Formación de médicos especialistas en Coquimbo

La Región de Coquimbo está experimentando cambios significativos en su escenario sanitario, con la construcción de nuevos hospitales, la reposición de establecimientos y el fortalecimiento de la red de atención primaria. Sin embargo, el principal desafío para operar a plena capacidad radica en la disponibilidad de médicos y especialistas suficientes para satisfacer las necesidades de la población.

En este contexto, la formación de profesionales en la región cobra un papel estratégico. La Universidad Católica del Norte (UCN) actualmente tiene 139 médicos en formación en 15 especialidades, pertenecientes a cohortes ingresadas entre 2023 y 2026. De ellos, 96 están directamente vinculados con la Región de Coquimbo y se graduarán progresivamente entre 2026 y 2029 en 14 especialidades diferentes.

De estos médicos, 43 financian su especialización a través de Becas Coquimbo, una alianza iniciada en 2020 entre el Gobierno Regional, el Servicio de Salud Coquimbo y la UCN. Además, 35 de los residentes regionales son egresados de la propia universidad, lo que demuestra una trayectoria formativa que comienza en el pregrado y continúa con la especialización.

"Formar especialistas en la zona constituye una ventaja estratégica. Los egresados de la UCN conocen el territorio, su población y la red asistencial, lo que favorece su arraigo y aumenta las posibilidades de que permanezcan y desarrollen su carrera en la zona", sostiene la doctora Alejandra Lagos Kramm, jefa de Postgrado y Postítulo de la Facultad de Medicina de la UCN.

Para abordar esta necesidad creciente, se ha implementado el programa de Becas Médicos Coquimbo, que contempla la formación de 94 médicos especialistas y 17 subespecialistas con el objetivo de fortalecer la red pública y reducir las brechas existentes. Las especialidades van desde medicina interna hasta geriatría, incluyendo subespecialidades como cardiología y oncología médica.

El desafío actual es lograr que los profesionales formados en la región encuentren oportunidades para desarrollar sus carreras localmente. La UCN junto al Servicio de Salud Coquimbo han gestionado un aumento progresivo de los cupos asignados a la región para especialización. Se busca también que una mayor proporción se destine al concurso CONISS para médicos recién egresados.

Desde el Consejo Regional se destaca la importancia de ampliar las alternativas disponibles para formar más especialistas y subespecialistas en respuesta a las demandas crecientes. El presidente de la Comisión de Salud del CORE enfatiza en la necesidad no solo de formar más profesionales, sino también en retenerlos en Coquimbo mejorando las condiciones laborales y económicas.

En resumen, el desafío futuro será coordinar esfuerzos entre diversas entidades para aumentar y financiar los cupos formativos, así como garantizar cargos estables, condiciones laborales adecuadas y oportunidades claras para el desarrollo profesional en Coquimbo.