En una operación conjunta entre la Fiscalía de Osorno y la Policía de Investigaciones, se logró la detención de tres de los cuatro responsables de las torturas y humillaciones sufridas por un exfuncionario con Trastorno del Espectro Autista (TEA) en el Hospital Base de Osorno. De acuerdo a información confirmada por Radio Bío Bío, las detenciones fueron realizadas en el marco de una investigación por delitos de tortura, bajo la coordinación de la fiscal jefe de Osorno, María Angélica De Miguel. Actualmente, se continúa con las diligencias para ubicar y arrestar al cuarto individuo involucrado. Se espera que en las próximas horas se concrete su captura. El Ministerio Público tiene previsto formalizar los cargos contra los detenidos el viernes 5 de septiembre. En declaraciones a Radio Bío Bío, la fiscal María Angélica De Miguel afirmó: “Como Fiscalía Local de Osorno, podemos confirmar que la tarde del día de hoy se solicitaron cuatro órdenes de detención respecto a las personas investigadas por las agresiones a un funcionario dentro del Hospital Base de Osorno y que han sido de público conocimiento a través de los videos que se han difundido a través de redes sociales”. “Es así y confirmamos que de las cuatro personas, tres de ellas han sido detenidas ya por la Policía de Investigaciones, faltando una restante, la cual se está buscando en la ciudad de Osorno y estas pasarán el día de mañana. Audiencia de control de detención en el Juzgado de Garantía de Osorno para ser formalizada los cargos correspondientes”, agregó. Por otro lado, la fiscal mencionó que no se descarta el delito de tortura por parte de los acusados. Se ha establecido contacto con la víctima para avanzar en la investigación, confirmando que ya había presentado una denuncia en 2020 por lesiones menos graves contra otro funcionario distinto al mencionado esta semana. Fuente: Publimetro
El Hospital de Osorno continúa en el ojo del huracán por el caso de torturas y agresiones contra un funcionario con condición del espectro autista (TEA). En medio de este escándalo, ha salido a la luz un correo enviado por uno de los trabajadores investigados, quien, además de pedir disculpas por los abusos, solicitó a la víctima que lo ayudara a minimizar la gravedad de los hechos para no perder su empleo. El mensaje, fechado el 2 de septiembre, llegó justo cuando se empezaron a difundir los registros audiovisuales que evidenciaban los maltratos dentro del hospital. Según confirmó el padre de la víctima en una entrevista con el matinal Contigo en la Mañana de Chilevisión, el correo es real y está siendo analizado como parte de la investigación. En el correo, el trabajador recordó que la víctima había expresado su deseo de emigrar al extranjero y celebró que lo hubiera logrado: Espero te encuentres muy bien, supe que estás en otro país y de verdad espero que esté todo bien. Recuerdo que me contaste que la idea de irse para allá estaba entre tus planes y me alegro que lo hayas podido cumplir. Además, reconoció que el contacto no era sencillo debido al historial de abusos: Me tomé la patudez de escribirte, después de tanto tiempo, y créeme que no es fácil hacerlo, pero lo hago con la mayor honestidad posible. Estamos pasando por una situación muy complicada (…) enfrentamos una orden de destitución a raíz de denuncias. El trabajador admitió sus errores y pidió disculpas sinceramente: Quiero comenzar por lo más importante: pedirte disculpas sinceras. Con el tiempo, he podido pensar y reconocer que, aunque nunca hubo mala intención de mi parte, sí se dieron tallas que no correspondían. Lamento sinceramente si te hice sentir incómodo o vulnerado en algún momento. También reveló haber intentado contactar previamente a la víctima sin éxito. Además de las disculpas, el correo incluyó una solicitud específica para atenuar las acusaciones: Hoy, por las vueltas de la vida, eres la única persona que realmente puede ayudarnos a aclarar los hechos desde tu perspectiva. Si pudieras considerar enviar un correo o documento firmado, donde indiques que no tuviste problemas con nosotros tres, y que si bien hubo bromas o dinámicas en la oficina que pudieron ser exageradas, nunca se actuó con dolo o con intención de dañarte. El funcionario destacó que esta declaración sería crucial para su defensa. Apelando a las responsabilidades familiares, el trabajador mencionó: Mi hijo ya está grande, no puedo quedar sin trabajo ya que soy el sustento de la casa, tengo que pagar el colegio, hipotecario y cuantas cosas más. Tú imaginas, sólo te pido que te pongas una mano en el corazón. Finalmente, cerró su mensaje con un tono conciliador: Desde ya muchas gracias por leer este mensaje. Sea cual sea tu decisión, te deseo lo mejor en lo que estés haciendo allá. Fuente: Publimetro
En una operación conjunta entre la Fiscalía de Osorno y la Policía de Investigaciones, se logró la detención de tres de los cuatro responsables de las torturas y humillaciones sufridas por un exfuncionario con Trastorno del Espectro Autista (TEA) en el Hospital Base de Osorno. De acuerdo a información confirmada por Radio Bío Bío, las detenciones fueron realizadas en el marco de una investigación por delitos de tortura, bajo la coordinación de la fiscal jefe de Osorno, María Angélica De Miguel. Actualmente, se continúa con las diligencias para ubicar y arrestar al cuarto individuo involucrado. Se espera que en las próximas horas se concrete su captura. El Ministerio Público tiene previsto formalizar los cargos contra los detenidos el viernes 5 de septiembre. En declaraciones a Radio Bío Bío, la fiscal María Angélica De Miguel afirmó: “Como Fiscalía Local de Osorno, podemos confirmar que la tarde del día de hoy se solicitaron cuatro órdenes de detención respecto a las personas investigadas por las agresiones a un funcionario dentro del Hospital Base de Osorno y que han sido de público conocimiento a través de los videos que se han difundido a través de redes sociales”. “Es así y confirmamos que de las cuatro personas, tres de ellas han sido detenidas ya por la Policía de Investigaciones, faltando una restante, la cual se está buscando en la ciudad de Osorno y estas pasarán el día de mañana. Audiencia de control de detención en el Juzgado de Garantía de Osorno para ser formalizada los cargos correspondientes”, agregó. Por otro lado, la fiscal mencionó que no se descarta el delito de tortura por parte de los acusados. Se ha establecido contacto con la víctima para avanzar en la investigación, confirmando que ya había presentado una denuncia en 2020 por lesiones menos graves contra otro funcionario distinto al mencionado esta semana. Fuente: Publimetro
El Hospital de Osorno continúa en el ojo del huracán por el caso de torturas y agresiones contra un funcionario con condición del espectro autista (TEA). En medio de este escándalo, ha salido a la luz un correo enviado por uno de los trabajadores investigados, quien, además de pedir disculpas por los abusos, solicitó a la víctima que lo ayudara a minimizar la gravedad de los hechos para no perder su empleo. El mensaje, fechado el 2 de septiembre, llegó justo cuando se empezaron a difundir los registros audiovisuales que evidenciaban los maltratos dentro del hospital. Según confirmó el padre de la víctima en una entrevista con el matinal Contigo en la Mañana de Chilevisión, el correo es real y está siendo analizado como parte de la investigación. En el correo, el trabajador recordó que la víctima había expresado su deseo de emigrar al extranjero y celebró que lo hubiera logrado: Espero te encuentres muy bien, supe que estás en otro país y de verdad espero que esté todo bien. Recuerdo que me contaste que la idea de irse para allá estaba entre tus planes y me alegro que lo hayas podido cumplir. Además, reconoció que el contacto no era sencillo debido al historial de abusos: Me tomé la patudez de escribirte, después de tanto tiempo, y créeme que no es fácil hacerlo, pero lo hago con la mayor honestidad posible. Estamos pasando por una situación muy complicada (…) enfrentamos una orden de destitución a raíz de denuncias. El trabajador admitió sus errores y pidió disculpas sinceramente: Quiero comenzar por lo más importante: pedirte disculpas sinceras. Con el tiempo, he podido pensar y reconocer que, aunque nunca hubo mala intención de mi parte, sí se dieron tallas que no correspondían. Lamento sinceramente si te hice sentir incómodo o vulnerado en algún momento. También reveló haber intentado contactar previamente a la víctima sin éxito. Además de las disculpas, el correo incluyó una solicitud específica para atenuar las acusaciones: Hoy, por las vueltas de la vida, eres la única persona que realmente puede ayudarnos a aclarar los hechos desde tu perspectiva. Si pudieras considerar enviar un correo o documento firmado, donde indiques que no tuviste problemas con nosotros tres, y que si bien hubo bromas o dinámicas en la oficina que pudieron ser exageradas, nunca se actuó con dolo o con intención de dañarte. El funcionario destacó que esta declaración sería crucial para su defensa. Apelando a las responsabilidades familiares, el trabajador mencionó: Mi hijo ya está grande, no puedo quedar sin trabajo ya que soy el sustento de la casa, tengo que pagar el colegio, hipotecario y cuantas cosas más. Tú imaginas, sólo te pido que te pongas una mano en el corazón. Finalmente, cerró su mensaje con un tono conciliador: Desde ya muchas gracias por leer este mensaje. Sea cual sea tu decisión, te deseo lo mejor en lo que estés haciendo allá. Fuente: Publimetro
