Docentes de La Serena afectados por millonaria deuda previsional

A casi un año del traspaso definitivo de la educación municipal a los Servicios Locales de Educación Pública (SLEP), la deuda previsional que arrastra la Corporación Municipal de La Serena se ha convertido en un conflicto latente que enfrenta al municipio con los gremios de profesores y asistentes de la educación.

Mientras desde el municipio hablan de un total de $28.603 millones, el Sindicato de Trabajadores de la Educación (SITEDUC) asegura que la deuda global supera los $40 mil millones. Esto, considerando que la Corporación mantiene pasivos por más de $80 mil millones, de los cuales cerca de la mitad correspondería a cotizaciones previsionales impagas, afectando a cerca de 4 mil trabajadores del sistema.

El trasfondo es una compleja madeja financiera y legal que, a juicio de los afectados, amenaza con repetir la experiencia de la denominada “deuda histórica” docente, un problema que por décadas afectó a profesores a nivel nacional y que hoy vuelve a instalarse como un fantasma en La Serena.

Una deuda que crece con intereses

Desde la Municipalidad de La Serena detallaron que según la actualización del informe financiero, la deuda alcanza los $28.603 millones, de los cuales aproximadamente $23.101 millones corresponderían a intereses acumulados en el tiempo.

No obstante, desde el municipio enfatizan que esta cifra corresponde a una “base de validación” y que el monto definitivo dependerá de un proceso de consolidación interinstitucional que se desarrolla a nivel central. En este participan organismos como la Subsecretaría de Educación, la Dirección de Presupuestos, la Superintendencia de Pensiones y el Instituto de Previsión Social.

“El pago de estas obligaciones no es inmediato ni de ejecución a nivel local”, sostuvieron desde la administración comunal

En ese contexto, el municipio sostiene que no existen plazos perentorios definidos a nivel comunal, ya que la ejecución depende de la finalización de este proceso en el nivel central.

El debate por el royalty minero

Uno de los puntos que más inquietud ha generado entre los trabajadores es la posibilidad de utilizar recursos del royalty minero para saldar esta deuda. Sin embargo, desde el municipio indicaron que dicha alternativa no forma parte del diseño institucional vigente.

Según explicaron, el royalty tiene un destino legal específico asociado a inversión y desarrollo territorial, por lo que su uso para el pago de cotizaciones previsionales requeriría una modificación legal expresa, lo que actualmente no está en curso.

Visión de los gremios

Desde los gremios, en tanto, cuestionan tanto las cifras entregadas por el municipio como el ritmo del proceso. Jorge Poblete, presidente de SITEDUC, afirmó que la deuda en cotizaciones previsionales sería considerablemente mayor y que el problema afecta directamente a miles de trabajadores.

“A mí me quedaron debiendo 48 cuotas... estamos hablando... solo en imposiciones”, señaló

El dirigente también denunció la falta de instancias diálogo con la autoridad. “Queríamos mesas trabajo y no lo hemos logrado. Esto se ha ido dilatando y los trabajadores siguen esperando”, sostuvo.

En la misma línea, Rosa Castex, dirigenta del Colegio Profesores, acusó incumplimientos en los plazos comprometidos y falta voluntad política para avanzar en una solución concreta.

¿Una nueva "deuda histórica"?

Para los dirigentes, el principal temor es que este conflicto termine replicando la llamada “deuda histórica” docente, generando un problema estructural que se prolongue por años sin una solución efectiva.

“El riesgo es... queremos evitar”, advirtió Castex

Mientras tanto, desde el municipio reiteran que la regularización estas obligaciones depende mecanismo financiamiento centralizado y que, por ahora, no existen plazos definidos para su resolución nivel local.

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Fuente: DiarioElDia Región