8 de julio de 2025
En la empresa ESERCO, encargada del transporte regulado entre La Serena y Coquimbo a través de buses eléctricos, actualmente trabajan 25 mujeres y 55 hombres, lo que representa un 31% de participación femenina. Según la seremi de Transportes, Alejandra Maureira, se busca aumentar este número considerando que históricamente la conducción de transporte público ha sido dominada por hombres.
Dentro de este contexto, Aylén Milla y Karina Godoy, dos conductoras de buses eléctricos, compartieron sus experiencias al volante. Aylén Milla, madre de cuatro hijos proveniente de Calama, lleva seis meses trabajando en ESERCO. Explicó que llegó a la empresa a través de una fundación que le brindó la oportunidad de obtener su licencia y trabajar en el transporte público.
Por otro lado, Karina Godoy lleva cuatro meses conduciendo los buses eléctricos y expresó su satisfacción con el trabajo. Señaló que gracias al programa Mujeres Sin Fronteras pudo acceder a esta oportunidad laboral y destacó la importancia de sentirse valorada en su rol como conductora.
Ambas conductoras mencionaron las dificultades diarias que enfrentan en el tráfico, pero resaltaron la importancia de mantener la calma y ser empáticas con los pasajeros. Aylén Milla comentó sobre las reacciones iniciales de los pasajeros al ver a una mujer al volante, indicando que aunque al principio causaba sorpresa, actualmente se sienten más seguros y tranquilos.
La seremi de Transportes, Alejandra Maureira, destacó el programa de mujeres conductoras como una política exitosa para fomentar la inserción laboral femenina en un rubro tradicionalmente masculino. Valoró el trabajo conjunto con el gobierno regional y la seremi de la Mujer para brindar más herramientas a las mujeres interesadas en este ámbito laboral.