3 de julio de 2025
La región de Antofagasta experimentó un notable aumento en los trámites de certificación de discapacidad durante el año 2024, con un total de 5.366 solicitudes procesadas. Este incremento representa un impresionante 81% más que en 2022 y un 28,5% respecto al año anterior, según datos proporcionados por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (Compin), entidad perteneciente a la Seremi de Salud.
La información fue adelantada por la seremi (s) de Salud, Leonor Castillo, antes de la Cuenta Pública programada para el próximo jueves 10 de julio. Castillo explicó que este crecimiento significativo se debe en gran medida a la mayor conciencia por parte de la población sobre los beneficios que otorga el carné de discapacidad. En 2022 se registraron 2.955 trámites, cifra que aumentó a 4.176 en 2023 y culminó en las 5.366 solicitudes del año pasado.
La calidad del proceso está respaldada por la Norma ISO 9001:2015. La certificación de discapacidad es un procedimiento médico-administrativo crucial que determina la presencia de una condición de salud que limita las actividades diarias y la participación social de una persona. Tras una evaluación realizada por la Compin, se emite una Certificación y Resolución de Discapacidad, documentos fundamentales para la inscripción en el Registro Nacional de Discapacidad y la obtención de la credencial, labores a cargo del Registro Civil.
Entre los múltiples beneficios a los que acceden las personas con discapacidad inscritas en el registro se encuentran ayudas técnicas, fondos concursables, becas del Mineduc, uso exclusivo de estacionamientos, rebajas arancelarias para importación de vehículos y postulación a subsidios habitacionales.
La autoridad resaltó un creciente interés por realizar este trámite de forma virtual a través de las plataformas www.compin.cerofilas.gob.cl o www.milicenciamedica.cl, aunque aún está disponible la modalidad presencial. El proceso de evaluación incluye la entrega y revisión de antecedentes, una entrevista y una evaluación de la situación de discapacidad, culminando con la Resolución de Discapacidad en un plazo máximo de 25 días hábiles, como lo establece la Ley 20.422.
Un factor adicional que ha contribuido a este aumento es el creciente interés por parte de las empresas, impulsado por la Ley de Inclusión Laboral 21.015, que desde 2024 exige a las compañías incorporar al menos un 2% de trabajadores con discapacidad acreditada en sus plantillas. Esto fomenta la búsqueda de estas certificaciones no solo por parte de los individuos, sino también desde el sector corporativo.
Fuente: Antofagasta TV Regional