Mientras muchas familias se preparan para disfrutar de su período de vacaciones o definitivamente ya gozan del clima estival hay quienes una vez más decidieron no moverse de sus hogares. Un porcentaje no menor de quienes tienen hijos u otros familiares en el espectro autista no vacacionan por diversas razones: la sobrecarga sensorial que implica viajar, interrupción de la rutina, cambios del entorno y sobresaltos en la dieta, son situaciones que podrían generar desde incomodidad hasta desregulación en quienes están en el espectro. En Chile la prevalencia de TEA es 1 en 51 personas, lo que equivale al 2% de la población, cifra mayor a la media mundial y que aumenta cada año, convirtiéndolo en el trastorno de desarrollo de más rápido crecimiento a nivel global. Familias prefieren no viajar Según un estudio del sitio estadounidense AutismTravel.com un 78% de las familias con integrantes en el espectro autista dudan a la hora de viajar o visitar nuevos lugares y el 94% de los encuestados iría más de vacaciones si tuviera acceso a lugares donde el personal estuviera formado y certificado en autismo. “Muchas familias sienten que el nivel de estrés aumenta para ellos si deciden vacacionar, debido a que en general, la gente no sabe cómo compartir con personas TEA, salir puede parecer desafiante, pero con la preparación y mentalidad adecuadas, puede ser una experiencia enriquecedora. Para esto recomendaría 3 cosas fundamentales: Primero ser sinceros como padres y definir ¿qué necesito yo para estar bien estas vacaciones? Es como la metáfora de la mascarilla en el avión, primero debo ponerme la mía antes de ayudar a que otros se la pongan, esto quiere decir que debo preguntarme ¿necesito dormir más y descansar?, ¿apoyarme en mi familia para hacer posible ese descanso y pedirlo directamente? o si simplemente necesito generar momentos inolvidables y estar más cerca de mi hijo o hija; en segundo lugar definir cuáles serán los objetivos que tenemos como familia en estas vacaciones, por ejemplo, si el enfoque será acompañarlo(a) más en sus avances, ya que en el año no puedo estar tan presente, o simplemente queremos disfrutar y no lo voy a desafiar; y por último comunicárselo a él o ella. Debemos explicarle a la persona TEA en detalle donde iremos, qué haremos, cómo es el lugar. Mi consejo es ponerse a la atura del niño o niña, asegurarse de que esté haciendo contacto visual, y contarle; luego preguntarle qué entendió, este paso es fundamental para que logre bajar su ansiedad. Ayudarles a entender el contexto es clave, adelantarnos a los cambios de rutina progresivamente les permitirá comprenderlos de mejor forma”. Afirma Mikael Gayme, coach parental, CEO de BTC Chile, padre de un hijo TEA. En vacaciones, pueden darse situaciones de sobreestimulación sensorial que podrían impedir que la persona TEA disfrute e, incluso, desencadenar una crisis conductual, ya que gran parte de ellas tienen alta sensibilidad a los sonidos o al tacto, lo que puede provocarles gran ansiedad en contextos, como la playa, aeropuertos u otros lugares con mucha gente. El coach Mikael Gayme entrega sus recomendaciones: Viaje en auto o bus Opta por trayectos cortos, en horarios en que el niño o familiar TEA pueda dormir, o en momentos de baja congestión. Si la persona con autismo sufre mareos por el trayecto, podría usar anteojos antimareo, que están diseñados para reducir el vértigo que produce el movimiento, ya que disminuyen el desequilibrio sensorial, la idea es probar previamente al viaje si los tolera e ir habituando de a poco su uso antes de salir de vacaciones. En Chile hay líneas de buses adaptados y con personal capacitado para trasladar a personas con neurodivergencia. Aeropuertos y viajes en avión El desafío de volar para personas autistas y sus familias es mayor ya que vivirán 8 instancias previas a llegar a destino las que incluyen, el traslado y llegada al aeropuerto, check in, control de seguridad, embarque, despegue, vuelo, aterrizaje y recogida de equipaje con nuevo traslado. “Aquí es fundamental informarle con anticipación a tu hijo o familiar todo lo que ocurrirá desde que salga de casa, ojalá con varios días de antelación, esto ayudará a que responda de manera más flexible a los cambios, se reduzca la incertidumbre y aumente su participación. Algunas líneas aéreas cuentan con una infografía de cada paso del viaje, las llamadas “historias sociales” que puedes descargar desde sus páginas web e ir completando y coloreando. La idea es que le vayas contando y recordando sobre el proceso que vivirá hasta llegar a destino. Puedes elegir un lugar de la sala de embarque cerca de alguna ventana para esperar y en algunos casos, pedir embarque prioritario para que la espera en las filas sea más breve”. Agrega el coach experto en autismo. Distintivo para viajar Algunas líneas aéreas cuentan con un distintivo con soles o flores de colores para entregar a pasajeros TEA que necesiten apoyo especial. Además, el aeropuerto Nuevo Pudahuel, principal terminal aéreo del país, cuenta con un lanyard o cordón que identifica como pasajero con discapacidad no física a quien lo porta, lo que permite que personal de servicio al cliente entregue atención especial, ya que están capacitados para comprender que una persona neurodivergente necesita mayor tiempo para procesar información, reaccionar ante la sobrecarga sensorial, o que se dirijan a ella con lenguaje verbal claro, así como necesitar ayuda para a leer las pantallas. La PDI cuenta hace algunos meses con casetas de control migratorio habilitadas de manera preferente para niños y adultos TEA, en los aeropuertos de Santiago, Antofagasta, Concepción e Isla de Pascua, las que están señalizadas con un logo infinito de colores, con personal capacitado para brindar atención inclusiva y garantizar acceso expedito al control migratorio. Consideraciones en la playa y campings Ya sea si vas a la playa o a algún camping lo más importante es proporcionar una “zona segura”, un espacio protegido al que la persona TEA pueda retirarse si se asiente abrumada, incluso puedes usar conos, cuerdas o cinta de color para marcar límites físicos. La idea es que ahí pueda tener una caja sensorial con objetos que lo calmen. Si te decides por acampar busca lugares bien mantenidos, con servicios accesibles y que ofrezcan un ambiente tranquilo y relajado. Los parques nacionales son una buena opción y en Chile hay más de 30 adaptados para personas en situación de discapacidad. Si prefieres no salir de la ciudad Si no saldrás de vacaciones fuera de tu ciudad, aconsejo los parques urbanos en regiones. En Copiapó está el Kaukari que es el primero que cuenta con señalética para personas autistas. En Santiago el Parque Metropolitano, tiene entradas gratuitas para personas con credencial de discapacidad y un acompañante al teleférico, funicular, zoológico y piscina Tupahue. Otras opciones en la capital son el museo Nacional de Historia Natural, el de bomberos y el MIM que tienen recorridos adaptados para personas en el espectro autista.Adecúa las actividades a los intereses y necesidades sensoriales de tu hijo, recordando siempre que no estás solo en este camino. Lo más importante es disfrutar del tiempo juntos, porque esos momentos son únicos y crean recuerdos valiosos. Cada pequeño avance y cada momento de conexión son logros gigantes y aprovechar el presente juntos es un gran regalo. Finaliza Mikael Gayme, coach parental, CEO de BTC Chile, padre de un hijo TEA.
Con montos que alcanzarán poco más de cien mil y cincuenta mil pesos, dependiendo de la brecha salarial de cada trabajador, este año un número considerable de empleados públicos podrán acceder al bono de vacaciones, beneficio económico previsto por el Estado para no menos de una decena de instituciones que operan dentro del aparato estatal. Este aporte es uno de los negociados por parte del gremio de empleados públicos con la autoridad nacional, que busca gratificar con un dinero adicional a los trabajadores que tomen sus días de vacaciones legales y que cumplan con algunos requisitos. Desde este año será otorgado de forma permanente a los trabajadores públicos tras los acuerdos logrados por el gremio para incorporarlo como parte del presupuesto anual del Estado, y que en este periodo debería ser abonado desde cada repartición designada para ello a sus empleados. Del mismo modo, este dinero adicional para los trabajadores no estará afecto a descuentos en la planilla de remuneraciones mensuales, ni será considerado como un monto imponible. ¿Y de cuánto será el monto del bono? Según indicaron en elmostrador.cl, los dineros autorizados para suscribirse al bono de vacaciones serán del orden de los 104 mil 800 pesos para “los trabajadores cuyas remuneración líquida sea igual o inferior a $984.282″; y de $52.400 para aquellos empleados “con una remuneración líquida que supere los $984.282, pero que no exceda los tres millones 259 mil 429 pesos en sueldo bruto”. Según indica la autoridad, poco más de una decena de instituciones públicas serán beneficiadas con este bono para sus trabajadores. Entre ellas, se cuentan los siguientes organismos: Universidades estatales. Establecimientos particulares subvencionados por el Estado. Establecimientos para la educación párvulos financiados por la JUNJI. Instituciones reconocidas como colaboradoras del Sename o su continuador legal. Establecimientos educación técnico profesional. Corporaciones asistencia judicial. Tribunales tributarios aduaneros. PUBLICIDAD . Fuente: Publimetro
Más de un millón de trabajadores del sector público se verán beneficiados de cara al próximo año con el incremento de los montos previstos en la normativa legal vigente para el “Bono de vacaciones”, aporte económico estatal que apoyará el coste de los días estivales a empleados de más de una decena de trabajos vinculados al sector.PUBLICIDADEn esta ocasión, y según lo informado por el Poder Ejecutivo, dicho incremento alcanzará a los $104.800 para funcionarios públicos que tengan “una remuneración líquida igual o inferior a los $984.282″; y de $52.400 para aquellos trabajadores del sector cuya “remuneración líquida” sea “superior a los $984.282, pero que no exceda de los $3.259.429 brutos”.De esta forma, dicho bono de carácter permanente, y que se ejecutará una vez que el empleado solicite sus días festivos, se verá incrementado tal como se logró consensuar entre los diferentes gremios de trabajadores públicos y el Gobierno con otros, como los aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias; y los bonos de escolaridad y bonificación adicional de escolaridad.En palabras de la autoridad, este beneficio llegará -reajustado en 2025 según la variación anual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- a los bolsillos de funcionarios que se desempeñen laboralmente en “Universidades estatales, establecimientos de educación parvularia financiados por la JUNJI, e instituciones reconocidas como colaboradoras del Sename o su continuador legal”.Otras instancias que se verán beneficiadas por este aporte económico serán las “corporaciones de Asistencia Judicial, tribunales tributarios y aduaneros, trabajadores de empresas y entidades del Estado que no negocien colectivamente, asistentes de la educación pública y/o profesionales de la educación que se desempeñen en establecimientos educacionales dependientes de los servicios locales de educación pública, astilleros y maestranzas de la Armada, sectores de la Administración del Estado que hayan sido traspasados a las municipalidades, establecimientos particulares de enseñanza subvencionados por el Estado, y establecimientos de Educación Técnico Profesional”.Tal aporte económico, precisaron en el sector público, no “será de carácter imponible ni constituirá renta para efectos legales”, sin embargo, y en concordancia con los previsto en la Ley 21.306, esto no significará que dichos montos recibido por los trabajadores del sector estén “sujetos a descuentos ni impuestos”, garantizando de esta forma que “la totalidad del dinero llegue de forma íntegra al bolsillo de los trabajadores”.PUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDAD Fuente: Publimetro
El Ministro de Educación, Nicolás Cataldo, se refirió a la opción de adelantar las vacaciones de verano de los escolares ante el aumento de casos de neumonía por la bacteria Mycoplasma pneumoniae en los menores de edad.PUBLICIDADCabe recordar que estos rumores comenzaron a raíz de la muerte de una niña de 13 años el pasado 28 de noviembre, quien se encontraba internada en el Hospital de San Fernando, región de O’Higgins, a causa de esta bacteria.Asimismo, según la información de T13, se registran 2.337 casos de Mycoplasma en nuestro país hasta la fecha.Ante esto, el Ministerio de Salud se mantiene en alerta epidemiológica por el alza de casos y entregaron las siguientes recomendaciones: lavar las manos frecuentemente, no fumar y usar mascarillas ante síntomas respiratorios. Algunos de los síntomas que hay que tener cuidado son tos seca súbita e intensa y persistente, deterioro del estado general, dolor de cabeza y de garganta y/o molestia tragar, y fiebre. En este contexto, el Ministro de Educación, Nicolás Cataldo, se refirió a si es factible la posibilidad de adelantar el período de descanso de los niños, niñas y adolescentes. A lo que respondió: “La cantidad de contagios y del efecto que tendría sobre el sistema y sobre las familias, no nos hace recomendable tomar una decisión tan drástica como adelantar las vacaciones”, expuso en la conversación con T13.No obstante, el titular de la cartera, declaró que “nunca lo descartamos, p orque estamos siempre sujetos y disponibles a las recomendaciones de la autoridad sanitaria”. Por su parte, la Ministra de Salud, Ximena Aguilera, explicó que “no tenemos una situación en que haya brotes diseminados en todas las escuelas, normalmente en estas circunstancias, lo que nosotros tratamos de empujar es un análisis caso a caso. S i se detecta un brote en un cierto establecimiento escolar, ese se puede tratar de controlar, cerrar, etcétera”, explicó.PUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDAD Fuente: Publimetro
La preocupación de los padres de escolares no bajó llegando la primavera y la estabilización de las temperaturas, porque la bacteria del mycoplasma desde septiembre ha ido en alza y de hecho, una niña de 13 falleció la semana pasada en la región de O’Higgins. Debido al alto números de casos, la duda que surge es que si hay opciones de adelantar las vacaciones de verano, ya que hay colegios que terminan su año académico el 20 de diciembre. El ministro de Educación, Nicolás Cataldo, indicó al respecto que “tuvimos una conversación informal con la ministra de Salud ( Ximena Aguilera). Es algo que tenemos que dilucidar en conjunto y tenemos tiempo. Nosotros formulamos el calendario escolar a mediados del mes de diciembre que está en curso”. “Aún estamos a tiempo (de adelantar las vacaciones) no estamos señalando ni que sí, ni que no ”, dijo a 24Horas. “Debemos tener a la vista la capacidad de flexibilidad para adecuar estas cosas que, históricamente, han sido trabajadas de manera muy estandarizada. Cuesta adaptarse a estos ajustes como adelantar las vacaciones ”, sentenció. Desde la Seremi de Salud de la Región de O’Higgins, en tanto, se han implementado medidas de coordinación con el objetivo de evitar un mayor número de contagios, ya que la bacteria Mycoplasma se transmite a través de pequeñas gotas respiratorias, por lo que es fundamental adoptar medidas de higiene y prevención como taparse la boca al toser o estornudar, mantener una ventilación adecuada en espacios cerrados, lavarse las manos con frecuencia y utilizar mascarilla en caso de presentar síntomas respiratorios. Los síntomas típicos incluyen fiebre, tos, bronquitis, dolor de garganta, dolor de cabeza y sensación de cansancio. Un resultado común de la infección por mycoplasma es neumonía, la que suele ser leve y raramente requiere hospitalización. También se pueden presentar infecciones del oído medio (otitis media). Los síntomas pueden persistir desde algunos días hasta más de un mes. En general, los síntomas comienzan entre 15 y 25 días después de la exposición. Los síntomas generalmente se desarrollan lentamente, a lo largo de un período de dos a cuatro días. Fuente: Publimetro
Mientras muchas familias se preparan para disfrutar de su período de vacaciones o definitivamente ya gozan del clima estival hay quienes una vez más decidieron no moverse de sus hogares. Un porcentaje no menor de quienes tienen hijos u otros familiares en el espectro autista no vacacionan por diversas razones: la sobrecarga sensorial que implica viajar, interrupción de la rutina, cambios del entorno y sobresaltos en la dieta, son situaciones que podrían generar desde incomodidad hasta desregulación en quienes están en el espectro. En Chile la prevalencia de TEA es 1 en 51 personas, lo que equivale al 2% de la población, cifra mayor a la media mundial y que aumenta cada año, convirtiéndolo en el trastorno de desarrollo de más rápido crecimiento a nivel global. Familias prefieren no viajar Según un estudio del sitio estadounidense AutismTravel.com un 78% de las familias con integrantes en el espectro autista dudan a la hora de viajar o visitar nuevos lugares y el 94% de los encuestados iría más de vacaciones si tuviera acceso a lugares donde el personal estuviera formado y certificado en autismo. “Muchas familias sienten que el nivel de estrés aumenta para ellos si deciden vacacionar, debido a que en general, la gente no sabe cómo compartir con personas TEA, salir puede parecer desafiante, pero con la preparación y mentalidad adecuadas, puede ser una experiencia enriquecedora. Para esto recomendaría 3 cosas fundamentales: Primero ser sinceros como padres y definir ¿qué necesito yo para estar bien estas vacaciones? Es como la metáfora de la mascarilla en el avión, primero debo ponerme la mía antes de ayudar a que otros se la pongan, esto quiere decir que debo preguntarme ¿necesito dormir más y descansar?, ¿apoyarme en mi familia para hacer posible ese descanso y pedirlo directamente? o si simplemente necesito generar momentos inolvidables y estar más cerca de mi hijo o hija; en segundo lugar definir cuáles serán los objetivos que tenemos como familia en estas vacaciones, por ejemplo, si el enfoque será acompañarlo(a) más en sus avances, ya que en el año no puedo estar tan presente, o simplemente queremos disfrutar y no lo voy a desafiar; y por último comunicárselo a él o ella. Debemos explicarle a la persona TEA en detalle donde iremos, qué haremos, cómo es el lugar. Mi consejo es ponerse a la atura del niño o niña, asegurarse de que esté haciendo contacto visual, y contarle; luego preguntarle qué entendió, este paso es fundamental para que logre bajar su ansiedad. Ayudarles a entender el contexto es clave, adelantarnos a los cambios de rutina progresivamente les permitirá comprenderlos de mejor forma”. Afirma Mikael Gayme, coach parental, CEO de BTC Chile, padre de un hijo TEA. En vacaciones, pueden darse situaciones de sobreestimulación sensorial que podrían impedir que la persona TEA disfrute e, incluso, desencadenar una crisis conductual, ya que gran parte de ellas tienen alta sensibilidad a los sonidos o al tacto, lo que puede provocarles gran ansiedad en contextos, como la playa, aeropuertos u otros lugares con mucha gente. El coach Mikael Gayme entrega sus recomendaciones: Viaje en auto o bus Opta por trayectos cortos, en horarios en que el niño o familiar TEA pueda dormir, o en momentos de baja congestión. Si la persona con autismo sufre mareos por el trayecto, podría usar anteojos antimareo, que están diseñados para reducir el vértigo que produce el movimiento, ya que disminuyen el desequilibrio sensorial, la idea es probar previamente al viaje si los tolera e ir habituando de a poco su uso antes de salir de vacaciones. En Chile hay líneas de buses adaptados y con personal capacitado para trasladar a personas con neurodivergencia. Aeropuertos y viajes en avión El desafío de volar para personas autistas y sus familias es mayor ya que vivirán 8 instancias previas a llegar a destino las que incluyen, el traslado y llegada al aeropuerto, check in, control de seguridad, embarque, despegue, vuelo, aterrizaje y recogida de equipaje con nuevo traslado. “Aquí es fundamental informarle con anticipación a tu hijo o familiar todo lo que ocurrirá desde que salga de casa, ojalá con varios días de antelación, esto ayudará a que responda de manera más flexible a los cambios, se reduzca la incertidumbre y aumente su participación. Algunas líneas aéreas cuentan con una infografía de cada paso del viaje, las llamadas “historias sociales” que puedes descargar desde sus páginas web e ir completando y coloreando. La idea es que le vayas contando y recordando sobre el proceso que vivirá hasta llegar a destino. Puedes elegir un lugar de la sala de embarque cerca de alguna ventana para esperar y en algunos casos, pedir embarque prioritario para que la espera en las filas sea más breve”. Agrega el coach experto en autismo. Distintivo para viajar Algunas líneas aéreas cuentan con un distintivo con soles o flores de colores para entregar a pasajeros TEA que necesiten apoyo especial. Además, el aeropuerto Nuevo Pudahuel, principal terminal aéreo del país, cuenta con un lanyard o cordón que identifica como pasajero con discapacidad no física a quien lo porta, lo que permite que personal de servicio al cliente entregue atención especial, ya que están capacitados para comprender que una persona neurodivergente necesita mayor tiempo para procesar información, reaccionar ante la sobrecarga sensorial, o que se dirijan a ella con lenguaje verbal claro, así como necesitar ayuda para a leer las pantallas. La PDI cuenta hace algunos meses con casetas de control migratorio habilitadas de manera preferente para niños y adultos TEA, en los aeropuertos de Santiago, Antofagasta, Concepción e Isla de Pascua, las que están señalizadas con un logo infinito de colores, con personal capacitado para brindar atención inclusiva y garantizar acceso expedito al control migratorio. Consideraciones en la playa y campings Ya sea si vas a la playa o a algún camping lo más importante es proporcionar una “zona segura”, un espacio protegido al que la persona TEA pueda retirarse si se asiente abrumada, incluso puedes usar conos, cuerdas o cinta de color para marcar límites físicos. La idea es que ahí pueda tener una caja sensorial con objetos que lo calmen. Si te decides por acampar busca lugares bien mantenidos, con servicios accesibles y que ofrezcan un ambiente tranquilo y relajado. Los parques nacionales son una buena opción y en Chile hay más de 30 adaptados para personas en situación de discapacidad. Si prefieres no salir de la ciudad Si no saldrás de vacaciones fuera de tu ciudad, aconsejo los parques urbanos en regiones. En Copiapó está el Kaukari que es el primero que cuenta con señalética para personas autistas. En Santiago el Parque Metropolitano, tiene entradas gratuitas para personas con credencial de discapacidad y un acompañante al teleférico, funicular, zoológico y piscina Tupahue. Otras opciones en la capital son el museo Nacional de Historia Natural, el de bomberos y el MIM que tienen recorridos adaptados para personas en el espectro autista.Adecúa las actividades a los intereses y necesidades sensoriales de tu hijo, recordando siempre que no estás solo en este camino. Lo más importante es disfrutar del tiempo juntos, porque esos momentos son únicos y crean recuerdos valiosos. Cada pequeño avance y cada momento de conexión son logros gigantes y aprovechar el presente juntos es un gran regalo. Finaliza Mikael Gayme, coach parental, CEO de BTC Chile, padre de un hijo TEA.
Con montos que alcanzarán poco más de cien mil y cincuenta mil pesos, dependiendo de la brecha salarial de cada trabajador, este año un número considerable de empleados públicos podrán acceder al bono de vacaciones, beneficio económico previsto por el Estado para no menos de una decena de instituciones que operan dentro del aparato estatal. Este aporte es uno de los negociados por parte del gremio de empleados públicos con la autoridad nacional, que busca gratificar con un dinero adicional a los trabajadores que tomen sus días de vacaciones legales y que cumplan con algunos requisitos. Desde este año será otorgado de forma permanente a los trabajadores públicos tras los acuerdos logrados por el gremio para incorporarlo como parte del presupuesto anual del Estado, y que en este periodo debería ser abonado desde cada repartición designada para ello a sus empleados. Del mismo modo, este dinero adicional para los trabajadores no estará afecto a descuentos en la planilla de remuneraciones mensuales, ni será considerado como un monto imponible. ¿Y de cuánto será el monto del bono? Según indicaron en elmostrador.cl, los dineros autorizados para suscribirse al bono de vacaciones serán del orden de los 104 mil 800 pesos para “los trabajadores cuyas remuneración líquida sea igual o inferior a $984.282″; y de $52.400 para aquellos empleados “con una remuneración líquida que supere los $984.282, pero que no exceda los tres millones 259 mil 429 pesos en sueldo bruto”. Según indica la autoridad, poco más de una decena de instituciones públicas serán beneficiadas con este bono para sus trabajadores. Entre ellas, se cuentan los siguientes organismos: Universidades estatales. Establecimientos particulares subvencionados por el Estado. Establecimientos para la educación párvulos financiados por la JUNJI. Instituciones reconocidas como colaboradoras del Sename o su continuador legal. Establecimientos educación técnico profesional. Corporaciones asistencia judicial. Tribunales tributarios aduaneros. PUBLICIDAD . Fuente: Publimetro
Más de un millón de trabajadores del sector público se verán beneficiados de cara al próximo año con el incremento de los montos previstos en la normativa legal vigente para el “Bono de vacaciones”, aporte económico estatal que apoyará el coste de los días estivales a empleados de más de una decena de trabajos vinculados al sector.PUBLICIDADEn esta ocasión, y según lo informado por el Poder Ejecutivo, dicho incremento alcanzará a los $104.800 para funcionarios públicos que tengan “una remuneración líquida igual o inferior a los $984.282″; y de $52.400 para aquellos trabajadores del sector cuya “remuneración líquida” sea “superior a los $984.282, pero que no exceda de los $3.259.429 brutos”.De esta forma, dicho bono de carácter permanente, y que se ejecutará una vez que el empleado solicite sus días festivos, se verá incrementado tal como se logró consensuar entre los diferentes gremios de trabajadores públicos y el Gobierno con otros, como los aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias; y los bonos de escolaridad y bonificación adicional de escolaridad.En palabras de la autoridad, este beneficio llegará -reajustado en 2025 según la variación anual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- a los bolsillos de funcionarios que se desempeñen laboralmente en “Universidades estatales, establecimientos de educación parvularia financiados por la JUNJI, e instituciones reconocidas como colaboradoras del Sename o su continuador legal”.Otras instancias que se verán beneficiadas por este aporte económico serán las “corporaciones de Asistencia Judicial, tribunales tributarios y aduaneros, trabajadores de empresas y entidades del Estado que no negocien colectivamente, asistentes de la educación pública y/o profesionales de la educación que se desempeñen en establecimientos educacionales dependientes de los servicios locales de educación pública, astilleros y maestranzas de la Armada, sectores de la Administración del Estado que hayan sido traspasados a las municipalidades, establecimientos particulares de enseñanza subvencionados por el Estado, y establecimientos de Educación Técnico Profesional”.Tal aporte económico, precisaron en el sector público, no “será de carácter imponible ni constituirá renta para efectos legales”, sin embargo, y en concordancia con los previsto en la Ley 21.306, esto no significará que dichos montos recibido por los trabajadores del sector estén “sujetos a descuentos ni impuestos”, garantizando de esta forma que “la totalidad del dinero llegue de forma íntegra al bolsillo de los trabajadores”.PUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDAD Fuente: Publimetro
El Ministro de Educación, Nicolás Cataldo, se refirió a la opción de adelantar las vacaciones de verano de los escolares ante el aumento de casos de neumonía por la bacteria Mycoplasma pneumoniae en los menores de edad.PUBLICIDADCabe recordar que estos rumores comenzaron a raíz de la muerte de una niña de 13 años el pasado 28 de noviembre, quien se encontraba internada en el Hospital de San Fernando, región de O’Higgins, a causa de esta bacteria.Asimismo, según la información de T13, se registran 2.337 casos de Mycoplasma en nuestro país hasta la fecha.Ante esto, el Ministerio de Salud se mantiene en alerta epidemiológica por el alza de casos y entregaron las siguientes recomendaciones: lavar las manos frecuentemente, no fumar y usar mascarillas ante síntomas respiratorios. Algunos de los síntomas que hay que tener cuidado son tos seca súbita e intensa y persistente, deterioro del estado general, dolor de cabeza y de garganta y/o molestia tragar, y fiebre. En este contexto, el Ministro de Educación, Nicolás Cataldo, se refirió a si es factible la posibilidad de adelantar el período de descanso de los niños, niñas y adolescentes. A lo que respondió: “La cantidad de contagios y del efecto que tendría sobre el sistema y sobre las familias, no nos hace recomendable tomar una decisión tan drástica como adelantar las vacaciones”, expuso en la conversación con T13.No obstante, el titular de la cartera, declaró que “nunca lo descartamos, p orque estamos siempre sujetos y disponibles a las recomendaciones de la autoridad sanitaria”. Por su parte, la Ministra de Salud, Ximena Aguilera, explicó que “no tenemos una situación en que haya brotes diseminados en todas las escuelas, normalmente en estas circunstancias, lo que nosotros tratamos de empujar es un análisis caso a caso. S i se detecta un brote en un cierto establecimiento escolar, ese se puede tratar de controlar, cerrar, etcétera”, explicó.PUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDAD Fuente: Publimetro
La preocupación de los padres de escolares no bajó llegando la primavera y la estabilización de las temperaturas, porque la bacteria del mycoplasma desde septiembre ha ido en alza y de hecho, una niña de 13 falleció la semana pasada en la región de O’Higgins. Debido al alto números de casos, la duda que surge es que si hay opciones de adelantar las vacaciones de verano, ya que hay colegios que terminan su año académico el 20 de diciembre. El ministro de Educación, Nicolás Cataldo, indicó al respecto que “tuvimos una conversación informal con la ministra de Salud ( Ximena Aguilera). Es algo que tenemos que dilucidar en conjunto y tenemos tiempo. Nosotros formulamos el calendario escolar a mediados del mes de diciembre que está en curso”. “Aún estamos a tiempo (de adelantar las vacaciones) no estamos señalando ni que sí, ni que no ”, dijo a 24Horas. “Debemos tener a la vista la capacidad de flexibilidad para adecuar estas cosas que, históricamente, han sido trabajadas de manera muy estandarizada. Cuesta adaptarse a estos ajustes como adelantar las vacaciones ”, sentenció. Desde la Seremi de Salud de la Región de O’Higgins, en tanto, se han implementado medidas de coordinación con el objetivo de evitar un mayor número de contagios, ya que la bacteria Mycoplasma se transmite a través de pequeñas gotas respiratorias, por lo que es fundamental adoptar medidas de higiene y prevención como taparse la boca al toser o estornudar, mantener una ventilación adecuada en espacios cerrados, lavarse las manos con frecuencia y utilizar mascarilla en caso de presentar síntomas respiratorios. Los síntomas típicos incluyen fiebre, tos, bronquitis, dolor de garganta, dolor de cabeza y sensación de cansancio. Un resultado común de la infección por mycoplasma es neumonía, la que suele ser leve y raramente requiere hospitalización. También se pueden presentar infecciones del oído medio (otitis media). Los síntomas pueden persistir desde algunos días hasta más de un mes. En general, los síntomas comienzan entre 15 y 25 días después de la exposición. Los síntomas generalmente se desarrollan lentamente, a lo largo de un período de dos a cuatro días. Fuente: Publimetro