Límites legales para despidos y descuentos por inasistencias durante temporal

El Ministerio del Trabajo y la Dirección del Trabajo (DT) han emitido un comunicado conjunto instando a la calma y a priorizar la salud física y mental de los equipos laborales en medio de la histórica contingencia climática que afecta al país.

Ante el violento sistema frontal que ha golpeado a gran parte del territorio nacional y la declaración de Emergencia Preventiva en diez regiones, la DT ha recordado de manera oficial los derechos y obligaciones tanto de trabajadores como empleadores en situaciones de este tipo.

Enfatizando que la prioridad principal en cualquier relación laboral es proteger la vida y salud de las personas, la DT ha recordado que la legislación laboral chilena contempla medidas especiales para enfrentar emergencias, tanto para aquellos imposibilitados de llegar a sus lugares de trabajo como para las empresas mismas.

Una de las principales inquietudes entre los trabajadores es qué sucede legalmente cuando no pueden asistir a sus labores debido a cortes de caminos, anegamientos u otras consecuencias derivadas de las lluvias. En este sentido, el director nacional del Trabajo, David Oddó, ha asegurado que si una persona no puede llegar a su trabajo debido al temporal y lo justifica, no puede ser despedida ni sufrir descuentos en sus remuneraciones.

Oddó fue claro al afirmar: “Nadie debe arriesgar su vida o salud por llegar a trabajar”. Asimismo, recalcó que el regreso a las actividades laborales no debe ser apresurado ni forzado, sino realizado cuando las condiciones sean seguras.

La DT ha recordado que las empresas tienen la obligación legal e intransferible de adoptar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de su personal. En este sentido, Oddó explicó que si existe un riesgo, se deben tomar las medidas correspondientes, incluyendo la suspensión de labores cuando sea necesario.

Por otro lado, el ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, hizo un llamado a la tranquilidad y colaboración entre todas las partes para prevenir tragedias. Rau señaló: “Como Gobierno estamos desplegados y coordinados para proteger la vida de los ciudadanos en una situación como la anunciada. Por ello, queremos hacer un llamado a la tranquilidad a trabajadores y empleadores del país para proteger la vida y seguridad de las personas”.

Finalmente, se insta a utilizar los canales correspondientes en caso de detectar irregularidades o situaciones que pongan en peligro la integridad física de los trabajadores.