Funcionarios públicos no pueden ser obligados a test de drogas

El pasado miércoles, la administración comunal de La Serena anunció la implementación de un sistema de control de consumo de drogas entre sus funcionarios. La alcaldesa informó que se llevarán a cabo test de drogas a trabajadores municipales, para lo cual se elaborará un protocolo que cumpla con la normativa vigente.

En relación a este tema, la edil detalló para El Día cómo se realizarán los test y las acciones que se tomarán en caso de resultados positivos. Se evaluará cada caso individualmente, descartando despidos inmediatos y ofreciendo programas de prevención y apoyo.

La abogada y magíster en Derecho Público, María José Lira, comentó sobre los límites establecidos por la legislación en cuanto a quiénes pueden ser sometidos a estos controles. La ley N°18.575 especifica en qué contextos y cargos se pueden aplicar test de drogas a funcionarios públicos.

Respecto a la implementación de los test, la alcaldesa Daniela Norambuena explicó que se llevarán a cabo bajo un protocolo administrativo en proceso de elaboración. Este documento establecerá los criterios de selección, la periodicidad de los controles y los mecanismos de resguardo de la información.

Norambuena afirmó: "Estamos trabajando en un protocolo que permitirá aplicar estos controles de manera ordenada y respetando la normativa vigente". Además, señaló que el mecanismo de selección de los funcionarios para los exámenes se definirá una vez finalizado el protocolo.

En cuanto a las sustancias que podrían detectarse, se informó que los test estarán diseñados para identificar el consumo de drogas como THC (cannabis), cocaína, anfetaminas, metanfetaminas, opiáceos y otras sustancias sintéticas.

La alcaldesa aclaró que un resultado positivo no implicará automáticamente la desvinculación del funcionario municipal. Cada caso será analizado según la normativa vigente y el estatuto administrativo que rige a los trabajadores municipales. La iniciativa también contempla medidas preventivas y de apoyo para aquellos empleados con consumo problemático.

En cuanto al marco legal, María-José Lira explicó que ciertos cargos públicos tienen restricciones específicas respecto al consumo de drogas. En el ámbito municipal, solo hasta el grado de directores municipales y sus equivalentes es exigible el examen de drogas según la Contraloría General de la República.

La abogada recalcó que cualquier test debe cumplir con estrictos estándares legales y que para otros funcionarios de menor rango, el examen debe realizarse bajo consentimiento informado. La municipalidad espera total transparencia por parte de los trabajadores en este proceso.