenes en esta condición ha aumentado en 1,7 puntos porcentuales en comparación con el año anterior. Enviar currículums sin obtener respuesta puede resultar desalentador para aquellos que buscan trabajo, sobre todo cuando se les exige experiencia para acceder a su primera oportunidad laboral. De acuerdo con el mismo informe, durante el trimestre mayo-julio del mismo año, el 21,6% de las personas entre 25 y 34 años se encontraban en la categoría de nini, es decir, no estudiaban ni trabajaban. Esta cifra representa un aumento de 1,7 puntos porcentuales en un lapso de doce meses, alcanzando así el nivel más alto desde principios de 2023. El término nini hace referencia a aquellos individuos que se encuentran fuera del sistema educativo y del mercado laboral, ya sea por elección propia o por circunstancias ajenas a su voluntad. Sin embargo, es importante destacar que cuatro de cada diez personas dentro de este grupo están activamente buscando empleo, lo que indica que la falta de trabajo no implica necesariamente una falta de esfuerzo por conseguirlo. Este panorama afecta a un espectro más amplio de la población joven, ya que el mismo estudio reveló que la tasa de empleo entre las personas de 18 a 34 años disminuyó un 4,7% en un año. Esta realidad dificulta especialmente la inserción laboral de aquellos que carecen de experiencia formal. En palabras de Magdalena Peralta, directora ejecutiva de Junior Achievement Chile: “Si una persona postula y no recibe respuesta, conviene revisar cómo está mostrando lo que sabe hacer, pero también reconocer que muchos jóvenes necesitan una oportunidad para adquirir la experiencia que les piden”. Frente a esta situación, la preparación temprana puede ser clave para que los jóvenes puedan identificar y comunicar eficazmente sus habilidades antes de buscar su primer empleo. Junior Achievement Chile es una organización internacional sin fines de lucro dedicada a la educación en áreas como emprendimiento, educación financiera y preparación para el mundo laboral. A través de programas basados en el aprendizaje práctico, la organización trabaja con estudiantes de educación básica y media fomentando habilidades como el trabajo en equipo, la creatividad, el liderazgo y la toma de decisiones. Según Peralta: “Buscamos que desarrollen habilidades porque a partir de sus propias experiencias pueden construir herramientas fundamentales para su futuro”. Estas recomendaciones pueden ayudar a resaltar las habilidades adquiridas y enfrentar una postulación con mayor preparación. Sin embargo, no garantizan por sí solas el acceso a un empleo debido a factores como la escasez de oportunidades reales y las exigencias del mercado laboral. En palabras finales de Magdalena Peralta: “Preparar a los jóvenes es una parte del desafío, pero también necesitamos oportunidades reales para que puedan ingresar al mundo laboral, adquirir experiencia y demostrar sus capacidades”. Fuente: Publimetro
El mercado laboral chileno ha experimentado un nuevo deterioro, con la tasa de desempleo alcanzando un preocupante 9,5% durante el trimestre móvil mayo-julio de 2026, según datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Este nivel representa un incremento de 0,8 puntos porcentuales en comparación con el mismo período del año anterior, marcando así cuatro trimestres móviles consecutivos con una desocupación superior al 9%. La última vez que se registró esta cifra fue en el trimestre abril-junio de 2021. El aumento del desempleo se atribuye a dos factores principales: un crecimiento del 0,7% en la fuerza laboral y una disminución del 0,2% en el número de personas ocupadas. Esta caída equivale a aproximadamente 16.292 puestos de trabajo menos, dejando un total de poco más de 9,3 millones de ocupados y marcando la primera disminución interanual del empleo desde el trimestre febrero-abril de 2021. En cuanto a las personas buscando empleo, los desocupados aumentaron un 10,4% en comparación con el año anterior, llegando a un total de 981.044 individuos. Este incremento se explica tanto por aquellos que se encontraban cesantes (aumento del 9,4%) como por quienes buscan trabajo por primera vez, grupo que experimentó un fuerte crecimiento del 20,9%. Por sectores económicos, la disminución del empleo se vio reflejada principalmente en información y comunicaciones (-14,6%), minería (-6,6%), enseñanza (-3,3%) e industria manufacturera (-2,7%). En contraste, hubo un aumento en los ocupados en servicios administrativos y de apoyo (10,8%), actividades profesionales (8,8%) y salud (3,0%). Las cifras también revelan disparidades significativas entre hombres y mujeres. La tasa de desempleo entre las mujeres alcanzó el 10,3%, aumentando 0,6 puntos porcentuales en doce meses y acumulando cinco trimestres móviles consecutivos por encima del 10%. En cambio, la tasa entre los hombres llegó al 8,9%, un punto porcentual más que el año anterior. Curiosamente, la disminución del empleo se concentró principalmente entre los hombres: el número de ocupados cayó un 1,1%, mientras que entre las mujeres aumentó un 1,0%. En términos regionales, ocho de las dieciséis regiones registraron tasas de desempleo iguales o superiores al 10%. Ñuble lidera con un 11%, seguida por Biobío y Los Ríos con un 10.6%. Otras regiones como O’Higgins (10.5%), Valparaíso (10.4%), Maule, Arica y Parinacota y La Araucanía anotaron un 10%. La Región Metropolitana alcanzó el mismo nivel que el promedio nacional con un 9.5%. En contraste, Aysén presentó la tasa más baja con un 4%, seguida por Magallanes (5.9%) y Antofagasta (6.5%). Por otro lado, la informalidad laboral tampoco mostró mejoras significativas ya que la tasa de ocupación informal llegó al 26.5%, aumentando en comparación con el mismo período del año anterior. Fuente: Publimetro
El Presidente José Antonio Kast reveló hoy la implementación de “Modo Empleo”, una nueva estrategia gubernamental que tiene como objetivo principal convertir la generación de empleo en una prioridad para todo el Gobierno. Mediante un video difundido en sus redes sociales, el Jefe de Estado describió la iniciativa como “un cambio de switch”. El lanzamiento de esta medida responde directamente a los recientes indicadores económicos del país. La propuesta fue presentada después de que la tasa de desempleo alcanzara un 9,4% en el trimestre marzo-mayo, marcando su nivel más alto en los últimos cinco años. Ante esta situación, el Presidente aseguró que, bajo esta nueva perspectiva, “el empleo deja de ser responsabilidad de un solo ministerio y se convierte en la prioridad de toda la nación”. La estrategia busca promover una acción integral que involucre no solo al Gobierno central, sino también a diversos actores de la economía nacional. El Presidente explicó que “Modo Empleo” contempla “ mayor coordinación, trabajo en terreno y un enfoque donde realmente se necesita ”. En este contexto, hizo un llamado directo a las municipalidades, gobernadores, grandes empresas y, especialmente, a las pymes, destacando que estas últimas son las principales generadoras de empleo en Chile, instándolos a todos a “activar el ‘Modo Empleo’”. El anuncio tuvo lugar durante la cuarta reunión de la Mesa Interministerial por el Empleo, celebrada hoy en el Palacio de La Moneda. En esta reunión participaron representantes de los ministerios de Economía, Trabajo y Mujer, junto con gobernadores regionales, con el objetivo de coordinar las acciones concretas que formarán parte del plan y que se darán a conocer próximamente. El Presidente concluyó su mensaje instando a la unidad para reactivar la economía nacional: “Activemos las ganas de salir adelante, por el futuro de miles de familias. Activemos el Chile que vuelve a trabajar ”. Fuente: Publimetro
Según la encuesta Plaza Pública Cadem del jueves 02 de julio, la aprobación del Presidente José Antonio Kast ha disminuido en 3 puntos, ubicándose en un 38%, mientras que su desaprobación ha aumentado en 5 puntos, llegando al 58%. En el mismo contexto, la economía y el desempleo se han consolidado como las principales preocupaciones para el gobierno, con un 67% de menciones (+1pto), seguido por seguridad, delincuencia y narcotráfico con un 61% (-5pts). En el trimestre marzo-mayo de 2026, la tasa de desempleo en Chile alcanzó el 9,4%, con un total de 981.000 personas desempleadas, la cifra más alta desde octubre de 2020. La crisis laboral es una preocupación central para la población, donde un 83% considera que el país enfrenta una emergencia en esta área, manifestada en despidos e inestabilidad (46%), dificultades para reincorporarse laboralmente (39%) y bajos salarios (36%). Además, un 62% se siente inquieto por la estabilidad de su propio empleo. Para abordar el problema del desempleo, las medidas consideradas más efectivas son el crecimiento económico (37%) y la inversión pública y privada (33%). En otro aspecto, un alto porcentaje de la población (84%) está de acuerdo con que las Fuerzas Armadas colaboren en tareas de seguridad ciudadana, y un 73% apoya su cooperación con Carabineros y la PDI contra el crimen organizado. El apoyo a la intervención militar está condicionado: un 86% cree que debe regularse mediante una ley clara, un 79% considera que pueden contribuir a recuperar zonas tomadas por el crimen y un 69% piensa que su presencia en las calles aumentaría la sensación de seguridad. Finalmente, respecto a un eventual indulto presidencial a exuniformados condenados por hechos relacionados con el estallido social, la encuesta reveló una división en la opinión pública: un 51% se opone y un 41% está a favor. Asimismo, el 58% cree que esta medida tendría un efecto negativo, frente a un 35% que prevé un efecto positivo. Fuente: Meganoticias
El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó este martes 30 de junio que la tasa de desocupación en Chile durante el trimestre marzo-mayo de 2026 experimentó un aumento, alcanzando un 9,4%. Según el INE, en el último año se observó un incremento de 0,5 puntos porcentuales debido al aumento de la fuerza laboral en un 1,3%, superando el crecimiento de las personas empleadas que fue del 0,8%. En cuanto a las personas desempleadas, se registró un aumento del 6,9%, influenciado por aquellos que estaban cesantes (5,9%) y por quienes buscaban trabajo por primera vez (16,4%). El organismo también señaló que la tasa de participación se situó en 62,4%, con un incremento de 0,2 puntos porcentuales en comparación con el año anterior. Por otro lado, la tasa de ocupación fue del 56,5%, disminuyendo en 0,1 puntos porcentuales en el mismo período. La población fuera de la fuerza laboral aumentó un 0,2%, impulsada tanto por las personas inactivas habituales como por las potencialmente activas. En cuanto a las mujeres, la tasa de desempleo alcanzó el 10,5%, con un aumento de 0,4 puntos porcentuales debido al incremento del 2,0% en la fuerza laboral. Las desempleadas aumentaron un 6,5%, destacando las cesantes (6,0%) y aquellas que buscaban trabajo por primera vez (10,5%). Las tasas de participación y ocupación femeninas fueron del 53,6% y 48,0%, respectivamente, con aumentos de 0,6 y 0,3 puntos porcentuales. Por otro lado, las mujeres fuera de la fuerza laboral disminuyeron un 0,4%. En cuanto a los hombres, la tasa de desocupación fue del 8,6%, con un aumento de 0,5 puntos porcentuales en comparación con el año anterior debido al incremento del 0,8% en la fuerza laboral. Los desempleados aumentaron un 7,3%, destacando los cesantes (5,8%) y aquellos que buscaban trabajo por primera vez (24,1%). Las tasas de participación y ocupación masculinas fueron del 71,6% y 65,5%, respectivamente, con disminuciones de 0,1 y 0,4 puntos porcentuales. Los hombres fuera de la fuerza laboral aumentaron un 1.2%. Fuente: Publimetro
