Desvinculación de 100 trabajadores en SLEP Elqui por ajustes presupuestarios

Un total aproximado de 100 trabajadores y trabajadoras de la educación serán desvinculados del Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Elqui durante el presente año, en el marco de un proceso de ajuste de dotación que el organismo sostiene responde a una sobredotación heredada y a la necesidad de asegurar la sostenibilidad financiera del sistema educativo público en el territorio.

Según informó el propio SLEP Elqui, el proceso considera a 20 docentes titulares, 63 asistentes de la educación con contrato indefinido y 12 funcionarias y funcionarios de jardines infantiles VTF, quienes dejarán de prestar servicios y serán notificados durante el mes de enero. El director ejecutivo del Servicio Local de Educación Pública Elqui, Pedro Esparza Olivares, explicó que "el Servicio Local de Educación Pública Elqui desde que inició su gestión en septiembre de 2024 y luego de asumir el 01 de julio de 2025 como sostenedor de 112 establecimientos educacionales, en las comunas de La Higuera, La Serena, Vicuña y Paihuano detectó una sobredotación de docentes y asistentes de la educación, en especial en la comuna de La Serena".

Frente a este escenario, indicó que se estableció "un proceso paulatino de ordenamiento en la dotación de personal, proyectado en un período de 6 años, para mantener la sostenibilidad administrativa y financiera que debe tener el Servicio Local". En esa línea, Esparza precisó que en estas desvinculaciones se aplicaron criterios conforme a la Ley 21.040 y las normas que regulan a los funcionarios de los establecimientos educacionales, determinándose la realización de ajustes. "Lamentamos que estas funcionarias y funcionarios no continúen desempeñándose en establecimientos educacionales del Servicio Local Elqui, a quienes agradecemos su contribución a la educación pública del territorio".

El director ejecutivo agregó que el Servicio Local levantó información de la dotación de personal de la mayoría de los establecimientos educacionales y que se están promoviendo acciones para disminuir el impacto del proceso en el período proyectado de seis años. Entre ellas, mencionó "el incentivo al retiro de docentes y asistentes de la educación y avanzar en el fortalecimiento de proyectos educativos de calidad, que contribuyan a aumentar la matrícula de la educación pública, para disponer de más recursos de subvención escolar".

MÁS DESVINCULACIONES

Desde el Colegio de Profesores, la visión es crítica y señalan que son muchos más los docentes desvinculados. La presidenta comunal de La Serena, Rosa Castex, sostuvo que "SLEP Elqui ha cumplido con el mandato del Ministerio de Educación de cumplir con la normativa, según ellos, de ajustarse a las horas docente, y es así como en la comuna de La Serena hubo despidos en el proceso de ajuste por baja presupuestaria". Detalló que producto del recorte "tenemos 25 profesores con contrato indefinido que fueron desvinculados por diversos motivos."

Castex explicó además que existe una segunda lista correspondiente al cese contractual integrada por profesores a contrata. "En este listado tenemos 74 profesores que no se renovará su contrato para el año siguiente", indicó. Aclarando que se trata principalmente docentes a plazo fijo sin titularidad.

La dirigente gremial cuestionó la magnitud del proceso y advirtió sus consecuencias. "Como Colegio no compartimos esta extrema medida ya que afecta la calidad educativa y aumenta la carga laboral. Podemos asegurar que no han disminuido las matrículas; el problema está en los recortes presupuestarios", afirmó. También criticó la forma y momento en las notificaciones: "no es apropiado hacerlo en periodos sensibles como Navidad".

Finalmente, Castex destacó una problemática adicional: la millonaria deuda previsional heredada. "Esta debe ser solucionada por Mineduc ya que afecta a los trabajadores", concluyó.