














Preocupación de gremios locales por proyecto de negociación ramal
Representantes de diversos sectores productivos analizan las implicancias del proyecto que busca acordar condiciones laborales comunes en un mismo sector. La seremi del Trabajo destaca el avance histórico que representa esta propuesta de ley.
14 de enero de 2026
El gobierno presentó al Congreso el proyecto de ley que introduce la negociación colectiva multinivel en el sistema de relaciones laborales, cumpliendo así con un compromiso del Presidente Gabriel Boric y los acuerdos con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).
Esta iniciativa tiene como objetivo permitir que trabajadores y empleadores de un mismo sector económico puedan acordar estándares mínimos sobre diversas materias relacionadas con condiciones de trabajo, como salud y seguridad laboral. Además, posibilitará abordar aspectos como salarios, distribución de la riqueza, productividad, desafíos de la transición del mercado laboral y reglas de implementación de convenios.
La seremi del Trabajo, Monserrat Castro, resaltó que "el proyecto de ley de negociación colectiva multinivel es un compromiso programático del gobierno del Presidente Gabriel Boric y parte de acuerdos entre el ejecutivo y la CUT. Constituye un avance histórico y estructural para las relaciones laborales del país, ampliando efectivamente el derecho a la negociación colectiva y fortaleciendo el diálogo social como base para una mayor productividad y desarrollo económico."
Por otro lado, Ricardo Guerrero, gerente de la Corporación Industrial para el Desarrollo Regional de Coquimbo (CIDERE), expresó su preocupación señalando que "la negociación ramal, en caso de convertirse en ley, dañaría el empleo y afectaría a las empresas, especialmente a las medianas y pequeñas". Argumentó que este tipo de negociación contaminaría las relaciones entre empleadores y trabajadores.
En contraposición, Ignacio Pinto, gerente del Consejo Regional Minero de Coquimbo (CORMINCO), advirtió que "pretender realizar un cambio estructural a las relaciones laborales en Chile sin la participación del mundo empresarial parece un camino equivocado y muy riesgoso". Desde su perspectiva jurídica, destacó incompatibilidades en el proyecto que podrían afectar la libertad de contratación.
Finalmente, Marcos Carrasco, presidente de la Multigremial de la Región de Coquimbo, manifestó su preocupación por la falta de participación de actores relevantes en la discusión del proyecto. Señaló que "la afectación a las pymes puede ser muy grave" y que la negociación ramal podría generar pérdida de flexibilidad laboral.
Fuente: DiarioElDia Región

































