Mujeres derriban mitos en minería

En la historia de la minería, las mujeres han ido derribando mitos y demostrando su capacidad para desempeñarse en un ámbito tradicionalmente dominado por hombres. Daniela Latorre Zlatar, jefa de Tráfico Puerto de la minera Teck Carmen de Andacollo, es un ejemplo de liderazgo femenino en este sector.

Al respecto, Latorre menciona: "La mujer está más habituada a integrar dimensiones que se pueden considerar más 'soft' en las cosas que hacemos. Esa habilidad está siendo cada vez más valorada en algunos espacios de trabajo". Destaca la importancia del bienestar emocional en el compromiso y satisfacción laboral.

En cuanto a la incorporación de más mujeres en la industria minera, Latorre enfatiza en la importancia de una mirada integral desde el proceso de reclutamiento hasta el apoyo constante a los equipos de trabajo en temas de respeto y diversidad.

Otro ejemplo inspirador es el de Daisy Martínez Duarte, operadora mantenedora en Minera Los Pelambres. Martínez reconoce que al principio enfrentó miradas negativas por ser mujer en un entorno mayoritariamente masculino. Sin embargo, con perseverancia y apoyo logró abrirse paso y actualmente forma parte del 33% de participación femenina en la operación de la minera.

Daniela Collao, periodista de Andes Iron, destaca la importancia de la diversidad en los equipos para fortalecer la toma de decisiones y la cultura organizacional. Reconoce avances significativos en la reducción de brechas de género en la industria minera, pero enfatiza la necesidad de seguir promoviendo entornos laborales inclusivos y compatibles con la vida familiar.