La tasa de desocupación en Chile durante el trimestre agosto – octubre de 2025 se ubicó en 8,4%, según la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) realizada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE). Este dato representa un descenso de 0,2 puntos porcentuales en comparación con el año anterior, impulsado por un aumento del 1,5% en las personas ocupadas, superando el crecimiento del 1,3% en la fuerza laboral. Por otro lado, las personas desocupadas disminuyeron un 0,2%, principalmente debido a una reducción del 0,9% en los cesantes. En el caso de las mujeres, cuya tasa de desempleo alcanzó el 10,1% este año, la tasa de desocupación se situó en 8,8%, disminuyendo un 0,5% interanualmente. Esto se debe al incremento del 2,2% en la fuerza laboral femenina, que fue menor al aumento del 2,7% en mujeres ocupadas. Las tasas de participación y ocupación para las mujeres fueron del 53,0% y 48,3%, respectivamente, con aumentos de 0,7 y 0,8 puntos porcentuales cada una. Además, hubo una disminución del 0,6% en mujeres fuera de la fuerza laboral, principalmente influenciada por las inactivas habituales. En cuanto a los hombres, la tasa de desocupación fue del 8,2%, con un aumento de 0,1 punto porcentual en comparación con el año anterior. Por otro lado, aquellos fuera de la fuerza laboral aumentaron un 1,5%, principalmente debido a los inactivos habituales e iniciadores. En términos generales, la cantidad total de personas ocupadas aumentó un 1.5% en los últimos doce meses. Este crecimiento estuvo impulsado tanto por las mujeres (2.7%) como por los hombres (0.5%). En cuanto a los sectores económicos que más contribuyeron al aumento de la población ocupada se encuentran los servicios administrativos y de apoyo (17.3%), actividades relacionadas con la salud (7.1%) y transporte (7.2%). La tasa de ocupación informal se situó en un 26.2%, disminuyendo un 0.9% en comparación con el año anterior. En este mismo período, las personas ocupadas informalmente disminuyeron un 1.7%, principalmente influenciadas por los hombres (-4.2%). El descenso en la ocupación informal se debió principalmente a sectores como comercio (-5.0%) e industria manufacturera (-9.1%). En la Región Metropolitana, la tasa de desocupación durante el trimestre agosto – octubre de 2025 alcanzó un 8.6%, mostrando una disminución de 0.3 puntos porcentuales en comparación con el año anterior. Fuente: ADN Radio Nacional
La Fundación Soymás ha presentado en la comuna de Quilicura el programa “Belleza por un Futuro”, una iniciativa innovadora en Chile que tiene como objetivo brindar oportunidades laborales reales para mujeres a través de formación técnica en estética y acompañamiento psicosocial integral. En colaboración con Fundación L’Oréal, Preunic y la Municipalidad de Quilicura, este proyecto busca marcar la diferencia. Gracias al financiamiento otorgado este año por Fundación Soymás, se implementará un modelo de formación que combina la capacitación en manicure y pedicure con apoyo psicosocial, una característica distintiva de Soymás que es fundamental para fomentar la autonomía económica, la inclusión social y el bienestar emocional. En palabras de Bárbara Etcheberry, directora ejecutiva de Fundación Soymás: “Este programa es una validación importante a nuestro modelo de intervención y una oportunidad concreta para ampliar nuestro impacto. Queremos que más mujeres puedan acceder a herramientas reales para transformar su futuro”. El piloto ha comenzado con 25 mujeres de Quilicura, sin importar su edad, quienes recibirán formación práctica, herramientas para mejorar su empleabilidad y apoyo psicosocial individual y grupal durante noviembre y diciembre. A diferencia de otros programas de la fundación, esta etapa incluye a mujeres en general, no solo a madres jóvenes, lo que enriquecerá la experiencia y fortalecerá futuras implementaciones a gran escala. Desde la Municipalidad de Quilicura han expresado: “Creemos en generar oportunidades que permitan a las mujeres avanzar en autonomía, desarrollo personal y bienestar. Este piloto es un paso concreto en esa dirección”. Este lanzamiento marca el primer paso del proyecto que se llevará a cabo formalmente en 2026: Fundación Soymás, Fundación L’Oréal y Preunic capacitarán a 250 mujeres bajo este mismo modelo de formación con acompañamiento psicosocial, consolidando una alianza destinada a transformar vidas desde la belleza, la empleabilidad y el apoyo humano integral. Fuente: Publimetro
Dos destacadas mujeres de la Región de Antofagasta fueron reconocidas entre las 100 Mujeres Líderes 2025, premio otorgado por Mujeres Empresarias y El Mercurio. Se trata de la antofagastina Aurora Williams, ministra de Minería, y la chuquicamatina Carmen Gómez, gerente general del Grupo Gómez, ambas referentes en sus respectivos ámbitos. Aurora Williams, ingeniera comercial de la Universidad Católica del Norte, ha liderado importantes transformaciones en la minería nacional, elevando la participación femenina en el sector del 8% al 23%. Actualmente encabeza la Estrategia Nacional del Litio y la Política de Minerales Críticos, pilares para el desarrollo sostenible del país. Por su parte, Carmen Gómez, contadora y empresaria, ha consolidado un holding industrial con presencia en cinco regiones y exportaciones a Perú, Bolivia y Argentina. En 2025 impulsó la internacionalización a Canadá y la creación de Orbiflex, su cuarta empresa, reafirmando su compromiso con la innovación y la expansión regional. Este martes a las 19:00 horas en El Mercurio de Santiago serán galardonadas como parte de las 100 Mujeres Líderes de Chile 2025. Fuente: Antofagasta TV Regional
Dos iniciativas locales lideradas por mujeres fortalecen la gobernanza marina, la agregación de valor a las algas pardas y el turismo consciente, con apoyo del Ministerio del Medio Ambiente, FAO y el Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF). En Caleta Los Bronces, comuna de Freirina, se realizó la ceremonia de firma de convenios para dos proyectos ganadores del Concurso Economía Azul. Esto se enmarca en el proyecto “Fortalecimiento de la gestión y la gobernanza para la conservación y el uso sostenible de la biodiversidad de importancia mundial en los ecosistemas marinos costeros en Chile”, ejecutado por el Ministerio del Medio Ambiente con apoyo técnico de la FAO y financiamiento del GEF. La actividad tuvo lugar en el Sitio Piloto Norte, que abarca localidades costeras de las comunas de Freirina y La Higuera. Allí se promueven estrategias para fortalecer la gobernanza marino-costera, conservar la biodiversidad e impulsar iniciativas comunitarias sostenibles. En la ceremonia estuvieron presentes autoridades como la Delegada Presidencial Provincial del Huasco, Karina Zárate; la Seremi del Medio Ambiente de la Región de Atacama, Natalia Penroz; el Alcalde de Freirina, Fernando Ruhl; profesionales de FAO; y representantes de las organizaciones beneficiarias Junta de Vecinos de Caleta Los Bronces y Creadoras Rurales de Turismo Consciente del Archipiélago de Humboldt. El objetivo principal del encuentro fue visibilizar el inicio formal de los proyectos comunitarios adjudicados en el marco del Concurso Economía Azul. Se destacó el papel protagónico de mujeres líderes en el desarrollo de modelos de turismo consciente, producción sustentable y conservación de ecosistemas marinos. La Seremi del Medio Ambiente, Natalia Penroz, explicó: “Para fomentar la economía de estas localidades hay algo que llamamos economía azul, porque tiene su sustento en nuestro mar. Aquí extraen las algas pardas que son la base de los productos cosméticos que quieren desarrollar en Caleta Los Bronces, y también se está apoyando una Escuela de Turismo Consciente para mujeres en La Higuera. Gracias al proyecto GEF logramos generar transferencias directas que fomentan el empleo local, siempre de la mano con nuestro hermoso mar que nos sustenta día a día”. Uno de los proyectos financiados permitirá el desarrollo de cosmetología natural basada en algas pardas, actividad principal de las mujeres de Caleta Los Bronces. La iniciativa es liderada por la Junta de Vecinos de la caleta, organización compuesta por mujeres empoderadas que buscan diversificar sus fuentes de ingreso y fortalecer su liderazgo en la comunidad. Por su parte, Karina Zárate resaltó: “Este convenio refleja el compromiso del Gobierno del Presidente Gabriel Boric con un desarrollo equitativo, sustentable y con justicia ambiental”. La Coordinadora Nacional del Proyecto GEF-Gobernanza Marino-Costera, Manuela Erazo, destacó: “Este trabajo conjunto con la Junta de Vecinos de Caleta Los Bronces representa un paso fundamental para conectar la gobernanza con la realidad de las comunidades costeras, integrando la economía local, el fomento productivo y el fortalecimiento organizacional”. Erazo añadió: “Apoyar a estas mujeres algueras, que son tremendas líderes, significa potenciar su desarrollo en cosmetología basada en algas recolectadas, generando además espacios de intercambio entre comunidades y actores institucionales. Esto reafirma un compromiso intersectorial con el desarrollo sostenible y una gobernanza territorial basada en un enfoque ecosistémico, género e identidad local”. Ambas iniciativas recibieron financiamiento por USD $10.000 a través del componente Economía Azul del Proyecto GEF. Se consolidan como experiencias ejemplares de liderazgo femenino, articulación comunitaria y vinculación con el entorno natural y cultural. Fuente: Atacamanoticias.cl Provincia Huasco
La Fundación Soymás se prepara para iniciar su proceso de Admisión 2026 con el lema Sueña sin límites, dirigido a madres jóvenes menores de 29 años que deseen participar en su programa gratuito de formación integral. El enfoque de Soymás combina educación técnica, apoyo psicosocial y herramientas laborales con el objetivo de romper los ciclos de pobreza que afectan a numerosas familias en Chile. En esta nueva convocatoria, se ofrecen becas en áreas de alta empleabilidad como peluquería y belleza, gastronomía, programación y administración de servicios. Además, las participantes tendrán la oportunidad de completar su educación media, acceder a redes de empleo y emprendimiento, así como participar en talleres de desarrollo personal en los centros educativos ubicados en La Pintana, Renca, Maipú y Antofagasta, comunas con altos índices de vulnerabilidad social. En Soymás no solo enseñamos oficios: acompañamos a cada mujer en su proceso de crecimiento personal y profesional. Creemos en su potencial y en el poder que tienen para cambiar la historia de sus hijos y comunidades, afirmó Bárbara Etcheberry, directora ejecutiva de la Fundación. A lo largo de ocho generaciones, el programa ha impactado positivamente a más de 600 madres jóvenes, generando historias inspiradoras de superación y liderazgo. Una de ellas es Viviana Zapata, exalumna del curso de peluquería, quien actualmente trabaja como educadora para L’Oréal Professionnel y fue seleccionada para perfeccionarse en Madrid. Soymás cambió mi vida. Lo que comenzó como un curso se transformó en una carrera y en la confianza para soñar más alto, expresó Viviana. El proceso de postulación estará abierto hasta marzo de 2026, y los cursos —de diez meses de duración y sin costo para las estudiantes— ya están disponibles en la página oficial www.soymas.cl. Los requisitos para postular incluyen residir en la Región Metropolitana o Antofagasta, tener hasta 29 años y ser madre de hijos/as mayores de seis meses. Cuando una madre se forma, cambia no solo su destino, sino también el de su familia. Nuestro objetivo es que cada mujer que pase por Soymás se convierta en un motor de transformación en su entorno, concluyó Etcheberry. Fuente: Publimetro
La tasa de desocupación en Chile durante el trimestre agosto – octubre de 2025 se ubicó en 8,4%, según la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) realizada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE). Este dato representa un descenso de 0,2 puntos porcentuales en comparación con el año anterior, impulsado por un aumento del 1,5% en las personas ocupadas, superando el crecimiento del 1,3% en la fuerza laboral. Por otro lado, las personas desocupadas disminuyeron un 0,2%, principalmente debido a una reducción del 0,9% en los cesantes. En el caso de las mujeres, cuya tasa de desempleo alcanzó el 10,1% este año, la tasa de desocupación se situó en 8,8%, disminuyendo un 0,5% interanualmente. Esto se debe al incremento del 2,2% en la fuerza laboral femenina, que fue menor al aumento del 2,7% en mujeres ocupadas. Las tasas de participación y ocupación para las mujeres fueron del 53,0% y 48,3%, respectivamente, con aumentos de 0,7 y 0,8 puntos porcentuales cada una. Además, hubo una disminución del 0,6% en mujeres fuera de la fuerza laboral, principalmente influenciada por las inactivas habituales. En cuanto a los hombres, la tasa de desocupación fue del 8,2%, con un aumento de 0,1 punto porcentual en comparación con el año anterior. Por otro lado, aquellos fuera de la fuerza laboral aumentaron un 1,5%, principalmente debido a los inactivos habituales e iniciadores. En términos generales, la cantidad total de personas ocupadas aumentó un 1.5% en los últimos doce meses. Este crecimiento estuvo impulsado tanto por las mujeres (2.7%) como por los hombres (0.5%). En cuanto a los sectores económicos que más contribuyeron al aumento de la población ocupada se encuentran los servicios administrativos y de apoyo (17.3%), actividades relacionadas con la salud (7.1%) y transporte (7.2%). La tasa de ocupación informal se situó en un 26.2%, disminuyendo un 0.9% en comparación con el año anterior. En este mismo período, las personas ocupadas informalmente disminuyeron un 1.7%, principalmente influenciadas por los hombres (-4.2%). El descenso en la ocupación informal se debió principalmente a sectores como comercio (-5.0%) e industria manufacturera (-9.1%). En la Región Metropolitana, la tasa de desocupación durante el trimestre agosto – octubre de 2025 alcanzó un 8.6%, mostrando una disminución de 0.3 puntos porcentuales en comparación con el año anterior. Fuente: ADN Radio Nacional
La Fundación Soymás ha presentado en la comuna de Quilicura el programa “Belleza por un Futuro”, una iniciativa innovadora en Chile que tiene como objetivo brindar oportunidades laborales reales para mujeres a través de formación técnica en estética y acompañamiento psicosocial integral. En colaboración con Fundación L’Oréal, Preunic y la Municipalidad de Quilicura, este proyecto busca marcar la diferencia. Gracias al financiamiento otorgado este año por Fundación Soymás, se implementará un modelo de formación que combina la capacitación en manicure y pedicure con apoyo psicosocial, una característica distintiva de Soymás que es fundamental para fomentar la autonomía económica, la inclusión social y el bienestar emocional. En palabras de Bárbara Etcheberry, directora ejecutiva de Fundación Soymás: “Este programa es una validación importante a nuestro modelo de intervención y una oportunidad concreta para ampliar nuestro impacto. Queremos que más mujeres puedan acceder a herramientas reales para transformar su futuro”. El piloto ha comenzado con 25 mujeres de Quilicura, sin importar su edad, quienes recibirán formación práctica, herramientas para mejorar su empleabilidad y apoyo psicosocial individual y grupal durante noviembre y diciembre. A diferencia de otros programas de la fundación, esta etapa incluye a mujeres en general, no solo a madres jóvenes, lo que enriquecerá la experiencia y fortalecerá futuras implementaciones a gran escala. Desde la Municipalidad de Quilicura han expresado: “Creemos en generar oportunidades que permitan a las mujeres avanzar en autonomía, desarrollo personal y bienestar. Este piloto es un paso concreto en esa dirección”. Este lanzamiento marca el primer paso del proyecto que se llevará a cabo formalmente en 2026: Fundación Soymás, Fundación L’Oréal y Preunic capacitarán a 250 mujeres bajo este mismo modelo de formación con acompañamiento psicosocial, consolidando una alianza destinada a transformar vidas desde la belleza, la empleabilidad y el apoyo humano integral. Fuente: Publimetro
Dos destacadas mujeres de la Región de Antofagasta fueron reconocidas entre las 100 Mujeres Líderes 2025, premio otorgado por Mujeres Empresarias y El Mercurio. Se trata de la antofagastina Aurora Williams, ministra de Minería, y la chuquicamatina Carmen Gómez, gerente general del Grupo Gómez, ambas referentes en sus respectivos ámbitos. Aurora Williams, ingeniera comercial de la Universidad Católica del Norte, ha liderado importantes transformaciones en la minería nacional, elevando la participación femenina en el sector del 8% al 23%. Actualmente encabeza la Estrategia Nacional del Litio y la Política de Minerales Críticos, pilares para el desarrollo sostenible del país. Por su parte, Carmen Gómez, contadora y empresaria, ha consolidado un holding industrial con presencia en cinco regiones y exportaciones a Perú, Bolivia y Argentina. En 2025 impulsó la internacionalización a Canadá y la creación de Orbiflex, su cuarta empresa, reafirmando su compromiso con la innovación y la expansión regional. Este martes a las 19:00 horas en El Mercurio de Santiago serán galardonadas como parte de las 100 Mujeres Líderes de Chile 2025. Fuente: Antofagasta TV Regional
Dos iniciativas locales lideradas por mujeres fortalecen la gobernanza marina, la agregación de valor a las algas pardas y el turismo consciente, con apoyo del Ministerio del Medio Ambiente, FAO y el Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF). En Caleta Los Bronces, comuna de Freirina, se realizó la ceremonia de firma de convenios para dos proyectos ganadores del Concurso Economía Azul. Esto se enmarca en el proyecto “Fortalecimiento de la gestión y la gobernanza para la conservación y el uso sostenible de la biodiversidad de importancia mundial en los ecosistemas marinos costeros en Chile”, ejecutado por el Ministerio del Medio Ambiente con apoyo técnico de la FAO y financiamiento del GEF. La actividad tuvo lugar en el Sitio Piloto Norte, que abarca localidades costeras de las comunas de Freirina y La Higuera. Allí se promueven estrategias para fortalecer la gobernanza marino-costera, conservar la biodiversidad e impulsar iniciativas comunitarias sostenibles. En la ceremonia estuvieron presentes autoridades como la Delegada Presidencial Provincial del Huasco, Karina Zárate; la Seremi del Medio Ambiente de la Región de Atacama, Natalia Penroz; el Alcalde de Freirina, Fernando Ruhl; profesionales de FAO; y representantes de las organizaciones beneficiarias Junta de Vecinos de Caleta Los Bronces y Creadoras Rurales de Turismo Consciente del Archipiélago de Humboldt. El objetivo principal del encuentro fue visibilizar el inicio formal de los proyectos comunitarios adjudicados en el marco del Concurso Economía Azul. Se destacó el papel protagónico de mujeres líderes en el desarrollo de modelos de turismo consciente, producción sustentable y conservación de ecosistemas marinos. La Seremi del Medio Ambiente, Natalia Penroz, explicó: “Para fomentar la economía de estas localidades hay algo que llamamos economía azul, porque tiene su sustento en nuestro mar. Aquí extraen las algas pardas que son la base de los productos cosméticos que quieren desarrollar en Caleta Los Bronces, y también se está apoyando una Escuela de Turismo Consciente para mujeres en La Higuera. Gracias al proyecto GEF logramos generar transferencias directas que fomentan el empleo local, siempre de la mano con nuestro hermoso mar que nos sustenta día a día”. Uno de los proyectos financiados permitirá el desarrollo de cosmetología natural basada en algas pardas, actividad principal de las mujeres de Caleta Los Bronces. La iniciativa es liderada por la Junta de Vecinos de la caleta, organización compuesta por mujeres empoderadas que buscan diversificar sus fuentes de ingreso y fortalecer su liderazgo en la comunidad. Por su parte, Karina Zárate resaltó: “Este convenio refleja el compromiso del Gobierno del Presidente Gabriel Boric con un desarrollo equitativo, sustentable y con justicia ambiental”. La Coordinadora Nacional del Proyecto GEF-Gobernanza Marino-Costera, Manuela Erazo, destacó: “Este trabajo conjunto con la Junta de Vecinos de Caleta Los Bronces representa un paso fundamental para conectar la gobernanza con la realidad de las comunidades costeras, integrando la economía local, el fomento productivo y el fortalecimiento organizacional”. Erazo añadió: “Apoyar a estas mujeres algueras, que son tremendas líderes, significa potenciar su desarrollo en cosmetología basada en algas recolectadas, generando además espacios de intercambio entre comunidades y actores institucionales. Esto reafirma un compromiso intersectorial con el desarrollo sostenible y una gobernanza territorial basada en un enfoque ecosistémico, género e identidad local”. Ambas iniciativas recibieron financiamiento por USD $10.000 a través del componente Economía Azul del Proyecto GEF. Se consolidan como experiencias ejemplares de liderazgo femenino, articulación comunitaria y vinculación con el entorno natural y cultural. Fuente: Atacamanoticias.cl Provincia Huasco
La Fundación Soymás se prepara para iniciar su proceso de Admisión 2026 con el lema Sueña sin límites, dirigido a madres jóvenes menores de 29 años que deseen participar en su programa gratuito de formación integral. El enfoque de Soymás combina educación técnica, apoyo psicosocial y herramientas laborales con el objetivo de romper los ciclos de pobreza que afectan a numerosas familias en Chile. En esta nueva convocatoria, se ofrecen becas en áreas de alta empleabilidad como peluquería y belleza, gastronomía, programación y administración de servicios. Además, las participantes tendrán la oportunidad de completar su educación media, acceder a redes de empleo y emprendimiento, así como participar en talleres de desarrollo personal en los centros educativos ubicados en La Pintana, Renca, Maipú y Antofagasta, comunas con altos índices de vulnerabilidad social. En Soymás no solo enseñamos oficios: acompañamos a cada mujer en su proceso de crecimiento personal y profesional. Creemos en su potencial y en el poder que tienen para cambiar la historia de sus hijos y comunidades, afirmó Bárbara Etcheberry, directora ejecutiva de la Fundación. A lo largo de ocho generaciones, el programa ha impactado positivamente a más de 600 madres jóvenes, generando historias inspiradoras de superación y liderazgo. Una de ellas es Viviana Zapata, exalumna del curso de peluquería, quien actualmente trabaja como educadora para L’Oréal Professionnel y fue seleccionada para perfeccionarse en Madrid. Soymás cambió mi vida. Lo que comenzó como un curso se transformó en una carrera y en la confianza para soñar más alto, expresó Viviana. El proceso de postulación estará abierto hasta marzo de 2026, y los cursos —de diez meses de duración y sin costo para las estudiantes— ya están disponibles en la página oficial www.soymas.cl. Los requisitos para postular incluyen residir en la Región Metropolitana o Antofagasta, tener hasta 29 años y ser madre de hijos/as mayores de seis meses. Cuando una madre se forma, cambia no solo su destino, sino también el de su familia. Nuestro objetivo es que cada mujer que pase por Soymás se convierta en un motor de transformación en su entorno, concluyó Etcheberry. Fuente: Publimetro
