Kaiser anuncia ley antiamarres para despidos de funcionarios públicos

El diputado del Partido Nacional Libertario, Johannes Kaiser, ha anunciado la presentación de un proyecto de ley denominado “ley antiamarres”, el cual busca otorgar al nuevo gobierno la facultad de despedir funcionarios públicos durante los primeros meses de su gestión.

Según explicó el parlamentario, la propuesta será ingresada a fines de marzo y tiene como objetivo permitir que la próxima administración pueda desvincular personal sin necesidad de justificar la decisión, ya sea durante los primeros seis meses de gobierno o dentro de los seis meses posteriores a la eventual aprobación de la norma.

“Vamos a presentar un proyecto de ley que esperamos que sea patrocinado por el próximo Gobierno, que le va a permitir despedir sin expresión de causa a personal del Estado durante los primeros seis meses de su gestión”, afirmó Kaiser.

Kaiser argumentó que la iniciativa responde a la necesidad de abordar la situación fiscal y reducir el tamaño del aparato estatal, destacando un aumento considerable en la cantidad de funcionarios públicos en los últimos años. “Hace diez o doce años, en Chile había 500 mil empleados públicos. Hoy hay un millón”, aseguró, añadiendo que los salarios en el sector estatal serían superiores en promedio a los del sector privado en cargos equivalentes.

En este sentido, el legislador planteó que el propósito es permitir una reorganización administrativa que libere recursos para destinarlos a servicios dirigidos a la ciudadanía. “Queremos que la nueva administración tenga la posibilidad de hacer un recorte de personal importante que permita traspasar esas platas de personal a servicios para las personas”, indicó.

El diputado también se refirió a los llamados “amarres” en la administración pública, cuestionando nombramientos y cambios de grado realizados en los últimos meses en distintos servicios del Estado, los cuales deberán ser revisados por el próximo gobierno. “Hay un exceso de personal no esencial en prácticamente todas las reparticiones públicas”, sostuvo.

A pesar de lo anterior, Kaiser aseguró que la eventual facultad de despido no debería afectar a trabajadores considerados esenciales, como personal de salud u otros cargos críticos, enfocándose principalmente en funciones administrativas. “Yo espero que no se toque al personal de tipo vital, como médicos o enfermeras. Pero a nivel administrativo creo que está sobrando mucha gente”, señaló.

El parlamentario agregó que la idea es proporcionar una herramienta temporal para que el nuevo gobierno pueda reorganizar el Estado, destacando mecanismos similares existentes en otros países donde las administraciones entrantes tienen mayor margen para modificar sus equipos.