Avanza reinserción juvenil en Coquimbo con acceso al trabajo formal

En el marco del Día Internacional del Trabajador, el Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil en la región de Coquimbo ha dado a conocer un caso ejemplar de un joven de 19 años que ha logrado integrarse al mundo laboral formal. Este caso destaca el impacto positivo del acompañamiento brindado por la Unidad de Apoyo a la Reinserción una vez cumplida una medida o sanción.

Actualmente, este joven desempeña diversas funciones en una importadora automotriz, incluyendo mantenimiento básico, cambio de neumáticos y revisiones. Ha logrado integrarse plenamente a un equipo de trabajo y ha desarrollado nuevas competencias en el proceso.

La experiencia de este joven resalta cómo el acceso al empleo formal puede ser un punto crucial en los procesos de reinserción social. Hasta la fecha, la Unidad de Apoyo a la Reinserción está asistiendo a 39 jóvenes en la región, ofreciendo acompañamiento integral en áreas como salud, educación y trabajo con el objetivo de mantener trayectorias de cambio a lo largo del tiempo.

La directora del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil de Coquimbo, Loreto Rebolledo, enfatizó que "la reinserción social no se limita al cumplimiento de una medida o sanción, sino que juega un papel fundamental en el acceso a oportunidades reales como el empleo. Cuando un joven logra insertarse laboralmente, no solo transforma su propia trayectoria, sino que también contribuye a comunidades más seguras para todos".

Desde la Unidad de Apoyo a la Reinserción, la profesional Lorena Sarmiento destacó la importancia del acompañamiento: "Nuestro trabajo busca apoyar a los jóvenes en una etapa crucial donde el acceso al empleo, capacitación o educación puede marcar una diferencia significativa en sus vidas. Para lograrlo, establecemos redes con el sector público y privado para generar oportunidades pertinentes a cada proceso".

El propio joven valoró su experiencia laboral mencionando que "hacemos cambios de neumáticos, cambios de aceite, revisión, alineación y aseo", lo que le ha permitido adquirir habilidades técnicas y proyectarse hacia el futuro. Destacó además el ambiente laboral positivo y solidario que ha encontrado en su trabajo.

En cuanto a sus proyecciones futuras, expresó su interés en "trabajar en otra empresa, surgir en otro trabajo o estudiar alguna cosa", resaltando especialmente la estabilidad económica que le brinda el empleo formal: "tener una plata fija a fin de mes es lo mejor". También valoró enormemente el acompañamiento recibido: "Me parece bien que exista esta Unidad porque hay gente que realmente lo necesita como yo lo necesitaba".

En este trabajo social se destaca la colaboración del sector privado. La Asociación de Industriales de Coquimbo (ASOINCO), mediante un convenio firmado en 2025, se convirtió en la primera entidad en ofrecer una oportunidad laboral a un joven apoyado por esta Unidad.

Su gerente general, Javier Julio, subrayó la importancia social de esta iniciativa: "Para ASOINCO, los temas sociales son fundamentales dentro de nuestro Plan Estratégico al 2030. Más allá de generar empleo y servicios, entendemos nuestro rol dentro de la sociedad. A través de nuestras más de 130 empresas asociadas estamos respaldando la reinserción social juvenil y creando oportunidades reales de empleo". Destacó también el compromiso de las empresas asociadas para generar oportunidades concretas.

Casos como este demuestran que la reinserción social juvenil va más allá del acompañamiento; implica también la creación efectiva de oportunidades que permitan a los jóvenes proyectar nuevos caminos. El acceso al empleo formal se posiciona así como una herramienta clave para fortalecer la seguridad pública y avanzar hacia comunidades más integradas y seguras.