Las hamburguesas son la comida rápida que más prefieren los chilenos, de acuerdo con un estudio reciente realizado por Activa, cuyo objetivo fue conocer los hábitos de los chilenos mayores de 18 años en el consumo y compra de fast food. El trabajo, denominado Radiografía del consumo de fast food y que consultó a más de 1.200 personas a través de un panel online, señala que este tradicional estilo de sandwich –arraigado ya en la cultura chilena pese a su origen extranjero– tiene un 47,3% de las preferencias de los consumidores de comida rápida en Chile. PUBLICIDAD Le siguen en importancia las papas fritas, con un 44,6% de las respuestas; las pizzas, con un 43%; los completos (39%) y el pollo frito (32%). Completan el Top 10 de las comidas rápidas más preferidas el sándwich (28%), las empanada fritas (25%), las fajitas, tacos y burritos (20%), el sushi y los nuggets de pollo, ambos con el 18% de las preferencias. Uno de los principales datos de este sondeo de Activa es que el 85,6% de los chilenos mayores de 18 años declaran consumir, independiente de la frecuencia, alguna categoría de fast food o comida rápida. 2,7 veces al mes La encuesta indaga acerca de la frecuencia con que los chilenos consumen comida rápida, resultando un promedio general de 2,7 veces al mes. Mientras un 65,9% dice consumirla al menos una vez al mes, el 2,3% de la población mayor de 18 años declara que lo hace todos los días. En cuanto a la ocasión de consumo, la mayor proporción se da los fines de semana, con el 77,2% de las respuestas. Un 12,2% consume este tipo de comida de lunes a viernes 12,2% y un 10,6% dice que todos los días. Para el 55,5% de los consultados, el horario en que más se consume fast food es el de cena/once, mientras que el almuerzo lo es para el 52,3%. Solo un 4,3% la consume para el desayuno. La mayoría, el 58,5%, lo hace en la casa; poco más de la mitad (53%), en el local de comida y un 8,9% la consume en el trabajo. Está también el tema del gasto promedio en fast food, cada vez que las personas la compran, que es de $ 7.843. El 63,7% de la población que consume gasta entre $ 5.000 y $ 12.000. El 55,2% compra presencialmente en el local, el 27,1% lo hace por delivery, incluyendo apps, y el 17,6% de ambas formas.
La carrera del actor chileno estadounidense Pedro Pascal ha llegado a un momento cúlmine que sobrepasa su performance artística, siendo protagonista de la nueva campaña de branding de una de las marcas de cerveza más icónicas y, a la vez, de una polémica. Nominado al Emmy y sensación de las redes sociales, ha sido anunciado como el nuevo embajador de la marca de una conocida cerveza, lo que representa, según algunos analistas, una combinación brillante para esta estrella cuyo carácter alegre y atractivo brillan en el anuncio debut de esta etapa de la marca. Al mismo tiempo, sus abogados libran una batalla legal por el uso comercial de su nombre, a raíz del registro que hiciera un productor de pisco de la marca “Pedro Piscal”, hecho que recuerda de algún modo al caso de la “ Miel Gibson ” de hace algunos años. Tras haber registrado David Herrera, cara visible de “Pedro Piscal”, la marca ante el Instituto Nacional de Propiedad Intelectual (INAPI), siendo declarado dueño de Pisco Pedro Piscal para dos clases, los asesores del actor le solicitaron la cesión del dominio web para evitar una posible demanda. No ocurrió lo primero, vino lo segundo y Herrera fue despojado de dos dominios, generando nuevas acciones. Vivir la buena vida Pero a quien es ya una celebridad mundial esta situación no le impide seguir en lo suyo, la actuación, que recientemente llevó al terreno del marketing como embajador de la, también célebre, cerveza Corona. El lanzamiento de esta alianza de la cerveza y el protagonista de The Last of Us da vida, de manera novedosa, al clásico posicionamiento de Corona, que como dice en sus botellas y latas es “La cerveza más fina”. Y lo hace a través de una demostración potente del ethos latino moderno de la marca, que de este modo redefine lo que significa vivir la buena vida Se ve entonces a un curioso Pascal siendo atraído hacia la playa, mientras deambula por una pequeña ciudad y se va dando cuenta de que la playa, más que un simple lugar, es un estado de ánimo. Desarrollada por MullenLowe Los Angeles, la pieza tiene como dupla creativa a Chris Adams y Ross Cavin. La realización audiovisual pertenece a la productora MJZ, donde el director de cine es Craig Gillespie, con la colaboración de Cut + Run en la postproducción.
En una ceremonia en encabezada por el Presidente Gabriel Boric, Corfo anunció la creación de Startup Campus, un hub de emprendimiento tecnológico que aportará al desarrollo de investigación aplicada, tecnologías e innovación en los sectores productivos. El proyecto, que se anunció en el aniversario 85 de la Corporación de Fomento de la Producción, tiene como objetivo fomentar la diversificación económica y la competitividad del país. Startup Campus estará ubicado en pleno centro de Santiago, específicamente en el Campus Santa Lucía de avenida Santa Rosa 76, de la Inmobiliaria Territoria. Utilizando un espacio total de 3.850 m2 y más de 14 pisos, el inmueble contará con cinco tipos de instalaciones: cowork, auditorio, oficinas privadas, laboratorio de ciencias biológicas, laboratorio de prototipado de hardware, materiales y electrónica. En sus primeros cinco años, Startup Campus tiene el objetivo de apoyar a 200 startups de alto potencial de crecimiento, contribuyendo a aumentar su dotación, avance tecnológico, ventas y exportación. El recinto será aliado de emprendimientos que utilicen la ciencia y la tecnología como motor de innovación y desarrollo para generar soluciones a grandes desafíos del país y el mundo. El vicepresidente Ejecutivo de Corfo, José Miguel Benavente, detalló que Startup Campus es un acuerdo de socios fundadores entre Corfo y Fundación Chile, para tener en un lugar físico, un edificio de más de 14 pisos en el centro de Santiago, un espacio de encuentro de emprendedores y emprendedoras de base científica tecnológica, para uso de laboratorio, infraestructura y otras necesidades. Benavente también detalló que contamos con el compromiso de muchas instituciones tanto nacionales como extranjeras, privadas y públicas, para desarrollar este ecosistema y entregar soluciones, en esta primera etapa, vinculadas a tecnologías de medioambiente, para que apoyen el desarrollo del emprendimiento en Chile. El monto de inversión para desarrollar este proyecto bordeará los US$11 millones, con recursos que provienen de las cláusulas de apoyo a la I+D de los contratos de litio que mantiene Corfo con Albemarle; dineros que se complementan con financiamiento privado.
Según el último informe entregado por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la tasa de desempleo ha alcanzado un preocupante 8,4%, lo que representa un aumento de 0,4 puntos porcentuales en los últimos 12 meses. Además, se ha registrado un incremento del 4% en la cantidad de personas que trabajan en la economía informal. En respuesta a esta problemática, cada vez más personas recurren a las plataformas digitales para buscar oportunidades laborales. Un ejemplo destacado es la iniciativaAquí hay pega de Trabajando.com , la cual tiene como objetivo principal aumentar la tasa de ocupación y combatir la informalidad laboral. Esta plataforma busca llegar a todos los segmentos de la población, incluyendo a aquellos que no cuentan con estudios superiores. María Jesús García-Huidobro, gerenta de desarrollo de negocios de Trabajando.com, resalta que Aquí hay pega ofrece una búsqueda fácil y personalizada desde dispositivos móviles. Los usuarios pueden aplicar filtros por ubicación, cargo, rubro y sueldos que van desde los $550.000. Además del acceso a ofertas laborales, Aquí hay pega proporciona capacitaciones gratuitas y orientaciones laborales a través deEl experto en pega, un espacio creado por el SENCE con 15 psicólogos laborales especializados en empleabilidad. Esta iniciativa representa una valiosa herramienta para enfrentar el desafío del desempleo e impulsar el desarrollo profesional y económico en Chile.
Proyectos o tareas de marketing y ventas son uno de los tres casos de uso más comunes de inteligencia artificial entre las empresas de Latinoamérica, según lo muestra un estudio dado a conocer recientemente por IMB en Chile. De acuerdo con el IBM Global AI Adoption Index 2023, trabajo realizado para la compañía tecnológica por Morning Consult, las organizaciones de la región que poseen más de 1.000 empleados agilizaron la implementación de IA. El 67% de los profesionales de tecnología de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México y Perú dijeron que eso fue así en los últimos 24 meses, cifra que supera la media mundial de 59%. Señala el sondeo que mayoritariamente las empresas de Latinoamérica exploran o implementan IA en mano de obra digital (39%), automatización de procesos de TI (36%) y marketing y ventas (35%). La investigación muestra también que las empresas latinoamericanas están abiertas al uso de IA generativa, con un 37% de ellas implementándola de manera activa y un 45% explorándola. Mayor satisfacción de clientes Comenta Tonny Martins, gerente general de IBM en Latinoamérica, que empresas de todos los sectores en la región están pasando de la experimentación con IA a la realización de nuevas inversiones, buscando aprovechar aún más los beneficios. “Esto demuestra la gran oportunidad que existe para explorar nuevos casos de uso, aprovechando las mejoras que puede generar, manteniendo la confianza y la gobernanza en el centro, co-creando con el ecosistema y empoderando a los profesionales para construir juntos el futuro. El potencial es inmenso”, señala. En particular respecto de Chile, Eugenio Luc, director de ventas en el país, menciona el caso de AFP Capital, para la que se ha trabajado con asistentes virtuales y tecnología Watsonx de IA generativa, reduciéndose los tiempos de respuesta en 30% y aumentando la satisfacción de clientes en 90%. “La optimización particular dependerá del tipo de industria y el caso de uso, pero IA trae beneficios en productividad, tiempos de respuesta y satisfacción del cliente”, explica. Abanico amplio de usos Por su parte, Fabrizio Carbone, gerente general de IBM Chile, refiere que la compañía ya desarrollado en Latinoamérica alrededor de 600 casos de implementación de inteligencia artificial. Agrega que, a partir del lanzamiento de Chat GPT, la IA despertó el interés de todo el mundo. “Hoy todos quieren hacer algo con IA, desde el equipo de liderazgo hacia abajo. Nosotros tenemos una plataforma que puede ayudar a potenciar los resultados de negocios de todas las empresas”, comenta. En el área de marketing y ventas, según los ejecutivos locales de IBM, hay un abanico amplio de usos para la inteligencia artificial, tanto en creación y ejecución de campañas, como en trabajos previos de targeting y depuración de base de datos, algo que hacer manualmente es muy complejo. Por otra parte, el estudio menciona las barreras para la adopción de IA en la región, siendo la mayor de ellas la limitación en habilidades, experiencia y conocimientos en esta tecnología (32%). Por ello, el 38% de las empresas de Latinoamérica planean invertir en capacitación y desarrollo de la fuerza laboral en los próximos 12 meses.
Las hamburguesas son la comida rápida que más prefieren los chilenos, de acuerdo con un estudio reciente realizado por Activa, cuyo objetivo fue conocer los hábitos de los chilenos mayores de 18 años en el consumo y compra de fast food. El trabajo, denominado Radiografía del consumo de fast food y que consultó a más de 1.200 personas a través de un panel online, señala que este tradicional estilo de sandwich –arraigado ya en la cultura chilena pese a su origen extranjero– tiene un 47,3% de las preferencias de los consumidores de comida rápida en Chile. PUBLICIDAD Le siguen en importancia las papas fritas, con un 44,6% de las respuestas; las pizzas, con un 43%; los completos (39%) y el pollo frito (32%). Completan el Top 10 de las comidas rápidas más preferidas el sándwich (28%), las empanada fritas (25%), las fajitas, tacos y burritos (20%), el sushi y los nuggets de pollo, ambos con el 18% de las preferencias. Uno de los principales datos de este sondeo de Activa es que el 85,6% de los chilenos mayores de 18 años declaran consumir, independiente de la frecuencia, alguna categoría de fast food o comida rápida. 2,7 veces al mes La encuesta indaga acerca de la frecuencia con que los chilenos consumen comida rápida, resultando un promedio general de 2,7 veces al mes. Mientras un 65,9% dice consumirla al menos una vez al mes, el 2,3% de la población mayor de 18 años declara que lo hace todos los días. En cuanto a la ocasión de consumo, la mayor proporción se da los fines de semana, con el 77,2% de las respuestas. Un 12,2% consume este tipo de comida de lunes a viernes 12,2% y un 10,6% dice que todos los días. Para el 55,5% de los consultados, el horario en que más se consume fast food es el de cena/once, mientras que el almuerzo lo es para el 52,3%. Solo un 4,3% la consume para el desayuno. La mayoría, el 58,5%, lo hace en la casa; poco más de la mitad (53%), en el local de comida y un 8,9% la consume en el trabajo. Está también el tema del gasto promedio en fast food, cada vez que las personas la compran, que es de $ 7.843. El 63,7% de la población que consume gasta entre $ 5.000 y $ 12.000. El 55,2% compra presencialmente en el local, el 27,1% lo hace por delivery, incluyendo apps, y el 17,6% de ambas formas.
La carrera del actor chileno estadounidense Pedro Pascal ha llegado a un momento cúlmine que sobrepasa su performance artística, siendo protagonista de la nueva campaña de branding de una de las marcas de cerveza más icónicas y, a la vez, de una polémica. Nominado al Emmy y sensación de las redes sociales, ha sido anunciado como el nuevo embajador de la marca de una conocida cerveza, lo que representa, según algunos analistas, una combinación brillante para esta estrella cuyo carácter alegre y atractivo brillan en el anuncio debut de esta etapa de la marca. Al mismo tiempo, sus abogados libran una batalla legal por el uso comercial de su nombre, a raíz del registro que hiciera un productor de pisco de la marca “Pedro Piscal”, hecho que recuerda de algún modo al caso de la “ Miel Gibson ” de hace algunos años. Tras haber registrado David Herrera, cara visible de “Pedro Piscal”, la marca ante el Instituto Nacional de Propiedad Intelectual (INAPI), siendo declarado dueño de Pisco Pedro Piscal para dos clases, los asesores del actor le solicitaron la cesión del dominio web para evitar una posible demanda. No ocurrió lo primero, vino lo segundo y Herrera fue despojado de dos dominios, generando nuevas acciones. Vivir la buena vida Pero a quien es ya una celebridad mundial esta situación no le impide seguir en lo suyo, la actuación, que recientemente llevó al terreno del marketing como embajador de la, también célebre, cerveza Corona. El lanzamiento de esta alianza de la cerveza y el protagonista de The Last of Us da vida, de manera novedosa, al clásico posicionamiento de Corona, que como dice en sus botellas y latas es “La cerveza más fina”. Y lo hace a través de una demostración potente del ethos latino moderno de la marca, que de este modo redefine lo que significa vivir la buena vida Se ve entonces a un curioso Pascal siendo atraído hacia la playa, mientras deambula por una pequeña ciudad y se va dando cuenta de que la playa, más que un simple lugar, es un estado de ánimo. Desarrollada por MullenLowe Los Angeles, la pieza tiene como dupla creativa a Chris Adams y Ross Cavin. La realización audiovisual pertenece a la productora MJZ, donde el director de cine es Craig Gillespie, con la colaboración de Cut + Run en la postproducción.
En una ceremonia en encabezada por el Presidente Gabriel Boric, Corfo anunció la creación de Startup Campus, un hub de emprendimiento tecnológico que aportará al desarrollo de investigación aplicada, tecnologías e innovación en los sectores productivos. El proyecto, que se anunció en el aniversario 85 de la Corporación de Fomento de la Producción, tiene como objetivo fomentar la diversificación económica y la competitividad del país. Startup Campus estará ubicado en pleno centro de Santiago, específicamente en el Campus Santa Lucía de avenida Santa Rosa 76, de la Inmobiliaria Territoria. Utilizando un espacio total de 3.850 m2 y más de 14 pisos, el inmueble contará con cinco tipos de instalaciones: cowork, auditorio, oficinas privadas, laboratorio de ciencias biológicas, laboratorio de prototipado de hardware, materiales y electrónica. En sus primeros cinco años, Startup Campus tiene el objetivo de apoyar a 200 startups de alto potencial de crecimiento, contribuyendo a aumentar su dotación, avance tecnológico, ventas y exportación. El recinto será aliado de emprendimientos que utilicen la ciencia y la tecnología como motor de innovación y desarrollo para generar soluciones a grandes desafíos del país y el mundo. El vicepresidente Ejecutivo de Corfo, José Miguel Benavente, detalló que Startup Campus es un acuerdo de socios fundadores entre Corfo y Fundación Chile, para tener en un lugar físico, un edificio de más de 14 pisos en el centro de Santiago, un espacio de encuentro de emprendedores y emprendedoras de base científica tecnológica, para uso de laboratorio, infraestructura y otras necesidades. Benavente también detalló que contamos con el compromiso de muchas instituciones tanto nacionales como extranjeras, privadas y públicas, para desarrollar este ecosistema y entregar soluciones, en esta primera etapa, vinculadas a tecnologías de medioambiente, para que apoyen el desarrollo del emprendimiento en Chile. El monto de inversión para desarrollar este proyecto bordeará los US$11 millones, con recursos que provienen de las cláusulas de apoyo a la I+D de los contratos de litio que mantiene Corfo con Albemarle; dineros que se complementan con financiamiento privado.
Según el último informe entregado por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la tasa de desempleo ha alcanzado un preocupante 8,4%, lo que representa un aumento de 0,4 puntos porcentuales en los últimos 12 meses. Además, se ha registrado un incremento del 4% en la cantidad de personas que trabajan en la economía informal. En respuesta a esta problemática, cada vez más personas recurren a las plataformas digitales para buscar oportunidades laborales. Un ejemplo destacado es la iniciativaAquí hay pega de Trabajando.com , la cual tiene como objetivo principal aumentar la tasa de ocupación y combatir la informalidad laboral. Esta plataforma busca llegar a todos los segmentos de la población, incluyendo a aquellos que no cuentan con estudios superiores. María Jesús García-Huidobro, gerenta de desarrollo de negocios de Trabajando.com, resalta que Aquí hay pega ofrece una búsqueda fácil y personalizada desde dispositivos móviles. Los usuarios pueden aplicar filtros por ubicación, cargo, rubro y sueldos que van desde los $550.000. Además del acceso a ofertas laborales, Aquí hay pega proporciona capacitaciones gratuitas y orientaciones laborales a través deEl experto en pega, un espacio creado por el SENCE con 15 psicólogos laborales especializados en empleabilidad. Esta iniciativa representa una valiosa herramienta para enfrentar el desafío del desempleo e impulsar el desarrollo profesional y económico en Chile.
Proyectos o tareas de marketing y ventas son uno de los tres casos de uso más comunes de inteligencia artificial entre las empresas de Latinoamérica, según lo muestra un estudio dado a conocer recientemente por IMB en Chile. De acuerdo con el IBM Global AI Adoption Index 2023, trabajo realizado para la compañía tecnológica por Morning Consult, las organizaciones de la región que poseen más de 1.000 empleados agilizaron la implementación de IA. El 67% de los profesionales de tecnología de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México y Perú dijeron que eso fue así en los últimos 24 meses, cifra que supera la media mundial de 59%. Señala el sondeo que mayoritariamente las empresas de Latinoamérica exploran o implementan IA en mano de obra digital (39%), automatización de procesos de TI (36%) y marketing y ventas (35%). La investigación muestra también que las empresas latinoamericanas están abiertas al uso de IA generativa, con un 37% de ellas implementándola de manera activa y un 45% explorándola. Mayor satisfacción de clientes Comenta Tonny Martins, gerente general de IBM en Latinoamérica, que empresas de todos los sectores en la región están pasando de la experimentación con IA a la realización de nuevas inversiones, buscando aprovechar aún más los beneficios. “Esto demuestra la gran oportunidad que existe para explorar nuevos casos de uso, aprovechando las mejoras que puede generar, manteniendo la confianza y la gobernanza en el centro, co-creando con el ecosistema y empoderando a los profesionales para construir juntos el futuro. El potencial es inmenso”, señala. En particular respecto de Chile, Eugenio Luc, director de ventas en el país, menciona el caso de AFP Capital, para la que se ha trabajado con asistentes virtuales y tecnología Watsonx de IA generativa, reduciéndose los tiempos de respuesta en 30% y aumentando la satisfacción de clientes en 90%. “La optimización particular dependerá del tipo de industria y el caso de uso, pero IA trae beneficios en productividad, tiempos de respuesta y satisfacción del cliente”, explica. Abanico amplio de usos Por su parte, Fabrizio Carbone, gerente general de IBM Chile, refiere que la compañía ya desarrollado en Latinoamérica alrededor de 600 casos de implementación de inteligencia artificial. Agrega que, a partir del lanzamiento de Chat GPT, la IA despertó el interés de todo el mundo. “Hoy todos quieren hacer algo con IA, desde el equipo de liderazgo hacia abajo. Nosotros tenemos una plataforma que puede ayudar a potenciar los resultados de negocios de todas las empresas”, comenta. En el área de marketing y ventas, según los ejecutivos locales de IBM, hay un abanico amplio de usos para la inteligencia artificial, tanto en creación y ejecución de campañas, como en trabajos previos de targeting y depuración de base de datos, algo que hacer manualmente es muy complejo. Por otra parte, el estudio menciona las barreras para la adopción de IA en la región, siendo la mayor de ellas la limitación en habilidades, experiencia y conocimientos en esta tecnología (32%). Por ello, el 38% de las empresas de Latinoamérica planean invertir en capacitación y desarrollo de la fuerza laboral en los próximos 12 meses.