Gobierno fiscalizará empresas por contratación de migrantes irregulares en Chile

El Gobierno de Chile ha anunciado una nueva ofensiva para detectar a empresas que mantengan contratadas a personas migrantes en situación irregular en el país. Esta medida incluye fiscalizaciones y el cruce de información con la Superintendencia de Pensiones para identificar a extranjeros que estén cotizando en AFP sin contar con la autorización legal para trabajar en Chile.

El director del Servicio Nacional de Migraciones, Frank Sauerbaum, realizó este anuncio durante una visita al paso fronterizo de Colchane, en la región de Tarapacá, donde supervisó los avances del Plan Escudo Fronterizo.

Según Sauerbaum, el objetivo es detectar casos de contratación irregular mediante el análisis de cotizaciones previsionales. En sus palabras: “(La Superintendencia de Pensiones) nos va a entregar información de personas que están siendo contratadas ilegalmente, que están cotizando en la AFP sin poder hacerlo legalmente, porque en Chile no se puede trabajar sin autorización”.

Con esta información, el Servicio Nacional de Migraciones podrá identificar a las empresas que estén incumpliendo la normativa laboral y migratoria vigente. Estas compañías serán notificadas formalmente mediante oficios, según lo expresado por el director del servicio: “Les vamos a informar a través de un oficio a estas empresas que están cometiendo una falta y que tienen que remediarla rápidamente”.

Sauerbaum también mencionó que las empresas podrían colaborar en la regularización de trabajadores extranjeros, ya que un contrato formal puede facilitar ciertos trámites migratorios. Asimismo, reiteró el llamado a que aquellos que deseen trabajar en Chile ingresen al país con la documentación adecuada: “Quienes quieran trabajar en Chile y puedan venir a aportar, deben entrar con una visa de trabajo, como dice la ley”.

Es importante recordar que la legislación chilena actual no permite modificar el estatus migratorio dentro del territorio nacional. Por lo tanto, se insiste en la necesidad de ingresar al país con autorización laboral desde el inicio.