Vivencias y logros de comisarios en Carabineros

Cada comisaría de Carabineros tiene una personalidad propia, con dificultades y características ligadas a su realidad geográfica, a su gente y al personal que la institución ha destinado a cada lugar. El trabajo de los comisarios que están al frente de cada unidad es sacar el mejor provecho de las capacidades de su equipo y lograr la conexión con los vecinos para ofrecer seguridad y orden en cada territorio.

Las comisarías de Ovalle, Vicuña y La Serena enfrentan desafíos distintos y requieren fórmulas diversas para abordarlos. Precisamente, el conocimiento de estas diferencias es lo que puede marcar el éxito o el fracaso en el cumplimiento de sus funciones.

Con 33 años de edad, el Capitán de Carabineros y Comisario (S) de la 5ª Comisaría de Vicuña, Joel Rodríguez, es el más joven de los comisarios de la región. Con 15 años en la institución y cuatro de ellos en la comisaría elquina, Rodríguez señala que uno de los principales desafíos que ha debido enfrentar es la creciente demanda de servicios y la necesidad de responder a emergencias cada vez más complejas, con recursos limitados.

"Sin embargo, creo que el mayor desafío es mantener la confianza y la credibilidad de la comunidad en nuestras instituciones, especialmente en un entorno donde la percepción de seguridad puede variar según la experiencia individual", explicó el oficial, nacido en Chillán.

Consultado acerca de su mayor satisfacción en la comisaría, señaló que es poder impactar de manera positiva en la vida de las personas.

"Recuerdo un caso en particular: un joven de nuestra comunidad se metió en problemas y, gracias al trabajo conjunto con su familia y nuestro equipo, logramos ayudarlo a cambiar su camino. Momentos como ese me recuerdan por qué elegí esta carrera y esta forma de vida. Ver el impacto que podemos generar en las personas y el cambio que podemos provocar me motiva a seguir adelante", expresó Rodríguez.

Sobre cómo evalúa el trabajo del personal a su cargo y cuáles herramientas o secciones cree que necesitan para seguir mejorando, respondió:

"Mi equipo es excepcional y estoy muy orgulloso de cada uno de ellos. Sin embargo, siempre hay espacio para mejorar. En términos de herramientas, considero que la capacitación continua y el acceso a tecnología de vanguardia son fundamentales para mantenernos a la altura de las circunstancias. También creo que la comunicación efectiva y la colaboración entre las diferentes secciones de la comisaría son clave para nuestro éxito", afirmó.

Respecto del trabajo con la comunidad, el oficial asegura que el acercamiento con los vecinos es un factor fundamental para lograr buenos resultados.

"En nuestra comisaría hemos trabajado duro para establecer vínculos sólidos con los vecinos y las organizaciones locales. Creo que hemos alcanzado un buen nivel de confianza, pero siempre hay espacio para mejorar. Me gustaría ver más iniciativas que involucren activamente a la comunidad en la toma de decisiones y en la resolución de problemas, porque creo que juntos podemos lograr grandes cosas. Como líder, mi compromiso es servir a nuestra comunidad y proteger a nuestros ciudadanos. Estoy decidido a seguir trabajando para mejorar nuestra comisaría y hacer de Vicuña un lugar más seguro y próspero para todos", concluyó Rodríguez.

En Ovalle, la Tercera Comisaría de Carabineros está bajo la dirección del Mayor Erwin Orellana Fierro, quien señala que la principal dificultad ha sido la vasta extensión geográfica de la jurisdicción.

"Esta amplitud territorial dificulta nuestra capacidad para llegar oportunamente a todos los puntos. Sin embargo, nuestro mayor desafío es estar presentes en todo el territorio. A pesar de las distancias y complejidades geográficas, nos esforzamos constantemente por mantener una cobertura efectiva", indicó Orellana.

Consultado acerca de su mayor satisfacción en el cargo, Orellana aseguró que ha sido consolidar la confianza mediante resultados concretos.

"Como comisario, lidero un equipo comprometido y profesional que ha logrado una reducción significativa en victimización. En lo que va del año hemos disminuido casos afectados por algún delito. Eso se traduce en familias no victimizadas. Ver cómo nuestro trabajo impacta directamente en la calidad vida es nuestra mayor recompensa", destacó Orellana.

Sobre la evaluación del personal a su cargo, destacó el compromiso observado durante este tiempo al frente de la comisaría ovallina.

"Los Carabineros han realizado un trabajo excepcional este año. Han detenido a más 1.427 personas por diversos delitos reflejando su compromiso profesionalismo", afirmó Orellana.

En tanto, el Teniente Coronel José Ignacio Saavedra Carrasco está al frente de La Primera Comisaría La Serena donde destaca como principal desafío transmitir efectividad del trabajo realizado.

"Las personas deben sentir tangiblemente más seguridad en las calles gracias a nuestro trabajo diario en terreno. La Serena presenta diversidad sectores con necesidades diferentes lo cual requiere estrategias diversas para responder adecuadamente", explicó Saavedra Carrasco

Respecto a su mayor satisfacción mencionó:

"Cuando un vecino te da las gracias porque llegaste a tiempo o evitaste un delito es una señal estamos haciendo bien las cosas. Las personas son nuestro eje central", afirmó Saavedra Carrasco

Sobre evaluación del personal destacó:

"El equipo merece reconocimiento por su compromiso diario realizando múltiples funciones como fiscalizar detener controlar investigar orientar acompañar resguardar siempre con vocación servicio", aseguró Saavedra Carrasco

Respecto al trabajo con comunidad resaltó:

"El acercamiento vecinos compromiso transversal son fundamentales generar espacios desarrollo seguros realizamos reuniones periódicas vecinos autoridades seguridad debe abordarse mirada integral invitamos vecinos seguir confiando Carabineros 1ª Comisaría La Serena sus 12 destacamentos dependientes"

.

Fuente: DiarioElDia Región