Un trabajador al que en 2022 se le transfirieron por error $165.398.851 —mientras su sueldo habitual no superaba los $500 mil — no tendrá que devolver el dinero, luego de que la justicia desestimara el último recurso presentado por la empresa para recuperarlo. La controversia se originó cuando el Consorcio Industrial de Alimentos (Cial), que maneja marcas como San Jorge, La Preferida y Winter, pagó por equivocación esa millonaria suma a la cuenta del empleado. Al percatarse del error, el trabajador presentó su carta de renuncia y nunca restituyó el dinero, a pesar de que en un comienzo se habría comprometido a hacerlo. En sus intentos por recuperar los fondos, la empresa presentó ante la Corte de Apelaciones de Santiago un recurso para anular las resoluciones que habían determinado que no existió delito en la conducta del extrabajador. Incluso lo acusó de hurto por hallazgo y solicitó que se le impusieran penas y multas. Sin embargo, el tribunal rechazó el recurso, ratificando así que la acción legal anterior no podía obligar al hombre a devolver el dinero. El caso, que dio la vuelta al mundo y fue cubierto por medios internacionales, ha generado debate sobre la responsabilidad de las empresas y la aplicación de la ley en situaciones en que un trabajador se beneficia de un depósito erróneo que excede ampliamente sus ingresos habituales. Fuente: Publimetro
Un grave incidente operacional se registró la madrugada de este domingo en la División Ministro Hales de Codelco, luego de que un camión CAEX que operaba en el botadero Sulfuros 4 del área mina presentara un incendio de origen aún no determinado. El hecho ocurrió alrededor de las 04:00 horas, momento en que el conductor del equipo detectó la presencia de humo y llamas de forma espontánea. Siguiendo los protocolos de seguridad establecidos, el trabajador activó el sistema de emergencias y evacuó el camión por sus propios medios, evitando consecuencias mayores. Tras el incidente, el operador fue trasladado inicialmente al Hospital del Cobre de Calama, donde recibió atención médica especializada. Debido a la gravedad de sus lesiones, que incluyen múltiples quemaduras en el 13,5% de su cuerpo, no así en la vía aérea. Actualmente permanece en hospital del cobre, estable dentro de su condición de cuidado, recibiendo todas las atenciones necesarias de parte del equipo medico especializado, manteniendo su observación atentos a su evolución clínica por las próximas 24 horas. En paralelo, la brigada de emergencias de la División Ministro Hales se mantiene desplegada en el lugar realizando labores de extinción y control del incendio, mientras que el área donde ocurrió el accidente fue paralizada de manera preventiva. Asimismo, Codelco informó que ya se realizaron las notificaciones correspondientes a las autoridades competentes. La Corporación anunció el inicio de una investigación interna para esclarecer las causas del siniestro y determinar eventuales responsabilidades, además de disponer todos los recursos necesarios para acompañar la recuperación del trabajador afectado y su familia. Finalmente, desde Codelco reiteraron el llamado a reforzar la gestión preventiva, la conducta segura y el apego irrestricto a las normas y protocolos de seguridad, subrayando que la protección de la vida y la salud de las personas es un valor central en todas sus operaciones. Fuente: Antofagasta TV Regional
La Seremi de Salud de la región de Antofagasta ha confirmado el inicio de una rigurosa investigación y la inmediata prohibición de funcionamiento de la Maestranza AICHELE en Calama, a raíz de un grave accidente laboral que cobró la vida de un trabajador y dejó a otro con quemaduras severas. El Secretario Regional Ministerial de Salud, Alberto Godoy, detalló que el trágico suceso se debió a una explosión ocurrida mientras los afectados realizaban labores de pintura al interior de un camión aljibe de 30 mil litros de capacidad. Godoy lamentó profundamente la pérdida del trabajador y las lesiones de su compañero, recordando la obligación legal de notificar este tipo de incidentes. De acuerdo a la Ley 16.744, el empleador tiene la obligación de notificar inmediatamente cualquier accidente o enfermedad que pueda ocasionar incapacidad o la muerte de la víctima. Esta información debe ser recibida por la propia Seremi de Salud o la Inspección del Trabajo. En este caso, se reveló que la Maestranza omitió la notificación del evento, enterándose la Institución a través de información de prensa emanada de un medio local. La Unidad de Salud Ocupacional de la Seremi de Salud recién pudo constituirse en el sitio tres días después del accidente, constatando importantes deficiencias asociadas a las condiciones de seguridad en el lugar de trabajo. Según los antecedentes preliminares, la explosión se produjo durante el recubrimiento de las paredes internas del camión con pintura de esmalte sintético, iluminado por una luz led alimentada por una extensión eléctrica. La Seremi advirtió que las omisiones y falencias descritas podrían derivar en graves sanciones económicas que, según el Código Sanitario, pueden variar entre un décimo y las mil UTM. La prohibición de funcionamiento impuesta a la Maestranza AICHELE se mantendrá vigente hasta que la empresa demuestre haber corregido todas las deficiencias y subsanado las falencias detectadas por la Autoridad Sanitaria. Fuente: Antofagasta TV Regional
Un reciente estudio publicado por Vertical Hunter reveló que el 70,3% de los trabajadores en Chile no se siente satisfecho con su empleo actual. La investigación, basada en las respuestas de 680 personas, analizó los factores que influyen en la percepción de bienestar laboral. Según el estudio, el sueldo fue identificado como el principal factor que incide en la satisfacción laboral, mencionado por el 49,7% de los encuestados. En segundo lugar se encuentran los beneficios laborales (21,5%), seguidos por el ambiente de trabajo (15,4%) como variables relevantes. El informe también destacó diferencias por género, donde solo el 27% de las mujeres declaró sentirse satisfecha con su empleo, en comparación con un 32% de los hombres. Esto refleja una brecha en la percepción del entorno laboral entre ambos grupos. Pospandemia, la salud mental y el bienestar emocional han adquirido un rol central. Hoy los beneficios como el trabajo híbrido, los seguros complementarios y el equilibrio entre la vida personal y laboral son muy valorados, señaló Francisco González, gerente general de Vertical Hunter. Además del aspecto económico y los beneficios, el estudio identificó otras variables con creciente relevancia. Las oportunidades de crecimiento (7,9%) y el reconocimiento (4%) fueron mencionados como elementos que comienzan a influir en la satisfacción general. En resumen, estos resultados reflejan una tendencia hacia la búsqueda de mejores condiciones laborales, estabilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional en Chile. Fuente: Meganoticias
Un violento incidente tuvo lugar durante la noche del martes 28 de octubre en una estación de servicio ubicada en la comuna de Pedro Aguirre Cerda, donde un joven trabajador de 23 años resultó herido de bala al intentar proteger a sus colegas que estaban siendo agredidos por individuos que peleaban en el establecimiento. Según los informes iniciales, el suceso ocurrió en la estación de servicio Copec situada en la intersección de avenida Isabel Riquelme con Bascuñán Guerrero. En el lugar se presentaron sujetos a bordo de un automóvil y una camioneta, quienes iniciaron una discusión violenta con los empleados del servicentro. Ante esta situación, la víctima -que había ingresado cinco minutos antes a su turno en el minimarket de la estación de servicio- salió a ayudar a sus compañeros que estaban siendo agredidos, según relató personal de Carabineros. En ese momento, también fue insultado y recibió al menos tres disparos. Tras el incidente, el joven de 23 años fue trasladado con urgencia al Hospital Barros Luco, donde lamentablemente falleció a causa de las heridas sufridas. Por otro lado, las investigaciones sobre lo ocurrido quedaron a cargo del OS-9 de Carabineros, quienes trabajaron durante la noche en el servicentro para esclarecer con precisión las circunstancias del homicidio. Fuente: Publimetro
Un trabajador al que en 2022 se le transfirieron por error $165.398.851 —mientras su sueldo habitual no superaba los $500 mil — no tendrá que devolver el dinero, luego de que la justicia desestimara el último recurso presentado por la empresa para recuperarlo. La controversia se originó cuando el Consorcio Industrial de Alimentos (Cial), que maneja marcas como San Jorge, La Preferida y Winter, pagó por equivocación esa millonaria suma a la cuenta del empleado. Al percatarse del error, el trabajador presentó su carta de renuncia y nunca restituyó el dinero, a pesar de que en un comienzo se habría comprometido a hacerlo. En sus intentos por recuperar los fondos, la empresa presentó ante la Corte de Apelaciones de Santiago un recurso para anular las resoluciones que habían determinado que no existió delito en la conducta del extrabajador. Incluso lo acusó de hurto por hallazgo y solicitó que se le impusieran penas y multas. Sin embargo, el tribunal rechazó el recurso, ratificando así que la acción legal anterior no podía obligar al hombre a devolver el dinero. El caso, que dio la vuelta al mundo y fue cubierto por medios internacionales, ha generado debate sobre la responsabilidad de las empresas y la aplicación de la ley en situaciones en que un trabajador se beneficia de un depósito erróneo que excede ampliamente sus ingresos habituales. Fuente: Publimetro
Un grave incidente operacional se registró la madrugada de este domingo en la División Ministro Hales de Codelco, luego de que un camión CAEX que operaba en el botadero Sulfuros 4 del área mina presentara un incendio de origen aún no determinado. El hecho ocurrió alrededor de las 04:00 horas, momento en que el conductor del equipo detectó la presencia de humo y llamas de forma espontánea. Siguiendo los protocolos de seguridad establecidos, el trabajador activó el sistema de emergencias y evacuó el camión por sus propios medios, evitando consecuencias mayores. Tras el incidente, el operador fue trasladado inicialmente al Hospital del Cobre de Calama, donde recibió atención médica especializada. Debido a la gravedad de sus lesiones, que incluyen múltiples quemaduras en el 13,5% de su cuerpo, no así en la vía aérea. Actualmente permanece en hospital del cobre, estable dentro de su condición de cuidado, recibiendo todas las atenciones necesarias de parte del equipo medico especializado, manteniendo su observación atentos a su evolución clínica por las próximas 24 horas. En paralelo, la brigada de emergencias de la División Ministro Hales se mantiene desplegada en el lugar realizando labores de extinción y control del incendio, mientras que el área donde ocurrió el accidente fue paralizada de manera preventiva. Asimismo, Codelco informó que ya se realizaron las notificaciones correspondientes a las autoridades competentes. La Corporación anunció el inicio de una investigación interna para esclarecer las causas del siniestro y determinar eventuales responsabilidades, además de disponer todos los recursos necesarios para acompañar la recuperación del trabajador afectado y su familia. Finalmente, desde Codelco reiteraron el llamado a reforzar la gestión preventiva, la conducta segura y el apego irrestricto a las normas y protocolos de seguridad, subrayando que la protección de la vida y la salud de las personas es un valor central en todas sus operaciones. Fuente: Antofagasta TV Regional
La Seremi de Salud de la región de Antofagasta ha confirmado el inicio de una rigurosa investigación y la inmediata prohibición de funcionamiento de la Maestranza AICHELE en Calama, a raíz de un grave accidente laboral que cobró la vida de un trabajador y dejó a otro con quemaduras severas. El Secretario Regional Ministerial de Salud, Alberto Godoy, detalló que el trágico suceso se debió a una explosión ocurrida mientras los afectados realizaban labores de pintura al interior de un camión aljibe de 30 mil litros de capacidad. Godoy lamentó profundamente la pérdida del trabajador y las lesiones de su compañero, recordando la obligación legal de notificar este tipo de incidentes. De acuerdo a la Ley 16.744, el empleador tiene la obligación de notificar inmediatamente cualquier accidente o enfermedad que pueda ocasionar incapacidad o la muerte de la víctima. Esta información debe ser recibida por la propia Seremi de Salud o la Inspección del Trabajo. En este caso, se reveló que la Maestranza omitió la notificación del evento, enterándose la Institución a través de información de prensa emanada de un medio local. La Unidad de Salud Ocupacional de la Seremi de Salud recién pudo constituirse en el sitio tres días después del accidente, constatando importantes deficiencias asociadas a las condiciones de seguridad en el lugar de trabajo. Según los antecedentes preliminares, la explosión se produjo durante el recubrimiento de las paredes internas del camión con pintura de esmalte sintético, iluminado por una luz led alimentada por una extensión eléctrica. La Seremi advirtió que las omisiones y falencias descritas podrían derivar en graves sanciones económicas que, según el Código Sanitario, pueden variar entre un décimo y las mil UTM. La prohibición de funcionamiento impuesta a la Maestranza AICHELE se mantendrá vigente hasta que la empresa demuestre haber corregido todas las deficiencias y subsanado las falencias detectadas por la Autoridad Sanitaria. Fuente: Antofagasta TV Regional
Un reciente estudio publicado por Vertical Hunter reveló que el 70,3% de los trabajadores en Chile no se siente satisfecho con su empleo actual. La investigación, basada en las respuestas de 680 personas, analizó los factores que influyen en la percepción de bienestar laboral. Según el estudio, el sueldo fue identificado como el principal factor que incide en la satisfacción laboral, mencionado por el 49,7% de los encuestados. En segundo lugar se encuentran los beneficios laborales (21,5%), seguidos por el ambiente de trabajo (15,4%) como variables relevantes. El informe también destacó diferencias por género, donde solo el 27% de las mujeres declaró sentirse satisfecha con su empleo, en comparación con un 32% de los hombres. Esto refleja una brecha en la percepción del entorno laboral entre ambos grupos. Pospandemia, la salud mental y el bienestar emocional han adquirido un rol central. Hoy los beneficios como el trabajo híbrido, los seguros complementarios y el equilibrio entre la vida personal y laboral son muy valorados, señaló Francisco González, gerente general de Vertical Hunter. Además del aspecto económico y los beneficios, el estudio identificó otras variables con creciente relevancia. Las oportunidades de crecimiento (7,9%) y el reconocimiento (4%) fueron mencionados como elementos que comienzan a influir en la satisfacción general. En resumen, estos resultados reflejan una tendencia hacia la búsqueda de mejores condiciones laborales, estabilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional en Chile. Fuente: Meganoticias
Un violento incidente tuvo lugar durante la noche del martes 28 de octubre en una estación de servicio ubicada en la comuna de Pedro Aguirre Cerda, donde un joven trabajador de 23 años resultó herido de bala al intentar proteger a sus colegas que estaban siendo agredidos por individuos que peleaban en el establecimiento. Según los informes iniciales, el suceso ocurrió en la estación de servicio Copec situada en la intersección de avenida Isabel Riquelme con Bascuñán Guerrero. En el lugar se presentaron sujetos a bordo de un automóvil y una camioneta, quienes iniciaron una discusión violenta con los empleados del servicentro. Ante esta situación, la víctima -que había ingresado cinco minutos antes a su turno en el minimarket de la estación de servicio- salió a ayudar a sus compañeros que estaban siendo agredidos, según relató personal de Carabineros. En ese momento, también fue insultado y recibió al menos tres disparos. Tras el incidente, el joven de 23 años fue trasladado con urgencia al Hospital Barros Luco, donde lamentablemente falleció a causa de las heridas sufridas. Por otro lado, las investigaciones sobre lo ocurrido quedaron a cargo del OS-9 de Carabineros, quienes trabajaron durante la noche en el servicentro para esclarecer con precisión las circunstancias del homicidio. Fuente: Publimetro
